培訓(xùn)對(duì)象
中層管理者
課程收獲
心理學(xué)不是玄學(xué),它是從哲學(xué)中分離出來,專門研究人及其行為規(guī)律的科學(xué)。 人由于先天素質(zhì)、后天社會(huì)生活及所受教育的不同,他們的心理也各有特點(diǎn)。人的心理是復(fù)雜的,又是多變的,而且還具有鎖閉性的特征,即心靈深處的東西往往不是愿意輕易地暴露。因此,
課程大綱
一 、作為管理者必須了解的心理學(xué)規(guī)律
1、心理學(xué)的來源
2、梅奧與霍桑試驗(yàn)
3、馬斯洛需求層次理論
4、雙因素理論
5、X理論與Y理論
6、高成就需要理論
7、復(fù)雜人假設(shè)
二 、個(gè)體心理
1、氣質(zhì)理論與管理應(yīng)用
2、性格與天賦
3、MBTI榮格性格測(cè)試及其在管理中的應(yīng)用
4、九型人格
5、霍蘭德職業(yè)理論
6、IQ-EQ-SQ
7、記憶樹學(xué)習(xí)、水平思維、逆向思維
三 、群體心理與團(tuán)隊(duì)心理
1、群體心理的理論基礎(chǔ)
2、群體思維與群體決策
3、有關(guān)群體凝聚力
4、群體向團(tuán)隊(duì)的過渡
四 、領(lǐng)導(dǎo)心理
1、領(lǐng)導(dǎo)心理序言
2、管理方格
3、費(fèi)德勒模型
4、領(lǐng)導(dǎo)參與模型
5、路徑目標(biāo)理論
6、變革型領(lǐng)導(dǎo)
7、領(lǐng)導(dǎo)的生物基礎(chǔ)與性別差異

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