高效顛峰團隊訓練營

　　一、團隊精神是訓練出來的

　　1、共同的價值觀是團隊精神的基礎(chǔ)；

　　2、“我”與團隊的角色認知；

　　3、增強主人翁意識，增強團隊凝聚力；

　　4、溝通從自己開始，擴大無限影響力；

　　5、我是棒的，發(fā)自內(nèi)心的自我肯定，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

　　二、責任是企業(yè)的靈魂

　　1、責任、責任、責任、建立堅不可摧的責任感；

　　2、承諾、責任，展現(xiàn)沒有借口的團隊風采；

　　3、激情、愛心、奉獻與公司共命運；

　　4、培養(yǎng)責任感和船長心態(tài)、使團隊自動自發(fā)。

　　三、目標是團隊的方向

　　1、尊重與理解是團隊基石，提高對企業(yè)的忠度；

　　2、同一個聲音、同一種行為才是團隊；

　　3、少一點個性，多一點共性成就力量。

　　4、堅定的信念追求目標，鍥而不舍

　　四、鍛造心靈的強者向著目標挑戰(zhàn)

　　打造大企業(yè)的自信心態(tài)，沒有什么不可能

　　1、壓力管理能力和沖突處理能力是團隊重要的能力；

　　2、提升自我管理的能力，激發(fā)持久活力和熱情；

　　3、突破自我設(shè)限，解除心理障礙；

　　4、清除思維短板，為成功找方法。

　　5、九死一生的韌勁，挑戰(zhàn)挫折

　　獨特訓練方式：

　　1. 教練全程引領(lǐng)，師生傾情互動

　　2. 融合心理學新技術(shù)，實現(xiàn)學員自我突破成長

　　3. 采用體驗式培訓模式，培訓效果顯著、持久

　　4. 組成學習型團隊，個人與團隊協(xié)同發(fā)展

　　5. 精辟講解 模擬演練 多感官體驗