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【羅援】旗幟鮮明支持島內(nèi)統(tǒng)派反獨(dú)促統(tǒng): 軍事戰(zhàn)略; 蔡英文不久前在談到兩岸統(tǒng)一問題時(shí)，竟公然聲稱“統(tǒng)一不是臺(tái)灣的唯一選項(xiàng)。”但我們要說，統(tǒng)一必須是臺(tái)灣的唯一選項(xiàng)，而“和平統(tǒng)一”才未必是統(tǒng)一的唯一選項(xiàng)。這不是恫嚇，也不是脅迫。這是在順應(yīng)歷史潮流，孫中山講“世界潮流，浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡”。這是在維護(hù)法律的尊嚴(yán)，《中華人民共和國憲法》規(guī)定，“世界上只有一個(gè)中國”。中華人民共和國《反分裂國家法》規(guī)定，不允許國家長(zhǎng)期處于分裂狀態(tài)。這也是中國共產(chǎn)黨人

【姚洋】姚洋出席“2020（第十九屆）中國企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)”: 宏觀經(jīng)濟(jì); 12月5-7日，由中國企業(yè)家主辦的2020（第十九屆）中國企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)在北京召開，北京大學(xué)國家發(fā)展研究院院長(zhǎng)姚洋出席會(huì)議并發(fā)表主題演講。提到中國的創(chuàng)新，姚洋提到了三個(gè)因素：資金、教育、制度。在資金積累方面，姚洋認(rèn)為“我國實(shí)際上已經(jīng)沒有大問題了”。在教育方面，我國的教育水平也在不斷提高，20-30歲人群的教育回報(bào)率是即將退休群體的2倍之多，這意味著勞動(dòng)生產(chǎn)率的提升。但是在制度方面，我國對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保

【尹卓】反恐怖主義法呼之欲出: 軍事戰(zhàn)略; 提案委員：尹卓提案回眸：尹卓委員認(rèn)為，恐怖主義是全人類的敵人，現(xiàn)在恐怖勢(shì)力的發(fā)展，已經(jīng)呈現(xiàn)多樣化，為了保證人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，建議盡快制定反恐怖主義法，嚴(yán)厲打擊恐怖主義。在提案中，尹卓委員強(qiáng)調(diào)，應(yīng)該將打擊恐怖勢(shì)力提高到國家戰(zhàn)略的高度，明確國家反恐處突的體制機(jī)制，國家相關(guān)部門的職責(zé)分工，動(dòng)用軍隊(duì)、武警、公安、安全等強(qiáng)力部門力量的權(quán)限，以及動(dòng)用武器裝備的種類、范圍和強(qiáng)度，形成一套應(yīng)對(duì)恐怖事件的法律體系

【劉堅(jiān)】4月29日原國務(wù)院扶貧辦主任劉堅(jiān)參加2020耒耜國際論壇: 鄉(xiāng)村振興; 4月29日，由中國農(nóng)業(yè)機(jī)械學(xué)會(huì)、中國農(nóng)業(yè)機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)、中國農(nóng)業(yè)工程學(xué)會(huì)、中國農(nóng)業(yè)機(jī)械化協(xié)會(huì)、中國農(nóng)業(yè)機(jī)械流通協(xié)會(huì)主辦，江蘇大學(xué)和農(nóng)業(yè)工程大學(xué)國際聯(lián)盟聯(lián)合承辦的2020耒耜國際論壇在江蘇省鎮(zhèn)江市舉辦。論壇以“脫貧攻堅(jiān)，農(nóng)機(jī)賦能”為主題，采取線上線下相結(jié)合的方式召開，來自美國、英國、泰國等7個(gè)國家和地區(qū)，以及中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、浙江大學(xué)、吉林大學(xué)等60余所涉農(nóng)高校的300多位專家學(xué)者參加會(huì)議。原農(nóng)業(yè)部副部長(zhǎng)

【劉堅(jiān)】劉堅(jiān)出席美麗中國研究院年度行動(dòng)志”系列學(xué)術(shù)活動(dòng): 鄉(xiāng)村振興; 2022年6月25日，中國美術(shù)學(xué)院美麗中國研究院成立一周年之際，“美麗中國研究院年度行動(dòng)志”系列學(xué)術(shù)活動(dòng)啟幕。文化和旅游部原副部長(zhǎng)、中國文聯(lián)原副主席董偉，國務(wù)院扶貧辦原主任、國務(wù)院原參事、農(nóng)業(yè)部原副部長(zhǎng)、全國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟主席劉堅(jiān)，浙江省委宣傳部副部長(zhǎng)、省電影局局長(zhǎng)葛學(xué)斌，中國美術(shù)學(xué)院黨委書記金一斌，中國文聯(lián)副主席、浙江省文聯(lián)主席、中國美術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)主任許江，中國美術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)、美麗中國研

