培訓(xùn)受眾:

企業(yè)中負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任的部門主管或相關(guān)人員，對(duì)SA8000感興趣的社會(huì)人士。

課程大綱:

第一部分：社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)
1、 當(dāng)前企業(yè)用工違法的主要現(xiàn)象
2、 社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的背景
3、 SA8000標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的背景
4、 SA8000標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用的前景
第二部分：SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)（包括國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)簡(jiǎn)介）
1、SA8000標(biāo)準(zhǔn)條款內(nèi)容及釋義
2、我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定
3、SA8000標(biāo)準(zhǔn)條款在企業(yè)中運(yùn)用
1) 員工招聘與員工上崗位培訓(xùn)
2) 勞法合同簽訂
3) 健康安全：建筑物、消防、設(shè)備、化學(xué)品、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、食堂、飲用水、宿舍、廁所與沐浴、保安或門衛(wèi)等方面管理。
4) 工會(huì)與員工申訴渠道
5) 員工獎(jiǎng)懲運(yùn)用
6) 人性化管理
7) 工作時(shí)間
8) 工資的職能、構(gòu)成及合法性與合理性
9) 供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理
4、社會(huì)責(zé)任管理體系建立、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)
1) 標(biāo)準(zhǔn)釋義
2) 文件策劃
3) 過程監(jiān)督
4) 培訓(xùn)與宣傳
5) 內(nèi)審與管理評(píng)審
第三部分 SA8000審核的組織和控制
1、 審核概述
2、 審核過程
3、 審核技巧
4、 模擬內(nèi)審
第四部分 內(nèi)審員考試