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季佩楓
  • 季佩楓跨界研究學(xué)者、供給側(cè)改革研究者
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 門店管理 商業(yè)模式 渠道營(yíng)銷
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:南京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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渠道開(kāi)發(fā)之金牌談判手特訓(xùn)課程

主講老師:季佩楓
發(fā)布時(shí)間:2021-08-12 16:58:36
課程詳情:

渠道開(kāi)發(fā)之金牌談判手特訓(xùn)課程

導(dǎo)入模塊:

    開(kāi)場(chǎng)互動(dòng)(團(tuán)隊(duì)默契度游戲與關(guān)機(jī)要求)

1、為什么“銷售和談判能力”成為銷售型企業(yè)的培訓(xùn)關(guān)鍵詞?

2、達(dá)成銷售或開(kāi)發(fā)成功的因素有哪些?

企業(yè)資源、產(chǎn)品因素、經(jīng)銷商需求、銷售能力

3、職業(yè)銷售經(jīng)理的自身價(jià)值**哪些能得到真正的提高與體現(xiàn)?

認(rèn)知模塊:

1、認(rèn)識(shí)銷售工作:

這是矛盾的一個(gè)行業(yè),技術(shù)含量低和技術(shù)含量高的相對(duì)關(guān)系

成王敗寇這個(gè)成語(yǔ)對(duì)于銷售工作的定性

2、個(gè)人銷售和談判能力與職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

3、個(gè)人銷售和談判能力與企業(yè)銷售能力

4、企業(yè)銷售能行力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

定義銷售:

1、銷售的準(zhǔn)確涵義

2、理解銷售是一個(gè)完整和完善的過(guò)程

個(gè)人基礎(chǔ)心態(tài)模塊:

1、 個(gè)人銷售能力的根源

冰山理論解析

剖析自我能力提升的初衷和根源(內(nèi)在根源的解決)

故事:為誰(shuí)而玩的一群孩子

2、 銷售高手的心態(tài)和認(rèn)知準(zhǔn)備

A、營(yíng)業(yè)員式、推銷員式、服務(wù)員式、顧問(wèn)師式的發(fā)展歷程

B、思維方式的問(wèn)題,警惕中國(guó)式經(jīng)銷商的黑白思維,

C、關(guān)于心態(tài):

陽(yáng)光心態(tài)、對(duì)等心態(tài)、主動(dòng)心態(tài)、服務(wù)心態(tài)及分別剖析

D、隨時(shí)提醒自己的四大法則

足球法則:不斷的跑位創(chuàng)造射門機(jī)會(huì)

目標(biāo)法則:狼群的生存之道

冠軍法則:你天生是個(gè)冠軍

團(tuán)隊(duì)法則:利他就是利已

    E、基本能力要求

l 觀察能力:

     從外部表現(xiàn)深入到內(nèi)心感受

l 開(kāi)拓能力:

     創(chuàng)造性的運(yùn)用各種技巧和方法,抓穩(wěn)老客戶、發(fā)展新客戶

l 社交能力:

     推銷產(chǎn)品及自己的基礎(chǔ)能力

l 創(chuàng)造能力:

     喚醒自己的創(chuàng)造天賦,別出心裁的創(chuàng)造精神

l 應(yīng)變能力:

     處驚不亂,能在形勢(shì)不利的情況下及時(shí)扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)局

l 語(yǔ)言表達(dá)能力:

     清晰準(zhǔn)確,簡(jiǎn)單明了,邏輯性強(qiáng)、風(fēng)趣生動(dòng)、抓住客戶心理,使之產(chǎn)生合作欲望

l 記憶能力:

     記住自己的承諾并及時(shí)兌現(xiàn)

渠道開(kāi)發(fā)實(shí)務(wù)模塊:

     1、如何根據(jù)產(chǎn)品界定開(kāi)發(fā)目標(biāo)?

     小組討論時(shí)間:根據(jù)我們的產(chǎn)品特性和行業(yè)特點(diǎn),開(kāi)發(fā)目標(biāo)的設(shè)定和界定思路

2、渠道開(kāi)發(fā)的潛在客戶從哪里來(lái)?

發(fā)現(xiàn)目標(biāo)的思維方式的引導(dǎo)和培養(yǎng)

3、目標(biāo)客戶的分析和選擇?

