- 行為共振,上下皆贏-企業(yè)文化巧落地
- 企業(yè)文化
- 課程背景本課程強(qiáng)烈關(guān)注文化的可行性,強(qiáng)調(diào)“文化”最終是企業(yè)內(nèi)的一種共同的“行為模式”。旨在解決企業(yè)文化落地過程中的4大問題:1、想法好,落地難2、上面熱,下面冷3、口號多,動作少4、說一套,做一套本課程的理論,來源于行動心理學(xué)、組織行為學(xué)、教練技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù),并結(jié)合培訓(xùn)師曾就職的國際翹楚企業(yè)的先進(jìn)的企業(yè)文化落地實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),將文化這個(gè)大概念與員工日常性習(xí)慣進(jìn)行有力的結(jié)合,提出了如何將文化理念滲透到整個(gè)
- 九段經(jīng)理人TM全情景沙盤
- 沙盤模擬
- 【課程背景】BD集團(tuán)下屬的BD互聯(lián)網(wǎng)科技公司最近新入職一名運(yùn)營總監(jiān)高守譚,面對要求苛刻且喜歡親歷親為的上司,已是焦頭爛額,而間接上司的一次越級調(diào)查讓高守譚與上級的關(guān)系更加不可收拾。恰在這時(shí),項(xiàng)目總監(jiān)吳圖的一紙投訴,讓高守譚方寸大亂……在現(xiàn)實(shí)工作中,管理者不僅要認(rèn)識自己,還要處理與上司、下屬、同事、客戶之間的各種人際關(guān)系,以及由此產(chǎn)生的問題?!毒哦谓?jīng)理人TM》360°剖析經(jīng)理人工作中接觸的五大角色,
推薦講師

-
馬成功
Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價(jià):

-
賈倩
注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價(jià):

-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):

-
文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
梓潼县|
遂溪县|
安乡县|
景东|
湖州市|
县级市|
玉溪市|
婺源县|
秦皇岛市|
桃江县|
邵东县|
西盟|
陆良县|
静宁县|
富裕县|
临沧市|
丹棱县|
阿坝|
庆城县|
临洮县|
黔西县|
横峰县|
石门县|
清苑县|
西吉县|
获嘉县|
南宫市|
拉孜县|
乌什县|
玉山县|
麦盖提县|
成武县|
武邑县|
浦北县|
廉江市|
沂南县|
连江县|
宝坻区|
清水县|
南宁市|
佛山市|