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刁東燕
  • 刁東燕國內(nèi)資深實戰(zhàn)管理專家,情壓專家
  • 擅長領(lǐng)域: 員工激勵 培訓(xùn)體系 情緒與壓力管理 時間管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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《九段秘書的五星修煉》

主講老師:刁東燕
發(fā)布時間:2021-07-20 12:12:25
課程詳情:

對象

【課程對象】總經(jīng)理 、部門經(jīng)理等高管秘書,行政秘書等;

目的

【課程收益】 - 提升每位秘書的自我管理能力 - 鍛煉他們的舉手投足、言行舉止 - 培養(yǎng)他們的應(yīng)對突發(fā)事件,解決問題的能力 - 提高人際溝通的能力

內(nèi)容


九段秘書的五星修煉

課程


講師:刁東燕


課 程 綱 要

【課程名稱】《九段秘書的五星修煉》

【課程背景】

今天對高管秘書的理解早已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出人們的預(yù)期。他們不僅是一群顏值高,能力強的得力助手,更是公司戰(zhàn)略上傳下達(dá),執(zhí)行環(huán)節(jié)中必不可少的組成部分。他們不僅承擔(dān)著高管們繁忙的日常工作的安排,還需要事無巨細(xì)的協(xié)調(diào)各部門或下屬單位間的密切鏈接,以及政策制度的落地執(zhí)行情況。說他們是秘書,不如說他們是以部門內(nèi)的大內(nèi)總管更為貼切。因此具備九段秘書的工作能力,才能讓他們張弛有度,成為高管們的得力助手。

【課程收益】

-  

提升每位秘書的自我管理能力

-  

鍛煉他們的舉手投足、言行舉止

-  

培養(yǎng)他們的應(yīng)對突發(fā)事件,解決問題的能力

-  

提高人際溝通的能力

【課程對象】總經(jīng)理 、部門經(jīng)理等高管秘書,行政秘書等;

【授課方式】理論講解 案例分析 行動學(xué)習(xí) 示范演練

【課程時長】1-2天, 6小時\天


【課程大綱】

第一部分 九段秘書的自我管理能力

1.    外在管理(職業(yè)形象、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)規(guī)劃)

2.    內(nèi)在修煉(內(nèi)職業(yè)生涯的提升)


第二部分 事務(wù)管理能力- 提升工作效能

1.    日常事務(wù)管理(日常工作流程化/精細(xì)化管理;做驚喜服務(wù);一張表格走天下;檔案管理;結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練)

2.    項目管理(玩轉(zhuǎn)PDCA)

3.    突發(fā)事件管理(突發(fā)事件分類,歸因,分析,總結(jié),緊急預(yù)案)

第三部分 工作環(huán)境管理- 創(chuàng)造和諧美好辦公場所

1.    辦公室設(shè)施、能源的有效利用(節(jié)能減排,從“紙”開始)

2.    辦公室美化(自然環(huán)境和人文環(huán)境)

3.    辦公室安全(安全五防)


第四部分 資源管理- 從采購到買手的飛躍

1.    談判技巧(談判的三個關(guān)鍵環(huán)節(jié);談判的根本方法)

2.    固定資產(chǎn)的管理(定期盤點,歸檔建冊;讓桌桌椅椅“活”過來,資源再利用)


第五部分 時間管理- 統(tǒng)籌管理的新方法

1.    高效行動的天敵- 拖延癥(建立好習(xí)慣,替代拖延癥;高效執(zhí)行從心開始)

2.    第五代時間管理法(精力管理vs時間管理)


第六部分 人際關(guān)系的管理-更好的與他人溝通

1.    對上溝通(溝通的基本流程和技巧;了解你的老板從性格開始)

2.    跨部門溝通(跨部門溝通的核心;讓你的工作不僅有寬度還要有深度)

3.    對下溝通(怎樣跟不同部門的人員進行溝通;怎樣收集基層員工的反饋信息;角色認(rèn)知)

備注:以上大綱僅供參考,實際授課根據(jù)企業(yè)需求適當(dāng)調(diào)整.


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

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賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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