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李近平
  • 李近平企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 公文寫作 職業(yè)素養(yǎng) 陽(yáng)光心態(tài) 思維導(dǎo)圖 員工管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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《問(wèn)題分析與系統(tǒng)解決方法》

主講老師:李近平
發(fā)布時(shí)間:2021-06-24 16:57:56
課程詳情:

課程大綱: 
一. 能力現(xiàn)狀課前測(cè)試

二. 問(wèn)題定義與認(rèn)知 
1、問(wèn)題的定義 
2、問(wèn)題的類型 
1)缺陷型問(wèn)題 
2)設(shè)定型問(wèn)題 
3)隱患型問(wèn)題

三. 對(duì)待問(wèn)題的正確態(tài)度 
案例:獅王牙刷的故事

四. 系統(tǒng)解決問(wèn)題的涵義 
1)從源頭解決問(wèn)題,杜絕問(wèn)題再現(xiàn) 
2)讓員工自動(dòng)自發(fā),及時(shí)高效解決

五. 問(wèn)題解決機(jī)制的建立 
1、QCC質(zhì)量控制圈 
2、PSG問(wèn)題解決組 
3、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與篩選 
1)問(wèn)題的冰山模型 
2)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的方法 
a、采集調(diào)研法 
b、頭腦風(fēng)暴法 
討論:找出工作中的十個(gè)問(wèn)題 
c、篩選問(wèn)題的方法:投入產(chǎn)出法、權(quán)重打分法 
4、問(wèn)題要因分析與方案設(shè)計(jì) 
1)要因分析 
因素分解 
a、邏輯展開(kāi)法 
案例:提高合格銷售人數(shù) 
b、頭腦風(fēng)暴法 
案例:降低員工離職率 
c、系統(tǒng)掃描法 
ESEIA――清除、簡(jiǎn)化、填補(bǔ)、整合和自動(dòng)化 
MECE分類原則 
2)因素分類 
a、魚骨圖法 
3)確定要因 
a、查檢表 
b、帕累托圖 
方案設(shè)計(jì) 
1. 方案設(shè)計(jì)的原則 
2. 愚巧法 
案例:生產(chǎn)線上的空肥皂盒 
3. 深耕法 
案例:地上的一灘油、議會(huì)大廳的墻壁 
4. 創(chuàng)新思維法 
* 逆向思維法 
案例:創(chuàng)新餐廳設(shè)計(jì) 
* 交叉思維法 
案例:美第奇效應(yīng) 
* 靈感思維法 
案例:克朗代克的淘金者

五. 方案執(zhí)行與效果確認(rèn) 
1、方案執(zhí)行 
1)方案實(shí)施計(jì)劃表設(shè)計(jì) 
2)過(guò)程控制 
2、效果確認(rèn) 
1)有形成果確認(rèn):推移圖 
2)無(wú)形成果確認(rèn):雷達(dá)圖

六. 成果標(biāo)準(zhǔn)化與推廣 
1、成果標(biāo)準(zhǔn)化 
1)標(biāo)準(zhǔn)化的目的 
2)標(biāo)準(zhǔn)化的程序 
3)成果的歸檔管理 
2、成果推廣 
1)成果推廣的注意事項(xiàng) 
2)成果推廣的程序 
3)成果推廣的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)

七. 我的行動(dòng)計(jì)劃 
a、擬定我的課后行動(dòng)計(jì)劃 
八. 知識(shí)掌握度課堂考試 


授課見(jiàn)證
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