【課程背景】

 讓人們行為規(guī)范要用制度，讓人們自動遵守要用文化。

《弟子規(guī)》共360句，113件事，源于孔子的《論語·學而篇》，《弟子規(guī)》就是《論語》在生活、工作中的具體落實，現(xiàn)在全世界已經(jīng)有八十個以上的國家和地區(qū)在學習《弟子規(guī)》，并從中獲益匪淺。

企業(yè)經(jīng)營管理的核心內(nèi)容是對人的管理，而一切人的問題歸根究底是人心的問題，而人心問題的解決要靠教育?！抖Y記》云：“建國君民，教學為先。”一切教育的**根本目的是把人教育成德才兼?zhèn)涞娜?，德在先，才在后?！兑捉?jīng)》云：“厚德載物”，載什么物呢？人物、財物，一切的福報。要想有人才和錢財，道德是其基石，而《弟子規(guī)》就是一部教育人如何做人的道德方面**基本、**全面、**務實的一部行為指南。

中國傳統(tǒng)文化歷久彌新，是我們?nèi)松腋５慕痂€匙。1988年，75位諾貝爾獎得主在巴黎發(fā)表聯(lián)合宣言說，21世紀的人類要生存，必須從2500年前的中國的孔老夫子那里汲取智慧。

【課程收益】

? 使企業(yè)成本降低、減少浪費、提高效率、利潤增加。

? 使企業(yè)管理規(guī)范、減少糾紛、凝聚人心、贏得尊重。

? 增強員工敬業(yè)精神、工作責任心，從他律轉向自律。

? 提升員工對企業(yè)的歸屬感、忠誠度和對事業(yè)的使命感。

? 使得企業(yè)人：身心和諧、家庭美滿、幸?？鞓贰?/p>

【課程時間】6小時/天，2-6天（長短可根據(jù)客戶需要設計）

【課程對象】董事長、總經(jīng)理、中高層管理人員、基層員工

【課程方式】經(jīng)文開解、案例分享、視頻學習、生動活潑、深入淺出、貼近企業(yè)生活實際。

【課程大綱】

一：幸福人生規(guī)矩始

1、為什么現(xiàn)代人要學習《弟子規(guī)》

2、傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理的關系

3、企業(yè)倫理開始哪里

二：行孝道，立德行之基

1、小孝治家、中孝治企、大孝治國

2、始于事親、中於事君、終于立身

3、企業(yè)執(zhí)行力的源頭

三：堯舜治國，現(xiàn)代企業(yè)治企之道

1、企業(yè)團隊建設的關鍵

2、做人的根本：五倫十義

3、人倫之始是什么

四：自我管理的三個方面

1、職場三素養(yǎng)：恥心、畏心、勇心

2、習慣養(yǎng)成，效率提升

3、種善因，得善果

五：誠信與立世之本

1、21世紀**值錢的就是你的信用

2、人生品牌的五要素

3、不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)

六： 利他就是利己

1、掌控情緒，掌控未來

2、德行高尚，名自高遠

3、領導主管要做好君親師

七：人生**寶貴財富

1、君子之交推多取少

2、自他交換的思維方式

3、職場人際關系相處的九個關鍵

八： 讀經(jīng)典書籍，立人生大志

1、讀書學習應有的態(tài)度和方法

2、分析讀書不能成就的原因

3、分享智慧，教學相長

九：《弟子規(guī)》如何踐行？

1、如何在工作和生活中踐行、落實《弟子規(guī)》

2、踐行的注意事項和應避免的誤區(qū)