成人深夜视频-黄色免费成人-一二三在线视频-中文字幕在线观看日本-欧美日韩xxxx-97视频网站-国内精品一级片-国产视频不卡-欧美图片激情小说-午夜毛片在线观看-特黄aaa-亚洲www啪成人一区二区麻豆-久久国产乱-国产精品999-aaaaa级片-一级黄色录象片-久草视频一区二区

郭濤
  • 郭濤資深咨詢師,北大縱橫等多家著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期合作講師 ;采購(gòu)主管
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 采購(gòu)管理 供應(yīng)鏈管理 物流管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

采購(gòu)計(jì)劃,交期,質(zhì)量與績(jī)效管理

主講老師:郭濤
發(fā)布時(shí)間:2021-07-09 15:43:19
課程詳情:

對(duì)象

采購(gòu)主管,采購(gòu)工程師,采購(gòu)跟單員,SQE工程師,SQE等

目的

1、掌握采購(gòu)管理的五個(gè)層級(jí) 2、掌握采購(gòu)數(shù)量訂購(gòu)的兩種類型與采購(gòu)數(shù)量確定的五種方法 3、掌握影響采購(gòu)計(jì)劃的八大因素與采購(gòu)計(jì)劃編制的四個(gè)環(huán)節(jié) 4、掌握供應(yīng)商交期管理的“五個(gè)執(zhí)行”與供應(yīng)商訂單進(jìn)度跟蹤的八種方法 5、掌握供應(yīng)商質(zhì)量審核技巧與過程審核常見問題 6、掌握供應(yīng)商制造質(zhì)量診斷工具運(yùn)用與過程質(zhì)量管理七步法 7、掌握供應(yīng)商分級(jí)的三大類別與九小類別及不同級(jí)別供應(yīng)商管理方法 8、掌握供應(yīng)商管理的重要手段

內(nèi)容



前言:采購(gòu)五大層次

第一講:采購(gòu)計(jì)劃制定與管理

一、采購(gòu)需求分析與確定

1、需求分析三要素

2、需求的不同模型

3、采購(gòu)計(jì)劃數(shù)據(jù)三大來源

4、生產(chǎn)計(jì)劃三個(gè)層次

趣味討論:如果您是小餐館的老板會(huì)如何做

現(xiàn)場(chǎng)演練:如何制定物料需求計(jì)劃

二、確定采購(gòu)數(shù)據(jù)的五種方法

1、經(jīng)濟(jì)訂購(gòu)數(shù)量法

2、固定期間法

3、固定數(shù)量法

4、批對(duì)批法

5、物資消耗定額法

案例分析:如何確定物資消耗定額

三、采購(gòu)計(jì)劃編制與管理

1、采購(gòu)計(jì)劃起點(diǎn),定義與內(nèi)容

2、影響采購(gòu)計(jì)劃的因素

3、采購(gòu)計(jì)劃的編制流程與方法

案例分析:某機(jī)械企業(yè)采購(gòu)計(jì)劃編制方法分析

第二講:供應(yīng)商質(zhì)量管理實(shí)施策略與方法

一、供應(yīng)商質(zhì)量管理概述

1、質(zhì)量管理的發(fā)展

2、什么是供應(yīng)商質(zhì)量管理

二、供應(yīng)商質(zhì)量管理在存在的問題

1、供應(yīng)商管理層對(duì)質(zhì)量管理體系的重要性認(rèn)識(shí)不足

2、供應(yīng)商缺乏規(guī)范流程

3、員工的質(zhì)量意識(shí)淡薄

4、不按照標(biāo)準(zhǔn)開展工作,質(zhì)量信息管理缺失

5、產(chǎn)品過程質(zhì)量管理能和欠缺

6、對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理效果缺乏評(píng)價(jià)機(jī)制與改善措施

7、不重視質(zhì)量教育培訓(xùn)

三、如何通過質(zhì)量管理體系圖判斷供應(yīng)商管理水平

案例分析:某紡制機(jī)械企業(yè)質(zhì)量管理體系圖分析

四、如何通過質(zhì)量成熟度模型判斷供應(yīng)商質(zhì)量所處階段

現(xiàn)場(chǎng)演練:繪制公司質(zhì)量成熟度模型表

五、如何通過質(zhì)量成本讓供應(yīng)商高層重視質(zhì)量

1、質(zhì)量成本構(gòu)成

2、質(zhì)量成本判斷水準(zhǔn)

