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柳瑞軍
  • 柳瑞軍TTT情景模擬?沙盤講師. ITMI國際注冊人才管理師.
  • 擅長領(lǐng)域: 結(jié)構(gòu)思維
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:石家莊市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《營銷創(chuàng)新—突破性提升營銷績效的思維利器》

主講老師:柳瑞軍
發(fā)布時間:2021-06-25 16:17:24
課程詳情:

課程背景及意義

管理大師彼得?德魯克說:企業(yè)的目的就是創(chuàng)造顧客,企業(yè)的基本功能有兩個:一是營銷,二是創(chuàng)新。21世紀(jì)是不連續(xù)性發(fā)展和跳躍性變化的時代,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的主題,企業(yè)不創(chuàng)新,就難以避免被淘汰出局甚至消亡的命運。要想管理好企業(yè),就必須有創(chuàng)造性的洞見和創(chuàng)新觀念;要想在市場競爭中取勝,企業(yè)就必須有商業(yè)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,開發(fā)獨特的產(chǎn)品,創(chuàng)新自己的商業(yè)模式。

在移動互聯(lián)時代,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和市場競爭環(huán)境發(fā)生了巨大變化,面臨諸多挑戰(zhàn),在這種大環(huán)境下,就更需要我們廣大創(chuàng)業(yè)者和經(jīng)營者開闊思路,大膽創(chuàng)新,用新的方法來創(chuàng)業(yè),用新的方法來營銷。

本課程的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)員創(chuàng)造性開展?fàn)I銷工作和解決營銷問題的思維能力和應(yīng)用方法,把握新的競爭形勢下的市場營銷理念,激發(fā)營銷創(chuàng)意,開啟營銷創(chuàng)新思維。

運用創(chuàng)新方法解決營銷問題的過程有三個課題:一是如何打破傳統(tǒng)的營銷觀念和營銷思維方式,二是如何激發(fā)新的營銷和經(jīng)營創(chuàng)意,三是克服各種阻力因素,如何把創(chuàng)意方案轉(zhuǎn)化為行動和成果,課程以“破舊——立新——行動”為主線而針對性設(shè)計,并緊密結(jié)合企業(yè)實際關(guān)注的營銷現(xiàn)狀和問題而逐層展開互動訓(xùn)練,在輕松活潑、激情熱烈的課堂氣氛中實現(xiàn)營銷理念提升和掌握營銷創(chuàng)新的工具和方法,促進(jìn)營銷業(yè)績的突破性提升。

課程介紹

授課講師:柳瑞軍

課時:12課時/2天

適用對象:公司董事長、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、營銷部經(jīng)理、市場部經(jīng)理及營銷人員等。

課程特點:以理念創(chuàng)新、思維突破和營銷創(chuàng)新方法為主線,從營銷創(chuàng)新和營銷管理等方面,系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握營銷創(chuàng)新的理念、思維和方法,幫助學(xué)員提升市場營銷創(chuàng)新觀念,拓寬營銷思維,促進(jìn)營銷工作的突破性提升。

培訓(xùn)日程

第一天上午:

第一部分 營銷思維突破

主題1:營銷創(chuàng)新認(rèn)知

主題2:營銷思維突破

下午:

第二部分 營銷戰(zhàn)略沖洗

主題3:市場定位與營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新

主題4:新產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新

第二天上午:

第三部分 營銷策略創(chuàng)新

主題5:市場與客戶開發(fā)創(chuàng)新

主題6:客戶服務(wù)創(chuàng)新

第四部分 促銷與營銷管理創(chuàng)新

主題7: 渠道與促銷創(chuàng)新

主題8:營銷管理創(chuàng)新

  課程大綱:

主題一. 營銷創(chuàng)新認(rèn)知

1. 當(dāng)今市場營銷現(xiàn)狀和面臨的挑戰(zhàn)——7大現(xiàn)狀

2. 營銷發(fā)展新趨勢

3. 當(dāng)今市場營銷的核心理念

→ 全方位營銷理念

→ 營銷新4P理念

→ 營銷組合策略與4C顧客導(dǎo)向理念

→ 水平營銷理念

4. 營銷創(chuàng)新的12個領(lǐng)域

5. 增強(qiáng)營銷創(chuàng)新的緊迫感

→ 案例:成功企業(yè)為什么會失敗?

