課程大綱

第一章、學(xué)習(xí)與改變

1、商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)---不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)最大的成本，宰掉顧客的“殺手”！

2、員工成功的秘訣：不斷地學(xué)習(xí)！最有效的學(xué)習(xí)方法是什么

3、“老鷹的重生”帶給我們那些啟示！

4、工作抱怨：回報(bào)太少，真正的原因是什么？

5、學(xué)習(xí)最快的方法---向成功者學(xué)習(xí)，向最優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)！

6、學(xué)習(xí)在于認(rèn)同，認(rèn)同公司的文化和價(jià)值觀

7、學(xué)習(xí)的關(guān)鍵：改變工作心態(tài)！

8、認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)活動(dòng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵-團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。

  視頻—亮劍騎兵連

9、體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的力量，團(tuán)隊(duì)建設(shè)流程與團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示

第二章 什么是團(tuán)隊(duì)

一、關(guān)于團(tuán)隊(duì)的思考

二、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)核心要素，價(jià)值觀的統(tǒng)一和人心的凝聚

三、團(tuán)隊(duì)特征（Team）新解與團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展階段認(rèn)知

四、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)對(duì)個(gè)人成功的重要性？

五、你與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系是？你與你的團(tuán)隊(duì)1 1=？

六、大雁團(tuán)隊(duì)的啟發(fā)（視頻）

七、總結(jié)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)具備的特征—討論

體驗(yàn)：教練技術(shù)類活動(dòng)

第三章 、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)

視頻—什么是執(zhí)行力

一、執(zhí)行力構(gòu)成？執(zhí)行力重要嗎？

二、認(rèn)識(shí)執(zhí)行力的本質(zhì)？中基層員工執(zhí)行力是否到位的檢視標(biāo)準(zhǔn)？

三、剖析企業(yè)中執(zhí)行力欠缺的思考5大常見(jiàn)現(xiàn)象

四、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最高境界？與執(zhí)行力的最高境界？

五、組織層面上實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力的3大核心方法？

六、 組織層面上實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力的9大因素？

七、員工層面實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力方法--執(zhí)行力首先是一種態(tài)度而不是工具

八、執(zhí)行力的最高境界—自動(dòng)自發(fā)

體驗(yàn)：教練技術(shù)類活動(dòng)

第四章、職業(yè)心態(tài)修煉—心者道之主宰

一、心態(tài)決定一切

1、DO HAVE BE與BE DO HAVE兩種不同的人生心態(tài)

2、執(zhí)行力三要素-之心態(tài)的應(yīng)用

3、思維模式?jīng)Q定未來(lái)的工作成就

4、發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在冰山和無(wú)限潛能

5、摧毀固有的思維模式，我的改變法則---再見(jiàn)了壓力

第五章、職業(yè)心態(tài)修煉--自動(dòng)自發(fā)

實(shí)現(xiàn)自動(dòng)自發(fā)工作的5大方法

視頻-同樣起點(diǎn)與不同的終點(diǎn)

1、起點(diǎn)決定終點(diǎn)，事業(yè)成功需要的什么樣的心態(tài)起點(diǎn)？

2、定位決定高度，事業(yè)成功需要什么樣的定位？

3、發(fā)展才是硬道理，能力提升是永恒的成長(zhǎng)主題。

4、優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的問(wèn)題助你更好成長(zhǎng)

5、認(rèn)清事物本末，員工更需要企業(yè)平臺(tái)？

第六章、追根溯源認(rèn)清真相，你工作是為了誰(shuí)？

1、你在為誰(shuí)而工作？自己還是老板？定位不同，結(jié)果差別甚遠(yuǎn)！

2、老板只能給你一個(gè)位置，但未來(lái)需要你自己創(chuàng)造

3、不好好工作，誰(shuí)的損失最大？

4、給現(xiàn)代員工的忠告：站在老板的角度想問(wèn)題，你的人生立即開(kāi)始扭轉(zhuǎn)！

5、現(xiàn)代企業(yè)中人才的4種劃分方式

6、是你更需要企業(yè)？還是更需要你？

7、四類型人在企業(yè)不同發(fā)展通道

8、你的未來(lái)不是夢(mèng)，你要成為什么樣的人

第七章、思路決定出路，在企業(yè)里獲得職業(yè)輝煌的3大方法？

1、在企業(yè)里注定不會(huì)成功的8種人

2、方法一、理清目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃

3、方法二、聚焦定位、你究竟想干什么，能干什么

4、方法三、要成為贏家、先要成為專家；一技之長(zhǎng)、鑄就輝煌；

5、挖井理論的人生哲理

第八章、職業(yè)心態(tài)修煉之—承擔(dān)責(zé)任、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)

一、3個(gè)老鼠故事與認(rèn)識(shí)責(zé)任

二、對(duì)責(zé)任的態(tài)度不同，人生的結(jié)果不同

   海爾關(guān)于責(zé)任的視頻

三、認(rèn)識(shí)責(zé)任，責(zé)任牽引人才成長(zhǎng)

四、分析企業(yè)里不負(fù)責(zé)員工的現(xiàn)象

五、企業(yè)里需要什么樣的責(zé)任員工

六、企業(yè)里呼喚許三多精神

七、案例“如果是你，你會(huì)如何選擇工作？

體驗(yàn)：教練技術(shù)類活動(dòng)

第九章、職業(yè)心態(tài)修煉之—燃燒心火發(fā)揮無(wú)限潛能

一、感恩是一種能力

二、學(xué)會(huì)感恩，一切皆因愛(ài)

三、每一個(gè)員工都有一顆感恩的心。

四、感恩父母、感恩社會(huì)、感恩企業(yè)

五、感恩的體驗(yàn)活動(dòng)--點(diǎn)亮心燈

五、特殊生日

六、頒獎(jiǎng)

結(jié)束