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官惠珍
  • 官惠珍國(guó)家注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師,中國(guó)專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)高級(jí)禮儀禮賓師,電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)高級(jí)講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 商務(wù)禮儀 服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:福州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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左手服務(wù)右手營(yíng)銷(xiāo)—服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)思維與客戶(hù)滿(mǎn)意度提升

主講老師:官惠珍
發(fā)布時(shí)間:2021-11-29 14:53:48
課程詳情:

課程大綱

(2天,6小時(shí))序號(hào)模塊                    具體內(nèi)容一服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)思維——優(yōu)質(zhì)服務(wù)是營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)一、突破原有的營(yíng)銷(xiāo)思維

1、如何創(chuàng)造客戶(hù)需求

2、營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售的區(qū)別是什么?

3、錘煉管理者的營(yíng)銷(xiāo)思維

4、突破你的營(yíng)銷(xiāo)思維;

二、建立戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)思維

1、從做商到行商——從被動(dòng)服務(wù)到主動(dòng)服務(wù)

2、以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念

3、服務(wù)是營(yíng)銷(xiāo)的基礎(chǔ)

4、把握服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻

案例:拼多多的營(yíng)銷(xiāo)思維

三、服務(wù)服務(wù)效能提升

1、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)                                                                                

1)什么是服務(wù)

2)什么是服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)

3)你為誰(shuí)而工作?

2、優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)需要具備綜合的職業(yè)素養(yǎng)

1)用心服務(wù)——假如我是消費(fèi)者

2)主動(dòng)服務(wù)——要做的正是對(duì)方正在想的

3)變通服務(wù)——工作標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范但客戶(hù)滿(mǎn)意才是目標(biāo)

4)愛(ài)心服務(wù)——服務(wù)不是僅僅賺一份工資

5)耐心服務(wù)——客戶(hù)抱怨投訴管理

案例分析:海底撈的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)

                                                                                                                                                       




客戶(hù)關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)思維——客戶(hù)親和力建立一、奠定營(yíng)銷(xiāo)基調(diào)——建立好感與信任

1. 營(yíng)銷(xiāo)溝通中的55%要素:

1)得體的目光交流、有感染力的微笑

2)得體的舉止和規(guī)范的外表

2. 營(yíng)銷(xiāo)溝通中38%的要素:語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、音量、語(yǔ)速等聲音要素的修煉

3. 營(yíng)銷(xiāo)溝通的環(huán)境和媒介的優(yōu)化:

1)破窗理論:好的環(huán)境有教育和引導(dǎo)人行為的作用

2)5S管理:在無(wú)人在場(chǎng)時(shí)依然堅(jiān)守“顧客**”的理念

4、客戶(hù)接待形象成功學(xué)

     1)首因效應(yīng)

     2)近因效應(yīng)

     3)光環(huán)效應(yīng)

     4)末輪效應(yīng)

5)相由心生

二、客戶(hù)接待親和力特訓(xùn)

  1、儀容儀表——大方得體

  2、真誠(chéng)微笑——發(fā)自?xún)?nèi)心

  3、身體語(yǔ)言——自然親切

  4、期待眼神——真誠(chéng)信任

  5、專(zhuān)業(yè)自信——值得信賴(lài)

三、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)基本的職場(chǎng)禮儀

 1、滿(mǎn)懷著感情說(shuō)"歡迎光臨"

 2、接待顧客=心 技 體

 3、任何時(shí)候都要面帶微笑

 4、問(wèn)候、表情、語(yǔ)言得體、態(tài)度

 5、站姿、坐姿、步姿、行禮方式

 6、親切易懂的商品說(shuō)明,為顧客提供有用的信息

 7、送客的重要性

四、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)禮儀待客的應(yīng)用

 1、對(duì)顧客充滿(mǎn)關(guān)懷、體貼,站在客戶(hù)的角度上思考

 2、平等的對(duì)待顧客

 3、了解顧客心理,傾聽(tīng)顧客說(shuō)話(huà)(重復(fù),贊同,提建議)

 4、處理好顧客的要求、索賠、索取

 5、對(duì)顧客提出的賠償,了解事件的來(lái)龍去脈

 6、做好售后服務(wù)

 7、給顧客提供購(gòu)物的滿(mǎn)足感

五、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)技巧培訓(xùn)

 1、傾聽(tīng)——先讓對(duì)方說(shuō),自己聽(tīng)明白

 2、表達(dá)——解答對(duì)方疑慮是關(guān)鍵,避免做個(gè)錄音機(jī)重復(fù)播放

 3、感覺(jué)——讀出客戶(hù)內(nèi)心語(yǔ)言,制造驚喜

 4、靈活——服務(wù)一定是個(gè)性化的

 5、確認(rèn)——不因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)豐富而過(guò)與自信





服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)嵌入——實(shí)現(xiàn)與客戶(hù)的雙贏

導(dǎo)入:顧客服務(wù)行為模式——迎合、影響和掌控

一、迎接顧客

1. 如何在**初的幾秒給顧客良好的**印象?

2. 開(kāi)場(chǎng)白的話(huà)術(shù)選擇

3. 開(kāi)場(chǎng)白的各個(gè)要素分析

模擬訓(xùn)練:各種不同顧客的階段技巧

二、探尋需求

1. 需求分析的冰山模型

2. 如何挖掘客戶(hù)真實(shí)需求和隱藏需求

3. 觀(guān)察的技術(shù)——客戶(hù)分類(lèi)

4. 提問(wèn)的技術(shù)——引導(dǎo)需求

5. 傾聽(tīng)的技術(shù)——我們不是說(shuō)的太少而是說(shuō)的太多

三、客戶(hù)分析與分類(lèi)——讓溝通有的放矢

1. 設(shè)問(wèn):為什么不同的客戶(hù)表達(dá)需求有不同的方式?

