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十余年集團(tuán)企業(yè)人力資源高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)等負(fù)責(zé)人及歐美企業(yè)全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)。

3年高校本科市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、心理健康教育、人力資源專(zhuān)業(yè)教師經(jīng)驗(yàn)，在《人力資源管理》、《法制博覽》等雜志期刊上發(fā)表10余篇人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系及心理學(xué)方面論文。

l 兼有企業(yè)實(shí)戰(zhàn)派及高校理論派特點(diǎn)，對(duì)管理人文及社會(huì)心理學(xué)的應(yīng)用有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解，在勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與控制、管理溝通等管理技能提升及人力資源管理培訓(xùn)方面走在華南地區(qū)前列。

l 授課內(nèi)容扎實(shí)，且邏輯性、系統(tǒng)性強(qiáng)，易于與工作、生活結(jié)合，讓學(xué)員有明顯的感受及變化。

l 擅于交互式多元化教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)，表達(dá)幽默風(fēng)趣，思路清晰。

l 課程結(jié)合管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理、行為科學(xué)等相關(guān)知識(shí)和原理，更多地從提升員工職業(yè)素質(zhì)和心理素養(yǎng)的雙通道出發(fā)，視角獨(dú)特、新穎，觀點(diǎn)落地，

劉元貴老師主講課程

• [內(nèi)訓(xùn)課]高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)技能提升
  
  [內(nèi)訓(xùn)課]一線部門(mén)的用工風(fēng)險(xiǎn)分析與和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè) ----基于管理角度的勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與控制
  
  [內(nèi)訓(xùn)課]企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)分析與防范實(shí)操課程 --招聘與錄用環(huán)節(jié)專(zhuān)題
  
  [內(nèi)訓(xùn)課]企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)分析與防范實(shí)操課程 --員工休假與加班支付實(shí)務(wù)專(zhuān)題
  
  [內(nèi)訓(xùn)課]企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)分析與防范實(shí)操課程 --員工違紀(jì)處理實(shí)務(wù)專(zhuān)題
  
  [內(nèi)訓(xùn)課]企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)分析與防范實(shí)操課程 --員工離職環(huán)節(jié)專(zhuān)題

劉元貴老師服務(wù)客戶(hù)

?國(guó)家一級(jí)人力資源管理師及師資 ? ?國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師及師資 ?國(guó)家一級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師及師資? ?廣東省企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師、心理咨詢(xún)師高級(jí)考評(píng)員 ?廣東省首屆健康管理師 ?國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師? ?經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng) ?中科院25期心理測(cè)量師? 高級(jí)EAP執(zhí)行師 ?華南師范大學(xué)人力資源專(zhuān)業(yè)碩士研究生 ?中國(guó)人民大學(xué)民商法學(xué)碩士