《贏在責(zé)任--責(zé)任型優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練》采用體驗(yàn)式、實(shí)戰(zhàn)案例分析、情景互動訓(xùn)練相結(jié)合的方式，極具震撼力！能讓每一個(gè)人深深感悟到什么是責(zé)任、如何具備職業(yè)精神。
    《贏在責(zé)任--責(zé)任型優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練》將給企業(yè)員工注入一劑強(qiáng)心針，猶如當(dāng)頭棒喝，喚醒全員的責(zé)任意識，塑造全員責(zé)任文化，解決目前管理中的關(guān)于執(zhí)行不力、細(xì)節(jié)不到位、服務(wù)意識不強(qiáng)等諸多問題
課程大綱

一、呼喚責(zé)任！喚醒責(zé)任！
1、責(zé)任是優(yōu)秀的人格體現(xiàn)，責(zé)任是優(yōu)秀的職場品質(zhì)
2、責(zé)任是執(zhí)行、服務(wù)、細(xì)節(jié)、安全的前提
3、責(zé)任是企業(yè)團(tuán)隊(duì)與文化的基石
4、當(dāng)今時(shí)代最深重的危機(jī)是責(zé)任的整體缺失
二、工作就是責(zé)任！我是責(zé)任的根源！
1、責(zé)任大討論
2、深度分析工作責(zé)任缺失的多種現(xiàn)象
三、企業(yè)興亡，我的責(zé)任
1、責(zé)任是誰的事？
2、我的責(zé)任---從我做起的責(zé)任
四、提升全員責(zé)任力
提升責(zé)任的幾大法則
工作無小事，更無小錯(cuò)，1%的錯(cuò)誤會造成100%的災(zāi)難！
五、建立責(zé)任共同體
塑造責(zé)任文化的四種力
六、責(zé)任的風(fēng)采
以感恩心待人，以責(zé)任心做事（大型體驗(yàn)活動）
課程特色
1、激情演講：用心去演講，用生命去培訓(xùn)
2、角色互動：互動性強(qiáng)，生動有趣
3、案例討論：實(shí)用性強(qiáng)，收獲頗多
4、體驗(yàn)培訓(xùn)：大型責(zé)任互動游戲，震撼心靈，刺激靈魂，讓每個(gè)人擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任
課程效果：整個(gè)課程非常生動、實(shí)用、深入員工心靈！有時(shí)像一位長者對員工循循善誘，有時(shí)像一位師長對他們敦敦教誨，有時(shí)像家長對他們耐心引導(dǎo)，有時(shí)像同齡人對他們現(xiàn)身說法……，每一場培訓(xùn)都讓員工極度震撼與深思、了悟工作的意義、明白責(zé)任、執(zhí)行、感恩、奉獻(xiàn)、付出、配合等等，每一家培訓(xùn)通過《贏在責(zé)任》培訓(xùn)，全員都得到心靈的洗禮和升華！