在這個信息無處不在、納秒級交換技術(shù)的世界中，基于情報和知識來保持競爭優(yōu)勢要比以往任何時候都難。擁有高凝聚力、高協(xié)作性的團隊，才是唯一的長期競爭的優(yōu)勢。然而，企業(yè)團隊管理者發(fā)現(xiàn)，自己的團隊似乎很難成為具有凝聚力的高效協(xié)作團隊。他們往往受困于：團隊內(nèi)部各種原因造成的內(nèi)耗不斷團隊優(yōu)秀人員頻繁流失人才培養(yǎng)難會議冗長，無主題難以達成有效決策效率低下表面和諧部門壁壘嚴重......table group 國際
