成人深夜视频-黄色免费成人-一二三在线视频-中文字幕在线观看日本-欧美日韩xxxx-97视频网站-国内精品一级片-国产视频不卡-欧美图片激情小说-午夜毛片在线观看-特黄aaa-亚洲www啪成人一区二区麻豆-久久国产乱-国产精品999-aaaaa级片-一级黄色录象片-久草视频一区二区

敖建強(qiáng)
  • 敖建強(qiáng)中國知名資深項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)派專家,汽車及制造行業(yè)項(xiàng)目管理專家
  • 擅長領(lǐng)域: 項(xiàng)目管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《成功的項(xiàng)目管理》

主講老師:敖建強(qiáng)
發(fā)布時(shí)間:2021-09-06 13:50:46
課程詳情:

 [背景]

項(xiàng)目管理能力薄弱:項(xiàng)目經(jīng)理缺乏對(duì)項(xiàng)目整體的把握,對(duì)外缺乏與客戶的溝通,對(duì)內(nèi)又難以協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,不知如何開展項(xiàng)目管理工作,無法按照項(xiàng)目管理模式、流程開展工作和匯報(bào)工作。

缺乏計(jì)劃管理能力:計(jì)劃僅僅應(yīng)付差事,難以做到有效制定計(jì)劃、有效整合和有效執(zhí)行計(jì)劃、缺乏對(duì)項(xiàng)目資源的合理組織、風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)與控制、項(xiàng)目糾偏措施、項(xiàng)目管理工具運(yùn)用水平差。

進(jìn)度把控難:受項(xiàng)目各相關(guān)因素影響極大,各專業(yè)工作進(jìn)程滯后,項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重受影響;

缺乏風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和有效溝通:面對(duì)質(zhì)量和進(jìn)度的沖突,項(xiàng)目經(jīng)理顧此失彼,難以有效面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和問題;

項(xiàng)目管理角色定位不清晰: 項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目過程認(rèn)知不完整,項(xiàng)目管理變成了設(shè)計(jì)管理,無法對(duì)項(xiàng)目全過程進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)現(xiàn),達(dá)成商業(yè)目標(biāo)

跨部門協(xié)作困難:項(xiàng)目參與部門以各自利益為重,工程、生產(chǎn)、技術(shù)項(xiàng)目協(xié)作困難,工作難以開展。

 

無論是公司的戰(zhàn)略投資還是產(chǎn)品的研發(fā)交付,項(xiàng)目提出了對(duì)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)更高的要求,質(zhì)量、投資回報(bào)、計(jì)劃進(jìn)度要求嚴(yán)格。無論是項(xiàng)目經(jīng)理還是團(tuán)隊(duì),都要圍繞著項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本來開展工作。先進(jìn)的項(xiàng)目管理方法,可以幫助項(xiàng)目干系人科學(xué)、高效地管理項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目各階段(例如產(chǎn)品的定點(diǎn)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)準(zhǔn)備、交付等)等實(shí)行全過程或若干階段、各項(xiàng)內(nèi)容合理計(jì)劃,嚴(yán)格控制,綜合平衡,有效地協(xié)調(diào)工作安排、進(jìn)行項(xiàng)目成本、進(jìn)度、范圍、質(zhì)量的管理,規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全過程的動(dòng)態(tài)管理,使項(xiàng)目最終取得圓滿成功。

 

點(diǎn)

◇系統(tǒng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理體系和方法,樹立項(xiàng)目管理理念,幫助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一思想。

◇項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)和工作范圍如何定義,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)如何開展項(xiàng)目工作?

◇如何有效平衡進(jìn)度、質(zhì)量、成本的關(guān)系?把控進(jìn)度和質(zhì)量、保證項(xiàng)目整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

◇轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí):從單純的技術(shù)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐赃_(dá)成目標(biāo)要求的過程管理和項(xiàng)目全生命周期管理。

◇掌握項(xiàng)目管理系統(tǒng)方法,對(duì)項(xiàng)目從計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制、交付、風(fēng)險(xiǎn)建立完整認(rèn)識(shí)。

◇提升項(xiàng)目經(jīng)理重要技能:管理利益導(dǎo)向不同的項(xiàng)目干系人和項(xiàng)目計(jì)劃制定和組織實(shí)施

◇通過案例和項(xiàng)目管理工具運(yùn)用強(qiáng)化提升項(xiàng)目整體組織、計(jì)劃控制和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

 

適用人群

項(xiàng)目管理部、項(xiàng)目經(jīng)理、工程經(jīng)理、項(xiàng)目工程師、項(xiàng)目總監(jiān)、采購、質(zhì)量管理部

課程形式

現(xiàn)場(chǎng)講授、應(yīng)用實(shí)踐講解、工具練習(xí)、項(xiàng)目案例分析、計(jì)劃編制與控制實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

課程時(shí)間

2

 

授課講師:敖建強(qiáng)老師

 

課程大綱

一、項(xiàng)目管理體系與標(biāo)準(zhǔn)

