【課程背景】

人生成功的道路上有時候選擇比努力還重要，但很多應(yīng)屆畢業(yè)生甚至已經(jīng)步入職場幾年的新人總會遇到這樣或者那樣的問題。不知道自己適合做什么工作，不知道為什么自己的工作總是自己做著不開心，甚至自己很努力但是工作的成績?nèi)ゲ槐M如意。很多問題的主要原因是出在步入職場之前大家犯了很多錯誤，而這門課程主要就是幫助大家找到適合自己的職業(yè)定位，不了解工作，更不了解自己適合的工作。

【課程時長】

一天半，9個課時（時間可以根據(jù)客戶要求進行調(diào)整）

【魅力職場系列課程】

《步入職場前你必須要知道的那些事》

《職場新人面試技巧》

《新時代商務(wù)禮儀》

【課程對象】

應(yīng)屆畢業(yè)生、在校大學生、步入職場的新人

【課程收益】

1.   讓職場新人少走彎路，找到適合職業(yè)發(fā)展路徑。

2.   職業(yè)方向定位三原則，找到適合你的職業(yè)發(fā)展方向。

3.   MBTI職業(yè)性格測試，了解到自己的性格和你性格適應(yīng)的工作。

4.   應(yīng)屆生的面試技巧。著重介紹行為事件面試法。這是HR現(xiàn)在最常使用的面試技巧。通過學習行為事件面試法能更好的在面試中展現(xiàn)自己的長處。

【課程要點】

第一部分：職業(yè)發(fā)展的重要性

職業(yè)發(fā)展對個人職業(yè)發(fā)展的影響

職業(yè)發(fā)展對個人幸福指數(shù)的影響

職業(yè)發(fā)展的時效性

第二部分：職業(yè)方向定性

職業(yè)方向定位的三原則

三原則沒有達到理想狀態(tài)如何調(diào)整

如何在個人興趣、能力，和職業(yè)間找到你的平衡點

第三部分：MBTI

MBTI的介紹

MBTI現(xiàn)場測試

MBTI的講解，尋找到適合自己性格的職業(yè)范圍

第四部分：面試技巧

從HR角度看培訓看面試

從崗位要求看面試

HR常用面試技巧

行為事件面試講解

面試現(xiàn)場模擬實戰(zhàn)

【授課風格】

課程內(nèi)容包括MBTI和行為事件面試法，更重要的是對職業(yè)規(guī)劃的引導。課程形式以互動，摸底演練為主。以講授為引導，結(jié)合生活中的案例，和對現(xiàn)場學員的分析，讓學員能通過課程對自己和自己未來的職業(yè)規(guī)劃有更明確的分析。

課程可在前期充分調(diào)研的情況下，根據(jù)學員的情況，現(xiàn)存問題及特殊要求進行針對性講授。