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羅一行
  • 羅一行中國(guó)證監(jiān)會(huì)上市公司獨(dú)立董事持證人,企業(yè)管理碩士、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 大客戶營(yíng)銷 銀行
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:成都市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

《化險(xiǎn)為夷之企業(yè)危機(jī)公關(guān)》

主講老師:羅一行
發(fā)布時(shí)間:2021-07-21 15:19:53
課程詳情:

【課程提綱】

課程背景:隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,中國(guó)企業(yè)凸現(xiàn)不同程度危機(jī),包括人力資源、財(cái)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等。忽視危機(jī)管理的企業(yè)隨時(shí)都會(huì)面臨危機(jī)的突然打擊,遭受生死存亡的巨大考驗(yàn)。尤其在事件傳播速度瞬間加快的今天,如何應(yīng)對(duì)媒體,做好媒體通路,避免惡意炒作,更成為企業(yè)品牌發(fā)展和維護(hù)不可缺少的必要環(huán)節(jié)。
   自SARS事件發(fā)生以來,危機(jī)管理一度成為眾多企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)探討的熱門話題,但大多以種種論壇形式出現(xiàn),內(nèi)容也只停留在理論層面。近幾年雖有所改進(jìn),但仍局限于搬弄國(guó)外模式,缺乏對(duì)本國(guó)企業(yè)特質(zhì)的認(rèn)真分析,因而企業(yè)只是被動(dòng)聽講,聽后無所適從。
   本課程采用理論研討、案例分析、疑難解答等多種互動(dòng)學(xué)習(xí)和交流的方式,注重實(shí)效性和系統(tǒng)性,真正做到來有所學(xué)、學(xué)即能用、用則奏效,達(dá)到嘉賓和學(xué)員互動(dòng)多贏之目的。


     一、導(dǎo)入典型案例

         1、達(dá)芬奇家具專題

     二、認(rèn)識(shí)危機(jī)與危機(jī)管理

         1、認(rèn)識(shí)危機(jī)      

           (1)概念   (2)特征   (3)類型    (4)原因    

         2、危機(jī)管理      

           (1)概念  (2)當(dāng)今危機(jī)管理的挑戰(zhàn)

     三、危機(jī)公關(guān)方法技巧

         1、危機(jī)公關(guān)處理的幾個(gè)根本原則  

           (1)快   (2)準(zhǔn)    (3)穩(wěn)

         2、危機(jī)公關(guān)處理的方法與程序

           (1)建立“危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)”

           (2)完善“危中反映系統(tǒng)”

           (3)鞏固“危機(jī)善后系統(tǒng)”

     四、重新認(rèn)識(shí)案例

         1、重新探討達(dá)芬奇家具危機(jī),制定危機(jī)公關(guān)方案

     五、對(duì)危機(jī)公關(guān)人員的幾點(diǎn)建議

         1、危機(jī)意識(shí)——戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰

         2、永遠(yuǎn)記?。菏璞榷赂行?/p>

         3、情緒管控重于事實(shí)管控

         4、永遠(yuǎn)多想一步:把危轉(zhuǎn)為機(jī)


【課程小結(jié)】

 危機(jī),既是危險(xiǎn)也是機(jī)會(huì)。

《化險(xiǎn)為夷之企業(yè)危機(jī)公關(guān)》課程的優(yōu)勢(shì)就是去除掉復(fù)雜的理論學(xué)習(xí),快速學(xué)習(xí)實(shí)用的方法,真正做到來有所學(xué)、學(xué)即能用、用則奏效,達(dá)到嘉賓和學(xué)員互動(dòng)多贏之目的。該課程非常適合企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo),危機(jī)管理部門人員以及企業(yè)新聞發(fā)言人等。


授課見證
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馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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學(xué)員評(píng)價(jià):

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