1. 項(xiàng)目是什么?如何理解項(xiàng)目管理

2. 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理的定義

3. 復(fù)雜項(xiàng)目和項(xiàng)目群管理

4. 何謂-成功的項(xiàng)目“管理”

5. 項(xiàng)目管理三大目標(biāo)的平衡與制約

6. 項(xiàng)目管理的五大過程

7. 項(xiàng)目的生命周期的概念

8. 項(xiàng)目管理大領(lǐng)域

9. 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與角色認(rèn)知:項(xiàng)目經(jīng)理的“權(quán)”與“責(zé)”

10. 合格項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的哪些項(xiàng)目管理技能

 

 

、項(xiàng)目的管理過程:項(xiàng)目整體管理與規(guī)劃

1. 項(xiàng)目全過程管理與整體規(guī)劃

a) 項(xiàng)目的啟動(dòng)

b) 項(xiàng)目的計(jì)劃

c) 項(xiàng)目的實(shí)施

d) 項(xiàng)目的收尾

2. 充分理解項(xiàng)目的需求與客戶要求

3. 項(xiàng)目的外部需求與內(nèi)部需求

4. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建與組織設(shè)置

5. 項(xiàng)目的范圍與與質(zhì)量目標(biāo)

6. 項(xiàng)目的約束:進(jìn)度與預(yù)算目標(biāo)

7. 項(xiàng)目的假設(shè)與整體風(fēng)險(xiǎn)分析

8. 項(xiàng)目整體策劃:項(xiàng)目任務(wù)書

9. 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)實(shí)務(wù)

案例及實(shí)戰(zhàn)演練:

某項(xiàng)目的項(xiàng)目任務(wù)書模板

質(zhì)量改善項(xiàng)目案例

企業(yè)案例分享:柯馬公司的項(xiàng)目管理體系與項(xiàng)目經(jīng)理成長之路

 

三、項(xiàng)目管理過程:項(xiàng)目的范圍管理與控制

1. 項(xiàng)目工作應(yīng)該包括哪些?項(xiàng)目的責(zé)任邊界在哪里:項(xiàng)目的范圍管理

2. 為何說項(xiàng)目范圍體現(xiàn)了客戶對(duì)項(xiàng)目的要求

3. 項(xiàng)目失控狀況之:三邊工程與項(xiàng)目范圍蔓延

4. 明確項(xiàng)目工作范圍界定的方法

5. 項(xiàng)目范圍定義工具:WBS工作分解結(jié)構(gòu)

6. WBS工作分解的應(yīng)用方法和實(shí)現(xiàn)步驟

7. 基于WBS建立各級(jí)管理部門的工作責(zé)任矩陣

8. 項(xiàng)目的變更控制

案例:某項(xiàng)目WBS工作分解

實(shí)戰(zhàn)演練:WBS工作分解實(shí)戰(zhàn)演練

 

四、項(xiàng)目管理過程:制定有效的項(xiàng)目計(jì)劃

進(jìn)度計(jì)劃不應(yīng)只是紙上畫畫,墻上掛掛,計(jì)劃是指導(dǎo)項(xiàng)目開展及管控的基礎(chǔ)

1. 項(xiàng)目管理計(jì)劃的目標(biāo)

2. 項(xiàng)目計(jì)劃管理的特點(diǎn)

3. 項(xiàng)目計(jì)劃的劃分與分級(jí)管理

4. 項(xiàng)目的進(jìn)度與里程碑管理

5.  項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃展現(xiàn):甘特圖/網(wǎng)絡(luò)圖/里程碑

6. 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃編制的流程和方法

1) 活動(dòng)分解與工作定義

2) 工作時(shí)間估算及工作量評(píng)估

3) 建立工作開展的過程和順序

4) 項(xiàng)目工期控制的有效方法:關(guān)鍵路線法

7. 進(jìn)度安排技術(shù):工期壓縮與項(xiàng)目進(jìn)度動(dòng)態(tài)控制

8.  確立項(xiàng)目進(jìn)度的控制目標(biāo)-項(xiàng)目基準(zhǔn)計(jì)劃

 

五、項(xiàng)目的實(shí)施與交付管理

項(xiàng)目的實(shí)施管理與績效

1. 項(xiàng)目實(shí)施控制中的PDCA

2. 進(jìn)度計(jì)劃的保障措施

3.  設(shè)定控制目標(biāo):項(xiàng)目基準(zhǔn)計(jì)劃在項(xiàng)目實(shí)施中的作用

4.  項(xiàng)目進(jìn)度控制-動(dòng)態(tài)管理

5. 跟蹤和預(yù)測(cè)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)展

6. 建立項(xiàng)目偏差的分析與預(yù)警機(jī)制

7.  項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告

8. 進(jìn)度延期怎么辦?實(shí)施糾偏的措施和方法

9. 項(xiàng)目中的變更如何處理?項(xiàng)目變更管理的過程和方法

10. 項(xiàng)目績效管理

l 案例分析:某企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施跟蹤與控制管理

項(xiàng)目的交付與驗(yàn)收

1. 項(xiàng)目的驗(yàn)收都應(yīng)關(guān)注哪些要素

2. 做好收尾管理-提升客戶的滿意度

3. 如何做好項(xiàng)目收尾驗(yàn)收

4. 項(xiàng)目評(píng)價(jià)與項(xiàng)目管理評(píng)價(jià)

