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劉永強(qiáng)
  • 劉永強(qiáng)高級(jí)項(xiàng)目管理咨詢講師,實(shí)戰(zhàn)型項(xiàng)目管理專家
  • 擅長領(lǐng)域: 研發(fā)項(xiàng)目管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

項(xiàng)目全過程管理應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)

主講老師:劉永強(qiáng)
發(fā)布時(shí)間:2021-12-07 16:11:55
課程詳情:

課程背景

企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成依賴于項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成,運(yùn)用項(xiàng)目管理獲取企業(yè)競爭優(yōu)勢(shì)已經(jīng)成為現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境下企業(yè)必須思考的問題,企業(yè)該如何導(dǎo)入項(xiàng)目管理體系,以及運(yùn)用項(xiàng)目管理促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步,項(xiàng)目管理包括項(xiàng)目啟動(dòng),計(jì)劃,實(shí)施,控制和收尾五大過程,涵蓋的十大知識(shí)體系包括綜合管理、范圍管理、進(jìn)度管理、費(fèi)用管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購管理和干系人管理。

  通過了解規(guī)范的項(xiàng)目管理的過程,使得學(xué)員掌握項(xiàng)目管理的基本方法和步驟,提高實(shí)際項(xiàng)目中規(guī)范運(yùn)作的能力,為公司整體項(xiàng)目管理能力的提升提供管理的保證。

課程目標(biāo)

培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員按照標(biāo)準(zhǔn)流程獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理的能力。

幫助企業(yè)管理人員提升項(xiàng)目管理能力,提高項(xiàng)目成功概率。

梳理企業(yè)項(xiàng)目管理中存在的問題,針對(duì)性的演練解決問題。

掌握項(xiàng)目規(guī)范的項(xiàng)目管理流程,提高項(xiàng)目管理人員的專業(yè)知識(shí)水平

課程大綱

【課程大綱】

**模塊:組織級(jí)的項(xiàng)目管理全景圖

1. 戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目管理的內(nèi)涵

2. 重新理解項(xiàng)目管理的價(jià)值內(nèi)涵

3. 項(xiàng)目管理對(duì)企業(yè)及個(gè)人的價(jià)值


第二模塊:企業(yè)項(xiàng)目化管理運(yùn)用

1. 項(xiàng)目化管理的理念

2. 項(xiàng)目化管理的知識(shí)體系

3. 項(xiàng)目化管理的體系建設(shè)


第三模塊:項(xiàng)目管理基本概念

1. 項(xiàng)目的特征

2. 什么是項(xiàng)目管理

3. 平衡項(xiàng)目的約束目標(biāo)

4. 項(xiàng)目管理的過程

5. 項(xiàng)目十大知識(shí)體系

6. 項(xiàng)目管理面臨的重大挑戰(zhàn)

7. 是什么決定了項(xiàng)目的成功或失敗

8. 企業(yè)項(xiàng)目化管理的建設(shè)

案例演練:案例討論


第三模塊:項(xiàng)目啟動(dòng)階段

1. 理解項(xiàng)目立項(xiàng)的深層次價(jià)值

2. 洞察項(xiàng)目管理的軟硬環(huán)境

3. 確定項(xiàng)目目標(biāo)

4. 制定項(xiàng)目章程  

5. 組建初始項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)

6. 確定項(xiàng)目整體目標(biāo)

7. 識(shí)別項(xiàng)目內(nèi)外部干系人

8. OCOSA關(guān)鍵成功法則運(yùn)用

案例演練:**表格工具進(jìn)行項(xiàng)目啟動(dòng)


第四模塊:項(xiàng)目計(jì)劃階段

1. 規(guī)劃項(xiàng)目整體計(jì)劃的流程方法

2. 收集干系人需求

3. 定義項(xiàng)目范圍邊界

4. 創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)WBS

5. 規(guī)劃進(jìn)度管理計(jì)劃

6. 估算活動(dòng)所需資源

7. 規(guī)劃成本管理

8. 制定成本基準(zhǔn)

9. 規(guī)劃人力資源管理

10. 規(guī)劃溝通管理

11. 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)類型

12. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(風(fēng)險(xiǎn)概率、風(fēng)險(xiǎn)影響、風(fēng)險(xiǎn)指數(shù))

13. 對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)分析

14. 制作風(fēng)險(xiǎn)分解結(jié)構(gòu)RBS

15. 規(guī)劃干系人管理

案例演練:分組規(guī)劃演練


第五模塊:項(xiàng)目的執(zhí)行、控制階段

1. 按項(xiàng)目規(guī)劃路線圖實(shí)施項(xiàng)目

2. 對(duì)項(xiàng)目實(shí)施有效監(jiān)控

3. 建立機(jī)制定期實(shí)施項(xiàng)目報(bào)告

4. 項(xiàng)目例會(huì)種類、例會(huì)議程和內(nèi)容

5. 如何控制與實(shí)施項(xiàng)目變更

6. 變更控制流程、計(jì)劃滾動(dòng)刷新

7. 項(xiàng)目掙值分析EV

8. 如何提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的凝聚力

9. 如何提升項(xiàng)目經(jīng)理解決問題的能力

案例演練:項(xiàng)目執(zhí)行與控制演練


第六模塊:項(xiàng)目收尾階段

1. 結(jié)束階段的工作及項(xiàng)目評(píng)價(jià)

2. 項(xiàng)目收尾階段工作的重點(diǎn)

3. 各角色在項(xiàng)目收尾階段的職責(zé)

4. 項(xiàng)目成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)

5. 項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績效管理

6. 項(xiàng)目經(jīng)理如何在收尾時(shí)定調(diào)項(xiàng)目

案例演練:如保對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效收尾


第七模塊:項(xiàng)目管理常見復(fù)雜問題

1. 常見項(xiàng)目管理難題

2. 有效解決難題的方法論

3. 復(fù)盤,把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力


第八模塊:作業(yè)布置及后續(xù)問題解答


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

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鄭惠芳

人力資源專家

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學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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