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電銷管理

“心”思維

2 您不可不知的管理九字訣

2 電銷管理者的職責與職能

2 電銷管理者的時間管理學 

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小時

關(guān)鍵詞：管理九字訣

即有要求、有幫助、有關(guān)懷！

本單元將從“一個電銷主管的成長”、“電銷主管的職責與職能”、“電銷管理九字訣與學習地圖”展開學習，帶領(lǐng)主管梳理自己的工作職責，進行工作的檢視，從而帶給主管“新”視角與“心”思維。

ü 講師講授

ü 雙向互動

ü 分組討論

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電銷管理『心』作為之

2 形神兼?zhèn)洹?/span>帶領(lǐng)錄音成長

3

小時

關(guān)鍵詞：錄音成長

錄音是電銷好的培訓資源，有效的錄音成長是電銷主管成功輔導(dǎo)的關(guān)鍵**步。本單元將講授電銷主管帶領(lǐng)錄音成長六大步驟與技巧；讓電銷主管了解錄音成長的目的與原則，有效幫助組員精進話術(shù)。

ü 講師講授

ü 雙向溝通

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電銷管理『心』作為之

2 明天會更好～經(jīng)營團隊會議 

3

小時

關(guān)鍵詞：會議經(jīng)營

本單元從“會議三特性與標準流程”、“會議的準備”、“主持會議的原則”展開，剖析團隊會議成功關(guān)鍵，并透過真實團隊會議視頻（或現(xiàn)場演練）進行分析與點評。

ü 講師講授

ü 講師示范

ü 雙向溝通

ü 學員演練

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電銷管理『心』作為之

2 吸心大法～1對1標靶輔導(dǎo)

3

小時

關(guān)鍵詞：一對一標靶輔導(dǎo)

本單元主要圍繞“標靶輔導(dǎo)的目的與原則”、“標靶輔導(dǎo)的步驟與技巧”展開，以系統(tǒng)化知識搭配學員實際個案來進行標靶輔導(dǎo)示范與演練，確保學員的理解與吸收極大化

ü 講師講授

ü 學員演練

ü 講師反饋

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電銷管理『心』激勵 

2 馬斯洛與五個層次

2 90后專屬激勵法則

2 專屬管理議題研討

2

小時

關(guān)鍵詞：激勵

本單元主要圍繞“馬斯洛人性需求五層次”、展開，為學員闡述我們的激勵如何才能起作用，隨后向?qū)W員介紹90后專屬的幾大激勵法則：激勵支點與因子激勵法、自我激勵法、小成就激勵法、為他人加水法則，后將帶領(lǐng)學員進行專題式研討，制定與屬于學員自己的可行的激勵方案。

ü 講師講授

ü 講師示范

ü 分組討論

ü 學員演練