→ 營銷創(chuàng)新的難點和關(guān)鍵

6. 課堂討論:營銷現(xiàn)狀盤點與“系統(tǒng)化放棄”

主題二. 營銷思維突破——重構(gòu)營銷思維

1. 營銷人員的突破性思維模式

→ 思維重構(gòu)模型

→ 從認(rèn)知到應(yīng)用

2. 營銷人員必須具備的4大營銷理念

3. 水平營銷思維技巧

4. 逆向營銷思維技巧

5. 營銷創(chuàng)新與重構(gòu)商業(yè)模式

6. 營銷轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式畫布解析

主題三. 市場定位與營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新

1. STP——戰(zhàn)略營銷的核心

2. 市場定位戰(zhàn)略創(chuàng)新

3. 確定品牌定位

4. 市場細(xì)分與長尾戰(zhàn)略

5. 產(chǎn)品生命周期營銷戰(zhàn)略

6. 市場競爭戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

7. 經(jīng)濟(jì)衰退期的營銷戰(zhàn)略

8. 實務(wù)案例:市場戰(zhàn)略如何成功轉(zhuǎn)型

9. 實戰(zhàn)演練——如何制定差異化營銷戰(zhàn)略?

主題四. 新產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新

1. 什么是新產(chǎn)品?產(chǎn)品的三個內(nèi)涵和四個層次

2. 在開發(fā)新產(chǎn)品與新服務(wù)的過程中,公司面臨著哪些挑戰(zhàn)?

3. 經(jīng)理人員在管理新產(chǎn)品開發(fā)時應(yīng)該采取什么樣的組織結(jié)構(gòu)與流程?

4. 新產(chǎn)品與新服務(wù)的開發(fā)主要包括哪幾個階段?

5. 管理新產(chǎn)品開發(fā)過程的最佳方式是什么?

6. 哪些因素可以對擴(kuò)散率產(chǎn)生影響?

7. 哪些因素對消費者采用新推出的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生影響?

主題五. 市場與客戶開發(fā)創(chuàng)新

1. 如何開發(fā)潛在市場?

→ 產(chǎn)品定位與市場細(xì)分

→ 渠道創(chuàng)新思維技巧

2. 客戶關(guān)系管理水平測試

3. 消費心理與營銷溝通

→ 如何分析和激發(fā)客戶需求?

→ 消費者行為整合模型

→ 識別客戶核心需求

→ 如何積極影響顧客?

4. 情景課堂: 顧客感知價值心理地圖

5. 客戶開發(fā)創(chuàng)新技巧

→ 工具:《市場與客戶開發(fā)創(chuàng)新檢查清單》

→ 經(jīng)典案例

→ 實務(wù)練習(xí)

6. 客戶體驗設(shè)計創(chuàng)新的5個技巧

主題六. 客戶服務(wù)創(chuàng)新

1. 消費者購買決策過程——五階段模型

→ 促進(jìn)客戶成交的關(guān)鍵時刻

2. 移動互聯(lián)背景下的服務(wù)創(chuàng)新

3. 服務(wù)創(chuàng)新的6個要素

4. 顧客價值與顧客溝通創(chuàng)新

5. 實戰(zhàn)課堂:讓銷售打動人心——左右腦表達(dá)技巧

主題七. 渠道與促銷創(chuàng)新

1. 數(shù)字化、智能化時代的渠道管理創(chuàng)新

2. 差異化策略與創(chuàng)新技巧

→ 差異化營銷的6個要素

→ 查找潛在的營銷渠道

3. 營銷傳播的渠道和方式創(chuàng)新

4. 品牌推廣與產(chǎn)品展銷創(chuàng)新技巧

5. 新媒體營銷創(chuàng)新

6. 情景課堂:如何構(gòu)思新媒體策劃創(chuàng)意

7. 實戰(zhàn)課堂:實現(xiàn)持續(xù)銷售的6個技巧

主題八. 營銷管理創(chuàng)新

1. 激發(fā)營銷團(tuán)隊的創(chuàng)新活力

2. 如何激發(fā)營銷人員的工作創(chuàng)造力?

3. 設(shè)計銷售團(tuán)隊

4. 管理銷售團(tuán)隊

5. 營銷執(zhí)行和控制創(chuàng)新

6. 實務(wù)課堂:如何發(fā)揮銷售創(chuàng)新的乘數(shù)效應(yīng)?


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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