【單霽翔】文化的力量——讓文化遺產(chǎn)資源活起來: 傳統(tǒng)文化; 文化自信是一個(gè)國家、一個(gè)民族發(fā)展中最基本、最深沉、最持久的力量。2月28日，“名家開講·涪江講壇”公益講座在中共綿陽市委黨校知行堂學(xué)術(shù)報(bào)告廳開講。首期講座邀請(qǐng)中國文物學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中央文史研究館特約研究員、故宮博物院學(xué)術(shù)委員會(huì)主任單霽翔作《文化的力量——讓文化遺產(chǎn)資源活起來》主題講座。單霽翔是著名的文物保護(hù)專家，為傳承和發(fā)揚(yáng)中華文化做出了杰出貢獻(xiàn)，曾被網(wǎng)友親切地稱為故宮“大管家”。在他執(zhí)掌故宮的7年時(shí)

【單霽翔】講好中國故事，傳播中華傳統(tǒng)文化: 傳統(tǒng)文化; 4月8日下午，中國文物學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、故宮博物院學(xué)術(shù)委員會(huì)主任單霽翔老師走進(jìn)福建醫(yī)科大學(xué)為師生們帶來《講好中國故事，傳播中華傳統(tǒng)文化》的主題講座。講座中，單老師用大量翔實(shí)的案例、圖片，以幽默風(fēng)趣的語言，博覽眾引的歷史積蘊(yùn)，結(jié)合泉州申遺和三坊七巷歷史街區(qū)保護(hù)等事例，圍繞我國文化遺產(chǎn)申遺歷程、如何保護(hù)文化遺產(chǎn)并講好中國文化遺產(chǎn)故事等，生動(dòng)闡釋了文化遺產(chǎn)資源保護(hù)的重要意義。同時(shí)結(jié)合故宮博物院環(huán)境整治提升、文物

【周禮】創(chuàng)新思維與問題解決: 問題分析和解決; 學(xué)員對(duì)象：需要解決多重問題，不斷創(chuàng)新改進(jìn)的各部門負(fù)責(zé)人找尋創(chuàng)新戰(zhàn)略的中高層管理者企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目、試驗(yàn)項(xiàng)目的技術(shù)骨干需要轉(zhuǎn)型或持續(xù)開發(fā)/升級(jí)產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理有創(chuàng)新需求的人士課程收益：n 對(duì)組織：降本增效：建立團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的流程、創(chuàng)新方法，創(chuàng)新工作模式改變思維，創(chuàng)造成果形象提升：帶給用戶更走心的產(chǎn)品和服務(wù)，增加與客戶及合作伙伴的粘性n 對(duì)個(gè)人：能力提升：在多變環(huán)境中，能獨(dú)立思考，快速找到解

【周禮】職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——職業(yè)化與溝通修煉: 溝通技巧; 【課程背景】職業(yè)化是一個(gè)群體長(zhǎng)期共識(shí)形成的、對(duì)其中個(gè)體的內(nèi)在心理和外在行為表現(xiàn)的最低要求?？梢哉f，在職場(chǎng)中，職業(yè)化是一個(gè)職場(chǎng)人發(fā)展的重要的底層因素。其重要程度甚至在一定程度上超越了對(duì)能力的要求。  同時(shí)，職業(yè)化雖然是最低要求，但是卻也是最難度量和最為復(fù)雜多元的要求。所以往往企業(yè)期望員工擁有職業(yè)化的素養(yǎng)，卻面臨2大問題：如何定義職業(yè)化、如何有效的、持久的強(qiáng)化職業(yè)化。一般來說，規(guī)定

【周禮】職場(chǎng)發(fā)展的底層邏輯——職業(yè)化修煉: 職業(yè)素養(yǎng); 【課程背景】我們經(jīng)常聽到一些企業(yè)的管理者搖著頭說：“這個(gè)人的能力尚可，就是職業(yè)化素質(zhì)太差……”什么是職業(yè)化呢?職業(yè)化的內(nèi)涵十分簡(jiǎn)單,可以用“德才兼?zhèn)洹彼膫€(gè)字足以概括，但對(duì)企業(yè)而言，這樣概括很籠統(tǒng)，還需要考慮職業(yè)化的外延，即德才兼?zhèn)涞木唧w內(nèi)容，包括一個(gè)員工的內(nèi)在修養(yǎng)和外在表現(xiàn)兩個(gè)部分。員工的職業(yè)化意識(shí)和思維是其內(nèi)在修養(yǎng)的核心，除此之外，內(nèi)在修養(yǎng)還包括員工的價(jià)值觀、受教育程度、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及道德等；員工