 

六、項(xiàng)目的溝通與干系人管理

1. 項(xiàng)目開展的組織形式

(職能型、項(xiàng)目型、矩陣式)

2. 矩陣模式下如何開展項(xiàng)目管理

3. 項(xiàng)目溝通對(duì)項(xiàng)目組織實(shí)施的影響

4. 項(xiàng)目溝通管理基本要素

5. 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的溝通意識(shí)

a) 溝通是什么?溝通的目標(biāo)

b) 項(xiàng)目管理中應(yīng)關(guān)注的溝通點(diǎn)

c) 項(xiàng)目溝通的渠道和方法

d) 建立項(xiàng)目溝通環(huán)境

6. 什么是項(xiàng)目干系人-項(xiàng)目利益相關(guān)方

7. 干系人對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的影響

8. 項(xiàng)目干系人管理對(duì)項(xiàng)目的重要性

9. 識(shí)別與管理項(xiàng)目相關(guān)干系人

10. 項(xiàng)目干系人權(quán)利期望及利益分析

11. 項(xiàng)目干系人四象限定位與溝通重點(diǎn)

12. 制定關(guān)鍵項(xiàng)目干系人的管理策略

13. 構(gòu)建項(xiàng)目干系人的溝通計(jì)劃

互動(dòng)游戲與分享:

爭(zhēng)取并推動(dòng)干系人實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成功

互動(dòng)練習(xí):

1、 企業(yè)項(xiàng)目干系人溝通計(jì)劃

2、 如何管理有阻力的項(xiàng)目干系人

3、 如何面對(duì)進(jìn)度和質(zhì)量沖突,如何溝通

 

七、項(xiàng)目經(jīng)理核心管理要素:項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管控

案例分析:從中鐵建海外工程看承包商風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

1. 風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響

2. 什么是風(fēng)險(xiǎn)管理,風(fēng)險(xiǎn)與問題管理的區(qū)分

3. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的基本理念、過程和方法

4. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃與分類

風(fēng)險(xiǎn)管理的過程與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

1. 風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)過程

2. 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn):方法、措施、渠道

3. 找到根源:風(fēng)險(xiǎn)原因分析與檢測(cè)方法

4. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:定性和定量分析

5. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重度評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

6. 如何制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃:事前、事中、事后

7. 風(fēng)險(xiǎn)的主要應(yīng)對(duì)措施

8. 風(fēng)險(xiǎn)的跟蹤與監(jiān)控

案例討論與風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃實(shí)戰(zhàn)演練:

項(xiàng)目實(shí)施階段常見風(fēng)險(xiǎn)分類

 

 


其他課程

裝備制造企業(yè)項(xiàng)目管理培訓(xùn)
培訓(xùn)課程
汽車主機(jī)廠-汽車整車開發(fā)項(xiàng)目管理的系統(tǒng)方法應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)
培訓(xùn)課程
QFD質(zhì)量功能展開工具實(shí)務(wù)應(yīng)用
培訓(xùn)課程
莫仕 項(xiàng)目管理培訓(xùn)方案
培訓(xùn)課程
《汽車及零部件企業(yè)項(xiàng)目管理》
項(xiàng)目管理
課 程 背 景隨著產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展,產(chǎn)品的生命周期越來越短,汽車及零件企業(yè)面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),客戶對(duì)于新產(chǎn)品及項(xiàng)目的交付時(shí)間和成本都提出了更高的要求,并且要求在項(xiàng)目開發(fā)過程中進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制,企業(yè)需要不斷的研發(fā)新車型、新產(chǎn)品,以適應(yīng)市場(chǎng)及客戶的要求,從產(chǎn)品前期需求溝通、設(shè)計(jì)、工藝及生產(chǎn)設(shè)備準(zhǔn)備、供應(yīng)商配合、無論樣件、試產(chǎn)到量產(chǎn)等過程都提出了按項(xiàng)目管理模式進(jìn)行。此外,企業(yè)運(yùn)營管理中以項(xiàng)目方式開展運(yùn)作
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

永安市| 枣阳市| 神农架林区| 高碑店市| 大荔县| 遵义县| 洞头县| 天镇县| 邯郸市| 拜城县| 苍溪县| 和平区| 长沙市| 巴青县| 青龙| 岫岩| 行唐县| 收藏| 山东| 武清区| 逊克县| 勃利县| 喀喇沁旗| 辛集市| 电白县| 彰化市| 通辽市| 明水县| 沭阳县| 壶关县| 布尔津县| 满城县| 沧州市| 山东| 宜良县| 渝北区| 日照市| 南阳市| 福安市| 望奎县| 朝阳县|