對象

企業(yè)各個團隊（可以基、中、高層同時參與）

目的

從九型人格角度分析團隊建設、熔煉、合作、目標等內容

內容

【課程價值】 俄國大文豪屠格涅夫說：性格即命運。性格是暗自牽引你的命運之線，在很大程度上決定人的一生：包括事業(yè)成敗、人際關系、生活品質、家庭幸福乃至身體健康?！毒判腿烁瘛肥且话哑谱g性格密碼的鑰匙，也是一個杰出團隊建設工具，它能幫助你深入地了解自己和他人的性格特征，正確評估自己的優(yōu)勢與弱勢，準確地判斷和掌握他人的長處和短處，更有效地與他人溝通和建立良好的合作關系。 《九型人格》源于兩千多年前流傳于中東的古老智慧，一直到上世紀七十年代，才正式傳入美國，現今各個學派的心理學家發(fā)現，它和現代的人格論述竟然不謀而合。九型人格既簡單、精確，又寓意深遠。九型人格的基本原理就是人與人是有差異的，有不同的原動力和價值觀，不同性格的人需要用不同的方式來管理和溝通。九型人格追溯了個人列入不同性格的淵源，深入到不同性格的原動力層面，理清各類人格的細微分別，讓我們真正認識自己、了解別人。 【課程情況】 ·課程對象： ——企業(yè)各個團隊（可以基、中、高層同時參與） ·培訓方法： ——導師引導 個案分析 9種類型團隊成員分組研討 團隊情景模擬 視頻 沙盤模擬（特色）（以上方式根據參訓客戶具體情況選擇使用） ·培訓時長： 1—3天 【課程應用】 ·團隊建設 如何消除團隊建設中存在溝通的障礙； 如何與團隊融洽相處和有效激勵團隊； ·團隊熔煉 如何建設卓越團隊； 如何打造杰出團隊高效溝通系統； ·團隊合作 團隊各種類型成員的支持點； 團隊各種類型成員的配合點； 團隊各種類型成員的異議焦點； ·團隊目標 通過九型的學習，更快地達成團隊業(yè)績目標。