【周禮】職場(chǎng)發(fā)展的底層邏輯——職業(yè)化修煉: 職業(yè)素養(yǎng); 【課程背景】我們經(jīng)常聽到一些企業(yè)的管理者搖著頭說：“這個(gè)人的能力尚可，就是職業(yè)化素質(zhì)太差……”什么是職業(yè)化呢?職業(yè)化的內(nèi)涵十分簡(jiǎn)單,可以用“德才兼?zhèn)洹彼膫€(gè)字足以概括，但對(duì)企業(yè)而言，這樣概括很籠統(tǒng)，還需要考慮職業(yè)化的外延，即德才兼?zhèn)涞木唧w內(nèi)容，包括一個(gè)員工的內(nèi)在修養(yǎng)和外在表現(xiàn)兩個(gè)部分。員工的職業(yè)化意識(shí)和思維是其內(nèi)在修養(yǎng)的核心，除此之外，內(nèi)在修養(yǎng)還包括員工的價(jià)值觀、受教育程度、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及道德等；員工

【周禮】職場(chǎng)底層能力——職業(yè)化溝通: 溝通技巧; 【課程背景】溝通是人類的基礎(chǔ)技能，一個(gè)人每天至少有15個(gè)小時(shí)在溝通。溝通卻也是最復(fù)雜的技能之一，會(huì)溝通的人寥寥無幾，大多數(shù)人都在用“本能”進(jìn)行做溝通這件事。在職場(chǎng)中，溝通是影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要技能，影響著個(gè)人體驗(yàn)、工作進(jìn)度以及人際關(guān)系和績(jī)效表現(xiàn)。可以說，溝通無處不在，是職場(chǎng)人士必須掌握的重要技能。為什么溝通如此難？其一是因?yàn)槭菑?fù)雜且多變的，其二是組織內(nèi)部的事務(wù)錯(cuò)綜復(fù)雜，再加上心理狀態(tài)、溝通技能、

【周禮】認(rèn)知改善與執(zhí)行提升 ——卓越執(zhí)行力的成長(zhǎng)修煉: 執(zhí)行力; 【課程背景】為什么很多人會(huì)有間歇性躊躇滿志，持續(xù)性混吃等死的狀態(tài)？為什么很多人晚上想想千條路，早上起來走原路？為什么組織的戰(zhàn)略在落實(shí)的時(shí)候困難重重？為什么組織和個(gè)人的成就規(guī)模和效率會(huì)有明顯差異和不同？其中一個(gè)非常重要的因素就是“執(zhí)行力”，執(zhí)行力是任何組織和個(gè)人永遠(yuǎn)都繞不開的話題，甚至有觀點(diǎn)：卓越的執(zhí)行力可以將錯(cuò)誤的戰(zhàn)略執(zhí)行出正確的結(jié)果。都說提高執(zhí)行力，到底用什么辦法才能提升？本課程將通過執(zhí)行力提升

【周禮】塑造成長(zhǎng)型心智——探尋職業(yè)化發(fā)展更大可能: 職業(yè)規(guī)劃; 【課程背景】心智在傳統(tǒng)教育中幾乎從未涉及。99%的人不知道：心智對(duì)我們每個(gè)人的生活、工作和成長(zhǎng)，都起著決定性的影響作用。為什么有的人學(xué)習(xí)能力比你強(qiáng)？為什么有的人成長(zhǎng)策效率比你高？為什么有些人成就規(guī)模比你大？你是否相信，有一些之前完全沒有注意到的東西在影響著每個(gè)人過去的成長(zhǎng)、當(dāng)下的表現(xiàn)以及未來的價(jià)值？為什么有人究其一生都會(huì)以積極正向的態(tài)度面對(duì)外部世界？有人究其一生都在內(nèi)耗與埋怨以及彷徨當(dāng)中度

【周禮】燃爆激情，動(dòng)力全開——企業(yè)開年激勵(lì)課: 員工激勵(lì); 課程導(dǎo)入：新的一年到來，經(jīng)過春節(jié)長(zhǎng)假，很多員工還可能仍然停留在假期的節(jié)奏中，一時(shí)之間很難找到工作的狀態(tài)。缺乏危機(jī)感和緊迫感，作風(fēng)懶洋洋，既沒有既定的工作目標(biāo)，也缺少工作的持續(xù)熱情。本課程針對(duì)以上情況，從現(xiàn)實(shí)生活角度切入，致力于喚醒員工的危機(jī)感和緊迫感，幫助員工認(rèn)清現(xiàn)實(shí)的情況。幫助大家進(jìn)入一種有序緊張的狀態(tài)。從心理、能力、習(xí)慣塑造兩個(gè)大的部分。幫助員工快速的進(jìn)入工作狀態(tài)，并強(qiáng)化員工的整體職業(yè)素養(yǎng)。課