案例分析:某機(jī)械企業(yè)質(zhì)量成本分析表分析

六、供應(yīng)商質(zhì)量管理的三大層面

1、質(zhì)量管理戰(zhàn)略層面

2、質(zhì)量管理執(zhí)行層面

3、質(zhì)量管理方法與工具層面

七、提升供應(yīng)商質(zhì)量管理水平四大措施

八、供應(yīng)商質(zhì)量管理常用工具與方法

1、戴明14要點(diǎn)

2、PDCA VS SDCA

3、TS16949五大工具

4、5個(gè)WHY

5、新舊QC七手法

6、8D/豐田問題解決八步法

7、六西格瑪方法論

案例演練:5WHY運(yùn)用

九、供應(yīng)商質(zhì)量管理三階段之設(shè)計(jì)導(dǎo)入階段

1、產(chǎn)品導(dǎo)入

2、明確產(chǎn)品要求

3、樣品承認(rèn)

4、試生產(chǎn)

5、生產(chǎn)批準(zhǔn)程序

案例分析:某產(chǎn)品質(zhì)量策劃書

十、供應(yīng)商質(zhì)量管理三階段之量產(chǎn)階段

1、批量生產(chǎn)監(jiān)控

2、影響供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的六大要素

3、QA網(wǎng)絡(luò)圖運(yùn)用

4、ECN與工藝改良,防錯(cuò)管理

案例分析:某臺(tái)灣自行車集團(tuán)QA網(wǎng)絡(luò)圖運(yùn)用分析

         某機(jī)械企業(yè)設(shè)計(jì)變更分析

十一、供應(yīng)商質(zhì)量管理三階段之接收改善階段

1、SQE與IQC品質(zhì)檢驗(yàn)

2、品質(zhì)改進(jìn)與事故處理

3、成立QIT并持續(xù)改善

案例分析:某機(jī)械企業(yè)質(zhì)理管理數(shù)據(jù)表分析

十二、供應(yīng)商過程質(zhì)量管控六種方法

1、制定綜合質(zhì)量計(jì)劃

2、派常駐代表

3、定期或不定期監(jiān)督檢查

4、及時(shí)掌握供應(yīng)商生產(chǎn)狀態(tài)變化

5、定期排序

6、幫助供應(yīng)商導(dǎo)入新的體系與方法

案例分析:高露潔牙膏VE/VA分析

         不合格品管理流程分析

第三講:供應(yīng)商交期管理

一、供應(yīng)商交期管理概述

1、為什么要進(jìn)行供應(yīng)商交期管理

2、什么是供應(yīng)商交期管理

二、供應(yīng)商生產(chǎn)的四種模式

1、MTS與MTO

2、CTO與ETO

三、供應(yīng)商交期不及時(shí)常見六大問題

1、供應(yīng)商沒有獨(dú)立的PMC部門

2、供應(yīng)商不知道如何排計(jì)劃

3、生產(chǎn)計(jì)劃形同虛設(shè),生產(chǎn)車間不執(zhí)行或計(jì)劃不可執(zhí)行

4、供應(yīng)商不了解自己的產(chǎn)能,或客戶需求高于產(chǎn)能,無法滿足

5、供應(yīng)商物料采購(gòu)時(shí)間過長(zhǎng)而耽誤交期

6、新的訂單或客戶更重要,供應(yīng)商插單別的客戶

四、如何有效管理供應(yīng)商交貨期--供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃可執(zhí)行

1、采購(gòu)人中要懂生產(chǎn)管理

2、供應(yīng)商交貨周期調(diào)查

3、供應(yīng)商生產(chǎn)淡旺季調(diào)查

4、供應(yīng)商產(chǎn)能調(diào)查

5、訂單下發(fā)可行性評(píng)估

案例分析:日本NTI采購(gòu)中心外包訂單分析

五、如何有效管理供應(yīng)商交貨期--供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃能執(zhí)行

1、 供應(yīng)商設(shè)備能力分析

2、供應(yīng)商技術(shù)能力分析

3、供應(yīng)商工藝能力分析

4、供應(yīng)商管理能力分析

六、如何有效管理供應(yīng)商交貨期--供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃愿執(zhí)行:供應(yīng)商關(guān)系定位模型

案例分析:日本NTI公司供應(yīng)商關(guān)系模型分析

七、如何有效管理供應(yīng)商交貨期--供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃必執(zhí)行:訂單合同簽定

八、如何有效管理供應(yīng)商交貨期--供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督執(zhí)行

