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?講師介紹
? 上海交通大學 MBA
? 姚瓊老師 合伙人
? 績效管理專家/OKR教練
?資歷背景
? 實踐經驗：
擁有15年人力資源管理經驗和11年團隊管理實踐（日立電梯）。十幾年實踐中，在戰(zhàn)略管理、組織目標管理、人力資源管理各領域方面積累了豐富經驗，尤其是在組織戰(zhàn)略落地、績效管理、團隊管理方面有系統(tǒng)思考和獨特認知。
韓老師從民營上市公司開始他的職業(yè)生涯。成功主導完成了并購后“人員轉型培訓”項目。在這之后，加入日立電梯，負責集團組織目標管理、員工績效管理、HR規(guī)劃，并主導績效管理優(yōu)化項目，成功建立了集團職業(yè)發(fā)展體系（專業(yè)技術人員技能評定）。后參與集團戰(zhàn)略管理部門組建，負責公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃制訂及戰(zhàn)略管理。
2007年，作為核心團隊一員，參與日立電梯（上海）公司建設，將其打造為“日立海外樣板工廠”。在這其中，負責公司人力資源體系建設，建立了一個系統(tǒng)完善的人力資源體系，建設了一支優(yōu)秀的人才隊伍，成功實施了績效管理變革、關鍵人才、職業(yè)發(fā)展等項目。后打造了行業(yè)規(guī)模最大的培訓中心，建設了完善系統(tǒng)的培訓體系，在集團和行業(yè)擁有非常高口碑，并實施了“業(yè)務導向“的培訓變革。
? 專業(yè)經驗：
多年來，一直致力于績效管理的創(chuàng)新研究與實踐。作為中國OKR倡導者——姚瓊工作室合伙人，是國內企業(yè)引進與運用OKR的資深講師/教練，發(fā)表了大量關于OKR相關的文章，參與了OKR相關書籍編寫，成功培訓/輔導幾十家企業(yè)推行OKR。
我們對OKR的認知，以及提出的OKR的落地模型，得到普遍的認同，并成功運用多家企業(yè)導入OKR。
?核心課程
? 《OKR敏捷目標管理》《OKR敏捷績效管理》《OKR敏捷戰(zhàn)略工作坊》
?講師著作
? 參與《OKR使用手冊》編寫
?培訓風格
? 深入研究，具有理論深度，邏輯性強；操盤多家咨詢項目，實戰(zhàn)落地性強
?合作客戶
? 詢/培訓輔導的部分公司有：伊利集團、廣汽集團、美的、國民集團、方太、合縱集團、太保安聯(lián)、匯實科技、志澤園林、酷劃在線、云學堂、維樂維、悅美網、中梁地產、愛恩邦德、上汽大通、上汽保險、百勝軟件、迪佛軟件、億咖通、京東等。
? 近期部分項目：
伊利集團創(chuàng)新中心ACC績效管理變革咨詢
上汽保險戰(zhàn)略項目OKR管理落地咨詢
迪佛軟件OKR敏捷績效管理咨詢
百勝軟件OKR敏捷戰(zhàn)略及績效管理咨詢
方太創(chuàng)新中心創(chuàng)新體系建設之OKR項目咨詢
廣汽菲克業(yè)務規(guī)劃方法優(yōu)化咨詢
志澤園林OKR敏捷績效管理變革咨詢
美的（中國區(qū)）業(yè)務變革項目組OKR項目咨詢
云學堂技術研發(fā)部OKR項目咨詢
京東數(shù)科《OKR敏捷工作法》
斗魚《OKR敏捷目標管理》
國民集團《OKR敏捷績效管理》
西貝《OKR敏捷目標管理》
美萊《OKR敏目標管理》
太保安聯(lián)《績效管理實戰(zhàn)》
……
? HR研習社大課《OKR敏捷工作法》
獅山人力資源論壇 演講《OKR敏捷目標管理的落地》
?學員&客戶評價
這是百勝20年來最成功的一次培訓！——百勝軟件CEO 飛哥
智選課堂《OKR敏捷目標管理》圓滿結束。課堂間學員積極提問分享，對于韓老師的課程給予很高的評價?！錆h 智選課堂
韓老師的OKR敏捷工作法理論和實操兼?zhèn)?！——HR研習社創(chuàng)始人 彭旭
