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刁東燕
  • 刁東燕國內(nèi)資深實(shí)戰(zhàn)管理專家,情壓專家
  • 擅長領(lǐng)域: 員工激勵(lì) 培訓(xùn)體系 情緒與壓力管理 時(shí)間管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《化繭成蝶-TTT》

主講老師:刁東燕
發(fā)布時(shí)間:2021-07-20 12:13:35
課程詳情:

對(duì)象

【課程收益】 ? 了解培訓(xùn)師的角色和必備能力 ? 掌握培訓(xùn)師的專業(yè)表達(dá)技巧 ? 掌握培訓(xùn)師的教學(xué)互動(dòng)技巧 ? 現(xiàn)場產(chǎn)出課程

目的

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,培訓(xùn)經(jīng)理,職業(yè)經(jīng)理人,人力資源部經(jīng)理等

內(nèi)容








 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 







化繭成蝶-TTT

培訓(xùn)師的培訓(xùn)  實(shí)戰(zhàn)課程



講師:刁東燕





課 程 綱 要

【課程名稱】《化繭成蝶-TTT

培訓(xùn)師的培訓(xùn)》

【課程背景】

§  

如果您正準(zhǔn)備走上培訓(xùn)講壇,沒有專業(yè)訓(xùn)練怎能肩負(fù)神圣使命?

§  

如果您已經(jīng)是一位企業(yè)培訓(xùn)師,技巧不足如何自信地面對(duì)學(xué)員?

§  

如果您是一位企業(yè)培訓(xùn)管理者,不知何為精彩又怎能明辨真?zhèn)危?/p>

§  

如果您是一位企業(yè)中高層管理者,不善教導(dǎo)又怎能領(lǐng)導(dǎo)?

【課程收益】

§  

了解培訓(xùn)師的角色和必備能力

§  

掌握培訓(xùn)師的專業(yè)表達(dá)技巧

§  

掌握培訓(xùn)師的教學(xué)互動(dòng)技巧

§  

現(xiàn)場產(chǎn)出課程

【課程對(duì)象】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,培訓(xùn)經(jīng)理,職業(yè)經(jīng)理人,人力資源部經(jīng)理等

【授課方式】理論講解 互動(dòng)練習(xí) 視頻點(diǎn)評(píng)

【課程時(shí)長】3天,6小時(shí)/天

【課程大綱】

第一部分:培訓(xùn)師的基本修煉

★案例討論:培訓(xùn)師是怎樣的角色?需要具備哪些能力?

一、培訓(xùn)師的角色認(rèn)知

l  培訓(xùn)師的角色認(rèn)知;

l  培訓(xùn)師的六大能力和七大技巧;

l  培訓(xùn)師的7個(gè)100;

l  培訓(xùn)師第一次亮相:自我介紹展示


二、培訓(xùn)師需要具備的四項(xiàng)基本功,十二項(xiàng)修煉

l  儀容儀表

l  巧妙開場

l  標(biāo)準(zhǔn)站姿

l  豐富手勢

l  精準(zhǔn)表情

l  良好眼神

l  飽滿情緒

l  極強(qiáng)的感染力

l  恰當(dāng)?shù)难莨适?/p>

l  精煉問問題

l  把握語速音量

l  注重發(fā)聲節(jié)奏

★互動(dòng)練習(xí):大量的練習(xí)和現(xiàn)場演示,夯實(shí)基本功;3分鐘自命題呈現(xiàn),錄像回顧,精準(zhǔn)定位個(gè)人成長目標(biāo);

第二部分:培訓(xùn)師專業(yè)教學(xué)方法及互動(dòng)控場能力

三、培訓(xùn)師的專業(yè)教學(xué)方法

l  主體課程講授法

l  案例分析法

l  角色扮演法

l  情景演練法

l  體驗(yàn)式培訓(xùn)法

l  教練輔導(dǎo)法

l  益智游戲法

l  演示演練法

l  自我學(xué)習(xí)法

★互動(dòng)練習(xí):學(xué)員5分鐘命題展示,其他學(xué)員及講師進(jìn)行有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng);

四、 課堂掌控技巧訓(xùn)練

l  自己講錯(cuò)

l  遺忘內(nèi)容

l  學(xué)員走神

l  課堂私語

l  學(xué)員睡覺

l  課堂混亂

l  有意抬杠

l  課堂冷場

l  惡意挑釁

l  遭遇高手

l  突發(fā)事件的預(yù)防及應(yīng)對(duì)

★情景模擬訓(xùn)練:三分鐘挑戰(zhàn);

第三部分:課程開發(fā)與評(píng)估

五、    

課程開發(fā)與評(píng)估

l  課程開發(fā)的四個(gè)維度和九個(gè)步驟

l  讓問題成為課程開發(fā)的線索

l  課程調(diào)研與跨部門溝通

l  三個(gè)方法集思廣益

l  課件的設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)

l  課程開發(fā)的沙漏工具




l  評(píng)估表設(shè)計(jì)與培訓(xùn)信息反饋

六、    

命題課程開發(fā),講師一對(duì)一輔導(dǎo),點(diǎn)評(píng)。課程結(jié)束,課綱主體架構(gòu)(含二級(jí)菜單)完成


授課見證
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