2. 測(cè)試:性格色彩測(cè)試

3. 認(rèn)識(shí):紅、黃、藍(lán)、綠四種類(lèi)型客戶(hù)的特征

4. 理解:紅、黃、藍(lán)、綠四種類(lèi)型客戶(hù)的心理

5. 分析:不同類(lèi)型客戶(hù)的感性需求和理性需求

四、產(chǎn)品展示

1. 提出建議:判斷客戶(hù)類(lèi)型及匯總需求

2. 產(chǎn)品介紹的FABE法則

3. 引導(dǎo)顧客的參與和體驗(yàn)

4. 強(qiáng)化客戶(hù)的美好感覺(jué)

五、溝通談判

1、溝通談判的原則:

   1)溝通不在乎你說(shuō)什么,而在乎別人要什么;

2)溝通不在乎你說(shuō)多少,而在乎別人聽(tīng)多少。

溝通表達(dá)方式,要因人而異,簡(jiǎn)明扼要、通俗易懂

2、溝通的六大要素

情  形  笑

問(wèn)  聽(tīng)  說(shuō)    

案例分析:是否“能說(shuō)會(huì)道”一定更能促進(jìn)成交?

 3、客戶(hù)談判的五大關(guān)鍵

4、客戶(hù)溝通談判四大秘訣

1)自我管理

2)贊美認(rèn)同

3)同理心傾聽(tīng)

4)承擔(dān)責(zé)任

六、達(dá)成共識(shí)

1. 達(dá)成共識(shí):不管多么微小

2. 成交信號(hào)的捕捉和跟進(jìn)

3. 連帶銷(xiāo)售提高客單價(jià)的時(shí)機(jī)和方法

七、維護(hù)客戶(hù)

1. 確認(rèn)服務(wù)

2. 做好售后說(shuō)明

3. 表達(dá)感謝

4. 送別客戶(hù):迎三送七原則  

5. 電話(huà)回訪(fǎng)的要點(diǎn)

四服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范思維——客戶(hù)投訴管控一、客戶(hù)投訴原因分析

1、 客戶(hù)為什么不滿(mǎn)意

2、 客戶(hù)滿(mǎn)意度模型分析

3、 客戶(hù)抱怨的正確理解

4、 客戶(hù)抱怨是可以有效處理的

5、 如何化解客戶(hù)抱怨

6、 客戶(hù)投訴等級(jí)分析

7、 客戶(hù)投訴管理要點(diǎn)

8、 客戶(hù)投訴是可以預(yù)防的

9、 預(yù)防服務(wù)比應(yīng)急服務(wù)更重要

10、 如何預(yù)防客戶(hù)投訴

11、 案例分析:抱怨電費(fèi)多了

二、化解客戶(hù)投訴——分析客戶(hù)心理,給予客戶(hù)關(guān)懷

1. 什么是服務(wù)價(jià)值

2. 如何衡量服務(wù)價(jià)值

3. 客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)就是客戶(hù)期望值、需求等

4. 如何發(fā)現(xiàn)并分析客戶(hù)需求

1) 如何發(fā)現(xiàn)并分析客戶(hù)期望值

2) 引導(dǎo)客戶(hù)需求和期望值的技巧

3) 管理客戶(hù)需求和期望值的方法

4) 客戶(hù)性格類(lèi)型分析

5) 客戶(hù)消費(fèi)心理分析

5. 要處理客戶(hù)事情,先處理客戶(hù)心情

6、客戶(hù)期望值管理

三、管控客戶(hù)投訴——客戶(hù)投訴處理技巧

1、頭腦風(fēng)暴——小組探討:在各自工作中碰到的典型抱怨投訴的難題?  

2、遵循投訴處理原則

1)憑處理心情,再處理事情

2)先明確問(wèn)題,再解決問(wèn)題

3)先管理期望,再滿(mǎn)足要求

(案例分析:服務(wù)情景案例演練)

3、客戶(hù)投訴處理流程

1) 安撫客戶(hù)情緒

2) 明確客戶(hù)問(wèn)題

3) 傾聽(tīng)并了解客戶(hù)的內(nèi)在情緒和真實(shí)意圖;

4) 驗(yàn)證并**終弄清問(wèn)題的本質(zhì)及事實(shí);記

5) 提出解決方法和時(shí)間表

6) 盡量提供兩個(gè)及以上解決方案;

7) 誠(chéng)實(shí)地向客戶(hù)承諾;

8) 跟進(jìn);

總結(jié):改變對(duì)投訴客戶(hù)的看法!客戶(hù)會(huì)因?yàn)槟愣淖?/p>

4、6種難纏客戶(hù)應(yīng)對(duì)

1) 無(wú)理敢鬧的客戶(hù)  

2) 情緒激動(dòng)的客戶(hù)

3) 無(wú)理要求的客戶(hù)  

4) 破口大罵的客戶(hù)

5) 要見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)的客戶(hù)  

6) 死皮賴(lài)臉的客戶(hù)

5、服務(wù)中“太極六法”

1) 傾聽(tīng)-----顧客的心聲

2) 附議-----仔細(xì)的傾聽(tīng)

3) 共鳴-----與顧客產(chǎn)生共鳴

4) 感謝-----向顧客表示感謝

5) 評(píng)估-----備選方案評(píng)估

6) 雙贏-----達(dá)成雙贏結(jié)果

(案例:服務(wù)情景案例演練)



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