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郭崇華
  • 郭崇華資深人力資源管理顧問(wèn),中國(guó)惠普人力資源開(kāi)發(fā)部經(jīng)理
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 戰(zhàn)略管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 企業(yè)管理 人力資源
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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核心競(jìng)爭(zhēng)力生命周期管理

主講老師:郭崇華
發(fā)布時(shí)間:2021-11-03 15:26:36
課程詳情:

課程目標(biāo)

學(xué)員將在仿真環(huán)境中管理一家公司,運(yùn)用“競(jìng)爭(zhēng)力周期管理”完成商務(wù)決策和運(yùn)作,并對(duì)決策結(jié)果和“公司”業(yè)績(jī)進(jìn)行分析、總結(jié),以達(dá)到初步理解和掌握十步法的目的。課程的目標(biāo)對(duì)象是那些需要提高核心競(jìng)爭(zhēng)力識(shí)別、對(duì)比、預(yù)測(cè)和開(kāi)發(fā)技能,以創(chuàng)造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)高層管理人員。本課特點(diǎn)為實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):以商務(wù)模擬為平臺(tái),創(chuàng)造核心競(jìng)爭(zhēng)力生命周期管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合外企在華實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

課程大綱

核心競(jìng)爭(zhēng)力的識(shí)別:
評(píng)估現(xiàn)有戰(zhàn)略
分析市場(chǎng)動(dòng)因
考察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略
更新現(xiàn)有策略
分解并確定公司核心競(jìng)爭(zhēng)力

2)核心競(jìng)爭(zhēng)力的競(jìng)爭(zhēng)性對(duì)比:
識(shí)別要對(duì)比的公司和競(jìng)爭(zhēng)力
將競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行有效分解
將分解后的競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行量化評(píng)測(cè)
建立競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)比矩陣
建立定期追蹤機(jī)制

3)核心競(jìng)爭(zhēng)力的預(yù)測(cè):
企業(yè)高層識(shí)別宏觀(guān)趨勢(shì)和公司關(guān)鍵成功因素
對(duì)得到的趨勢(shì)和關(guān)鍵成功因素進(jìn)行優(yōu)先排序
將重要、不確定因素作為情景分析的基礎(chǔ)
在每一個(gè)未來(lái)情景中確定出企業(yè)成功所需要的核心競(jìng)爭(zhēng)力
根據(jù)選定的未來(lái)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行企業(yè)的能力差距/過(guò)剩分析
制訂和實(shí)施企業(yè)能力建設(shè)/淘汰計(jì)劃


授課見(jiàn)證
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Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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