起步型  成長(zhǎng)型  成熟型經(jīng)銷商的特點(diǎn),機(jī)會(huì)與危機(jī)

什么是好的?適合的才是好的。

4、開(kāi)發(fā)前的準(zhǔn)備工作

心態(tài)的準(zhǔn)備、形象的準(zhǔn)備、資料的準(zhǔn)備、了解的準(zhǔn)備、溝通的準(zhǔn)備

總結(jié):知己知彼、不戰(zhàn)不殆的戰(zhàn)術(shù)要求

商務(wù)談判模塊

1、有效溝通:

雞和鴨講的游戲  

2、阻礙有效溝通的因素:

A過(guò)多的陳述,不懂得聆聽(tīng)

B不善于在聆聽(tīng)中發(fā)現(xiàn)潛在的需求和問(wèn)題

C只關(guān)注我想要的,而不關(guān)注對(duì)方要表達(dá)的   

3、商務(wù)談判中的定義和要點(diǎn);

談判是一個(gè)**不斷調(diào)整各自需求,終使談判雙方的需求相互調(diào)合,從而相互接近直至相互統(tǒng)一的過(guò)程; 

         談判具有“合作”和“沖突”的兩重性,是“合作”和“沖突”的對(duì)立統(tǒng)一;

         談判既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù),是科學(xué)和藝術(shù)的有機(jī)結(jié)合體;

         談判是“欲望”與“條件”的相互轉(zhuǎn)化; 

4、商務(wù)談判的要求及技巧

l 形象要求:穿著、談吐、行為;

l 自信力的要求:兩軍相遇勇者勝;

         一個(gè)通俗的事例:為什么賭錢總是帶錢多的人贏?是牌技好還是自信大強(qiáng)大呢?

l 面隊(duì)突發(fā)事件應(yīng)變能力的要求:兩軍相遇智者勝;

    說(shuō)“不”的技巧,委婉式回答;分析原因,逐個(gè)擊破;對(duì)問(wèn)題進(jìn)行適當(dāng)分流;用提問(wèn)來(lái)進(jìn)行被動(dòng)與主動(dòng)的轉(zhuǎn)化。

5、商務(wù)談判的15點(diǎn)技巧:

l   重視談判前的閑聊:

l 要有感染力:

l 起點(diǎn)要高:

l 不要?jiǎng)訐u:

l 適當(dāng)?shù)奶岢鰴?quán)利有限:

l 各個(gè)擊破:

l 中斷談判贏得時(shí)間:

l 面無(wú)表情,沉著應(yīng)對(duì):

l 耐心;

l 縮小分歧:

l 當(dāng)一回老練的大律師:

l 先行試探:

l 出其不意:

l 找一個(gè)威望較高的合作伙伴:

l 討價(jià)還價(jià):

6、商務(wù)談判中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤:

l 爭(zhēng)吵代替說(shuō)服;

l 對(duì)人不對(duì)事;

l 進(jìn)入談判卻沒(méi)特定目標(biāo)和底線;

l 逐步退讓到底線卻又沾沾自喜;

l 讓步卻沒(méi)有要求對(duì)方回報(bào);

l 讓步太容易太快;

l   逐步退讓到底線卻又沾沾自喜;

l 讓步卻沒(méi)有要求對(duì)方回報(bào);

l 讓步太容易太快;

l 沒(méi)找出對(duì)方的需求;

l   接受對(duì)方**次的開(kāi)價(jià) ;

l   自以為對(duì)方知道你的弱點(diǎn) ;

l   太嚴(yán)肅看待期限;

l 為了趕快解決問(wèn)題而創(chuàng)下惡例;

l 從難的問(wèn)題切入談判;

l   把話說(shuō)死了;

7、對(duì)手的分類及應(yīng)對(duì)辦法

l  忠厚老實(shí)型

l  冷淡嚴(yán)肅型

l  自我吹噓型

l 冷靜思考型

l 內(nèi)向含蓄型 

l 先入為主型

l 豪爽干脆型

l 滔滔不絕型

l 圓滑難纏型

l 感情沖動(dòng)型

l 吹毛求疵型

l 生性多疑型

強(qiáng)化:要學(xué)習(xí)強(qiáng)大的技巧,但不要被技巧蒙蔽了雙眼。過(guò)度使用技巧的銷售人員并不能成為真正的高手

營(yíng)銷的高要求:產(chǎn)品營(yíng)銷 技巧營(yíng)銷 情感營(yíng)銷

互動(dòng)討論環(huán)節(jié):

就學(xué)員關(guān)心的銷售和渠道開(kāi)發(fā)問(wèn)題參與各個(gè)學(xué)習(xí)小組的討論

訓(xùn)后作業(yè):完成個(gè)人學(xué)習(xí)心得感悟


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

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鄭惠芳

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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