1、供應(yīng)商排產(chǎn)計(jì)劃

2、供應(yīng)商進(jìn)料,上線進(jìn)度跟蹤

3、供應(yīng)商異常問題跟進(jìn)

4、供應(yīng)商出貨驗(yàn)收

案例分析:日本NTI公司供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)督表分析

九、幾種常見供應(yīng)商交付方式管理

1、制造工廠四種類型—齊套率管理

2、循環(huán)配送達(dá)到準(zhǔn)時(shí)交付

3、通過VMI有效進(jìn)行交期管理

案例分析:豐田汽車VMI管理分析

十、如何有效提升供應(yīng)商交期管理

1、影響采購(gòu)的主要因素

2、供應(yīng)商交期延誤的原因分析

3、精益生產(chǎn)推行

4、TOC運(yùn)用

案例分析:某展柜公司通過精益與TOC縮短交付周期分析

十一、采購(gòu)跟單與催貨

1、催貨與跟單的區(qū)別

2、催貨、跟單技巧

3、不良率對(duì)交付的影響

第四講:戰(zhàn)略與強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商管理

一、戰(zhàn)略供應(yīng)商管理

1、戰(zhàn)略供應(yīng)商評(píng)估需滿足的五個(gè)條件

2、如何與戰(zhàn)略供應(yīng)商有效合作

3、劣后供應(yīng)商

案例分析:蘋果公司戰(zhàn)略供應(yīng)商管理

二、強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商管理

1、強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商六種類型

2、強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商產(chǎn)生的兩大原因

3、強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商管理的九種措施

案例分析:某知名重工企業(yè)強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商管理分析

三、如何有效管控瓶頸供應(yīng)商

四、如何有效管理基礎(chǔ)差的供應(yīng)商

五、如何有效管理供應(yīng)商的供應(yīng)商

第五講:供應(yīng)商績(jī)效管理與改善

一、供應(yīng)商績(jī)效管理

1、為什么要做供應(yīng)商績(jī)效管理

2、什么是供應(yīng)商績(jī)效管理

3、供應(yīng)商績(jī)效管理存在的兩大問題

二、企業(yè)組織績(jī)效管理四個(gè)層級(jí)

1、組織績(jī)效管理四個(gè)層級(jí)

2、績(jī)效的四個(gè)關(guān)鍵視角

案例分析:某企業(yè)采購(gòu)績(jī)效平衡計(jì)分卡

三、如何制定供應(yīng)商績(jī)效考核與評(píng)估系統(tǒng)

1、供應(yīng)商績(jī)效考核評(píng)估流程

2、供應(yīng)商量化指標(biāo)設(shè)計(jì)與選擇

四、如何進(jìn)行采購(gòu)供應(yīng)商績(jī)效效管理指標(biāo)評(píng)審

1、產(chǎn)品績(jī)效指標(biāo)評(píng)審

2、戰(zhàn)略績(jī)效指標(biāo)評(píng)審

3、供應(yīng)商評(píng)級(jí)管理

4、供應(yīng)商績(jī)效正負(fù)激勵(lì)

案例分析:某集團(tuán)供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估管理

案例分析:某企業(yè)供應(yīng)商績(jī)效考核結(jié)果

五、供應(yīng)商大會(huì)

1、供應(yīng)商更好地了解公司

2、獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)表現(xiàn)好的供應(yīng)商

3、提供雙方管理層見面的平臺(tái)

4、介紹供應(yīng)商管理流程

案例分析:卡特彼勒公司供應(yīng)商大會(huì)分析

六、供應(yīng)商開發(fā)與改進(jìn)

1、供應(yīng)商開發(fā)與改進(jìn)視角

2、供應(yīng)商能力開發(fā)“6T”方法

3、部門聯(lián)動(dòng)—促進(jìn)供應(yīng)商改進(jìn)

4、供應(yīng)商輔導(dǎo)四寶

5、正視雙方存在的幾大問題

總結(jié),答疑!



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

藁城市| 五指山市| 白玉县| 库尔勒市| 金溪县| 盘锦市| 平山县| 丰顺县| 观塘区| 全椒县| 黔南| 濮阳县| 宜宾市| 怀柔区| 四子王旗| 赣州市| 张北县| 宝山区| 安塞县| 彭泽县| 淅川县| 沅江市| 陆河县| 岳阳市| 枝江市| 赤水市| 台中县| 库车县| 都安| 桃园市| 辽阳市| 连平县| 青岛市| 互助| 平凉市| 尼勒克县| 山西省| 阳原县| 体育| 卢龙县| 蓝田县|