所屬領(lǐng)域

人力資源 > 招聘面試

適合行業(yè)

服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 通信行業(yè) 其他

課程背景

課程目標(biāo)

提升員工能力培訓(xùn)

課程時(shí)長

一天

適合對(duì)象

中層干部

課程大綱

如何科學(xué)有效地選拔人才，讓企業(yè)招到最適合的人

如何設(shè)定各崗位招聘所需經(jīng)歷程序，讓各崗位招聘有章可循

如何對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定各崗位優(yōu)秀標(biāo)桿

如何界定應(yīng)聘者與企業(yè)所需文化的匹配度，確保人才與企業(yè)的適配性

如何對(duì)應(yīng)聘人員開展行為面試，準(zhǔn)確判斷應(yīng)聘者的實(shí)際能力水平

如何了解應(yīng)聘者的價(jià)值需求，是否能勝任所應(yīng)聘崗位

如何制定有效的招聘管理辦法，讓招聘有章可循

如何制定有效的競(jìng)聘管理辦法，為人才提供內(nèi)部開放平臺(tái)

課程標(biāo)簽：人力資源、招聘面試