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何靜波
  • 何靜波質(zhì)量與環(huán)境管理體系國家注冊評審員,注冊職業(yè)培訓(xùn)師,高級管理咨詢顧問
  • 擅長領(lǐng)域: 班組長管理 生產(chǎn)管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:張家口市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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如何成為優(yōu)秀班組長 做個好管理者,先認識管理

主講老師:何靜波
發(fā)布時間:2022-01-20 14:47:14
課程詳情:

課程大綱:

一.你為什么想管理他人?智?信?仁?勇?
二.企業(yè)管理之定義
1.企業(yè)管理五大職能:計劃、組織、……
2.企業(yè)管理五個要素、三個“流”
三.管理案例討論:《某機械企業(yè)的班組長如何?》
四.我們的共識是什么---是優(yōu)秀班組長?
某合模機企業(yè)實例
2 如何成為優(yōu)秀的班組長(角色認知及素養(yǎng))
一.什么是現(xiàn)場班組管理
二.班組是激發(fā)創(chuàng)意,解決問題的團隊
三.班組長角色:
教練、領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)者┅┅
四.班組長兩大知識;工作知識和職責知識
五.班組長主要職責:
六.班組長四大技能
1 領(lǐng)導(dǎo)技能
2 教導(dǎo)技能
3 現(xiàn)場改善技能
4 安全操作技能


其他課程

班組長日常活動過程控制
培訓(xùn)課程
打造企業(yè)生產(chǎn)一線金牌組長、主管
培訓(xùn)課程
如何管理90后員工
領(lǐng)導(dǎo)力
課程大綱:如何管理90后員工1-2天《中國企業(yè)員工敬業(yè)指數(shù)調(diào)查報告》顯示,與其他年齡段的人相比,上世紀90年代后出生的年輕人盡管初入職場,但卻表現(xiàn)得最不敬業(yè)。而且多數(shù)管理者們表示,面對90后,他們有些手足無措……當“90后時代”的員工已漸漸大量走入企業(yè),逐漸接過“前輩們”肩上的“擔子”。面對員工如此居高不下的“流失率”,企業(yè)又將如何應(yīng)對?是僅一句員工沒有責任心定論嗎?亦或員工職業(yè)素養(yǎng)不良?望著他們
如何成為優(yōu)秀班組長 做個好管理者,先認識管理
培訓(xùn)課程
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

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賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

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晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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