第一單元  透徹認(rèn)知職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃

■ 互動討論：談?wù)勀銓β殬I(yè)生涯規(guī)劃的理解

■ 什么是生涯，什么是規(guī)劃，什么是職業(yè)生涯規(guī)劃

二、職業(yè)生涯規(guī)劃幫助實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏

■ 職業(yè)生涯規(guī)劃對于企業(yè)的重要性

■ 職業(yè)生涯規(guī)劃對于員工的重要性

三、你是打工者、職業(yè)人、還是職業(yè)經(jīng)理人

■ 身在職場必須懂得：打工者、職業(yè)人和職業(yè)經(jīng)理人的區(qū)別

■ 為組織創(chuàng)造價值是職業(yè)人的信仰，職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是自我經(jīng)營的心態(tài)

四、關(guān)鍵點：內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯

■ 內(nèi)職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時的知識、觀念、經(jīng)驗、能力、心理素質(zhì)、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程。內(nèi)職業(yè)生涯各因素是一個人生涯發(fā)展的原動力

■ 外職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時的工作單位、工作地點、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過程。外職業(yè)生涯的穩(wěn)定以內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展為前提。

第二單元 職業(yè)錨和職業(yè)生涯的階段

一、起點：確定你的職業(yè)錨

■ 技術(shù)/職能能力型職業(yè)錨：
■ 管理能力型職業(yè)錨：

■ 創(chuàng)造型職業(yè)錨：

■ 安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨：
■ 自主/獨立型職業(yè)錨：

二、職業(yè)生涯階段的劃分

■ 探索期，任務(wù)和要求

■ 職業(yè)前期，任務(wù)和要求

■ 職業(yè)中期，任務(wù)和要求

■ 職業(yè)晚期，任務(wù)和要求

第三單元 如何結(jié)合企業(yè)規(guī)劃，做好職業(yè)生涯規(guī)劃

一、職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步：認(rèn)識自我

■ 性格探索

■ 興趣探索

■ 能力探索

■ 價值觀探索

二、職業(yè)生涯環(huán)境評估

■ 對行業(yè)的了解、對社會的了解、對公司的了解

三、明確志向

■ 志向是事業(yè)成功的基本前提，是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵

四、生涯路線的選擇

■ 目標(biāo)取向：自己的人生目標(biāo)分析

■ 能力取向：自己與他人的優(yōu)劣勢分析

■ 機會取向: 挑戰(zhàn)與機會分析

五、確定目標(biāo)（將個人目標(biāo)與組織目標(biāo)融合）

■ 目標(biāo)選擇的基本步驟

■ 將個人目標(biāo)與組織目標(biāo)融合

■ 確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

■ 將目標(biāo)與上級溝通，獲得上級的指導(dǎo)與幫助

六、制定確實可行的計劃

■ 沒有確實可行的計劃與行動，目標(biāo)只能是空談

■ 結(jié)合組織目標(biāo)，制定高度可執(zhí)行的計劃與措施

第四單元 樂在工作，將職業(yè)生涯規(guī)劃逐步實現(xiàn)

一、職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是自我經(jīng)營的心態(tài)

■《杜拉拉升職記》帶給我們的職場啟示

■ 你是哪類人才（人才、人材、人財、人裁）

■ 馬云名言：懷“財”就像懷孕一樣，早晚會被人發(fā)現(xiàn)

二、決定個人職業(yè)發(fā)展與職業(yè)價值的關(guān)鍵點

■ 作為自我經(jīng)營的“老板”，你的核心商品是什么

■ 為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果，是職業(yè)人的使命和底線

■ 走出工作的誤區(qū)：任務(wù)和結(jié)果

■ 一段選手做任務(wù)，九段選手做結(jié)果，職業(yè)價值與你創(chuàng)造的結(jié)果緊密相關(guān)

三、企業(yè)是個人發(fā)展的舞臺

■ 像熱愛自己的自然生命一樣，熱愛自己的職業(yè)生命

■ 如何將職業(yè)生涯發(fā)展走上快車道：敬業(yè)精神（樂在工作）

■ 敬業(yè)精神的內(nèi)涵：責(zé)任、忠誠、積極、激情、感恩