- 《賦能—管理者自我職業(yè)修煉》
- 員工管理
- 【課程目標】1、掌握先進的通向高效能的方法面對今天的挑戰(zhàn)。2、通過培養(yǎng)高效能的員工創(chuàng)造高效能的組織;明確今天組織的基礎(chǔ)不再是權(quán)力,而是信賴!3、培養(yǎng)對他人的信任感,讓每個人都找到自己人生的目標,并能夠積極主動的承擔責任,沒有任何借口。4、如何實現(xiàn)建立在原則基礎(chǔ)上的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。5、如何在有效的溝通的基礎(chǔ)上,充分理解和滿足他人的需要。6、在確立核心價值的基礎(chǔ)上,如何提高工作和生活的效率與質(zhì)量?!?/dd>
- 《卓越領(lǐng)導(dǎo)—團隊管理》
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- 【課程目標】1、掌握先進的通向高效能的方法面對今天的挑戰(zhàn)。2、通過培養(yǎng)高效能的員工創(chuàng)造高效能的組織;明確今天組織的基礎(chǔ)不再是權(quán)力,而是信賴!3、如何實現(xiàn)建立在原則基礎(chǔ)上的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。4、由內(nèi)而外的改善團隊的人際關(guān)系。5、如何在有效的溝通的基礎(chǔ)上,充分理解和滿足他人的需要。6、在確立核心價值的基礎(chǔ)上,如何提高工作和生活的效率與質(zhì)量。【課程大綱】內(nèi)在原則和行為模式(習(xí)慣的建立)習(xí)慣是知識、技巧、
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- 《思維導(dǎo)圖在職場中應(yīng)用》
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