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傅飛強
  • 傅飛強人力資源管理系統(tǒng)解決專家,曾任職中糧集團
  • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 人力資源
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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講師簡介


傅飛強——人力資源管理系統(tǒng)解決專家

北京化工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 副教授 碩士生導(dǎo)師

? 廈門大學(xué)管理學(xué)學(xué)士,中國人民大學(xué)人力資源管理碩士、博士

? 華夏基石企業(yè)管理咨詢公司(國內(nèi)一流人力資源管理咨詢公司)的高級合伙人和項目總監(jiān)

? 深度參與寧高寧時代中糧集團的人力資源體系建設(shè)

? 愛慕股份(603511)等多家上市公司的常年管理顧問

? 咨詢服務(wù)超 30 家的中央企業(yè)、上市民企、快速成長型企業(yè)

? 8 年中央企業(yè)的人力資源管理工作經(jīng)驗

? 超過 10 家央企大學(xué)的特聘講師,超過 300 場的實戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗,客戶返聘率高

【個人簡介】

教育背景:傅老師歷經(jīng) 10 年系統(tǒng)的人力資源管理專業(yè)學(xué)習(xí),理論功底扎實,研究生期間師從國內(nèi)人力資源管理咨詢和培訓(xùn)領(lǐng)域的開拓者彭劍鋒教授。

企業(yè)經(jīng)歷:傅老師在中糧集團工作了 8 年時間,是中糧集團三級人力資源管理體系(集團總部、事業(yè)部、利潤點)的重要建設(shè)者,中糧集團構(gòu)建的以“人才發(fā)展為主線的系統(tǒng)化人力資源管理體系”在國資委系統(tǒng)內(nèi)部具有極高的聲譽。在寧高寧主政中糧集團期間,中糧集團實現(xiàn)了高質(zhì)量的快速增長,也為干部成長提供了廣闊舞臺,傅老師是時任中糧集團最年輕的事業(yè)部人力資源負責(zé)人之一。

咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗:傅老師在北京華夏基石企業(yè)管理咨詢公司有 8 年的咨詢和顧問經(jīng)歷,作為項目負責(zé)人咨詢服務(wù)超過 30 家企業(yè),所有項目均順利結(jié)項,客戶續(xù)單率超過 40%, 

典型企業(yè)和項目包括:

以項目總監(jiān)和高管顧問的身份,從 2015 年起持續(xù)為愛慕股份(603511)提供咨詢服務(wù),從薪酬體系、績效體系、培訓(xùn)體系、干部管理體系、企業(yè)文化體系等方面重塑了公司的人力資源管理系統(tǒng),公司人力資源效能提升超過 40%,并助力愛慕股份在 2021 年成功上市。

? 主持“首農(nóng)集團人才戰(zhàn)略規(guī)劃(2020 年-2025 年)”咨詢項目,助力構(gòu)建首農(nóng)集團市場化人才管理“6521”工程,該人才規(guī)劃項目成果是北京市 2020 年度國資委人才規(guī)劃重點示范項目。

? 主持“國家電網(wǎng)平臺型組織系統(tǒng)構(gòu)建”咨詢項目,助力國家電網(wǎng)適應(yīng)“三型兩網(wǎng)、世界一流”發(fā)展戰(zhàn)略的要求,提出傳統(tǒng)企業(yè)向平臺型轉(zhuǎn)型的路徑模式,項目成果方案得到國家電網(wǎng)決策層高度認可。

? 主持“國圖集團組織與人力資源管理體系變革項目“,從組織結(jié)構(gòu)、職位體系的梳理到薪酬績效、任職資格體系的落地,助力國圖集團市場化人力資源改革大幅提速,公司在組織轉(zhuǎn)型和管理提升的基礎(chǔ)上,營收和利潤在 3 年之內(nèi)實現(xiàn) 50% 的雙增長。

傅飛強老師期望通過人力資源管理領(lǐng)域的系統(tǒng)課程輸出和中國式情境管理的理論創(chuàng)新, 助力國有企業(yè)的市場化人力資源變革,賦能快速成長型的民營企業(yè),助力企業(yè)提升人力資源效能、突破組織成長瓶頸。

【授課風(fēng)格】

 問題導(dǎo)向,豐富的咨詢經(jīng)驗和案例沉淀,將工作經(jīng)歷、咨詢經(jīng)驗和培訓(xùn)授課有效融合。

? 理論結(jié)合實踐,擅長將嚴肅枯燥的管理理論情景化,同時也能引導(dǎo)學(xué)員將現(xiàn)實的管理問題代入理論體系,提升學(xué)員的管理意識和管理格局。

? 實戰(zhàn)型導(dǎo)師,兼顧知識輸入和技能提升,操作性強,注重學(xué)以致用。

? 語言詼諧幽默,互動性好,善于調(diào)動學(xué)員積極性。

主講課程】

  • 績效管理與績效領(lǐng)導(dǎo)力的提升

  • 華為人力資源管理實踐

【服務(wù)客戶】 

國家電網(wǎng)、中國銀行、中國電信、中機集團、中糧集團、中國人民銀行、中國廣電、國家電投、國家能源、華電集團、國圖集團、漢能集團、南國置業(yè)、北京城建、北京地 鐵、首農(nóng)集團、中設(shè)集團、愛慕股份、南瑞集團、中視傳媒、四川航空、東方航空、武漢郵科院、烽火通信、岳陽林紙、金凱偉業(yè)、我買網(wǎng)、華云數(shù)據(jù)等。



授課見證
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