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聶振亞
  • 聶振亞高級企業(yè)培訓(xùn)師 ;高級人力資源管理師
  • 擅長領(lǐng)域: 非人力資源管理 溝通技巧 課程開發(fā) 人力資源 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《課程開發(fā)八段錦----課程設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練》

主講老師:聶振亞
發(fā)布時間:2021-07-08 11:06:01
課程詳情:

對象

企業(yè)專(兼)職內(nèi)部講師、培訓(xùn)管理人員、人力資源管理人員、各業(yè)務(wù)部門骨干、企業(yè)各部門中層干部

目的

1、引導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師將自己的經(jīng)驗(yàn)萃取為課程知識點(diǎn)

內(nèi)容

  導(dǎo)課:開宗明義,不忘初衷

內(nèi)容:課程開發(fā)八段錦

一、選題設(shè)計(jì):精準(zhǔn)定位,選對“郎君”

1、定任務(wù)

2、定課題

3、定目標(biāo)

二、命名設(shè)計(jì):品牌之路,一驚人

1、課程命名的要點(diǎn)

2、如何 一名驚人

3、經(jīng)典命名案例

4、命名設(shè)計(jì)演練

三、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):完美龍身,以為骨

    1、區(qū)分學(xué)習(xí)內(nèi)容:態(tài)度、知識、技能

    2、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)四步流程

    3、金字塔原理,結(jié)構(gòu)化思維

    4、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的三大工具:魚骨圖、系統(tǒng)圖、流程圖

5、課程大綱梳理演練

四、內(nèi)容設(shè)計(jì):匠心布局,計(jì)上心頭

1、課程生動化的設(shè)計(jì)

2、課程設(shè)計(jì)五線譜的運(yùn)用(時間線、內(nèi)容線、方法線、情感線、輔助線)

     3、知識點(diǎn)的開發(fā)

     4、案例的開發(fā)

     5、學(xué)習(xí)活動的開發(fā)

五、課件設(shè)計(jì):標(biāo)準(zhǔn)課件,刪繁就

1、PPT演示課件制作要求

2、PPT演示課件制作流程

、課件設(shè)計(jì)秘笈:總結(jié)法、復(fù)制法、創(chuàng)新法、釀蜜法

4、經(jīng)典課件分享

六、教學(xué)設(shè)計(jì):精彩呈現(xiàn),表達(dá)生動

1、講授條理

2、表達(dá)生動

3、收放有度

4、七大經(jīng)典教學(xué)活動的設(shè)計(jì)方法:視頻設(shè)計(jì)、游戲設(shè)計(jì)、通關(guān)設(shè)計(jì)、案例分析、角色

扮演、小組討論、微信群學(xué)習(xí)

5、經(jīng)典案例分享

七、檢驗(yàn)設(shè)計(jì):反復(fù)磨課,千錘百

   1、他山之石,可以攻玉

   2、臺上一分鐘,臺下十年功

   3、借船出海,抽絲剝繭

八、運(yùn)營設(shè)計(jì):產(chǎn)品思維,項(xiàng)目運(yùn)營

   1、項(xiàng)目設(shè)計(jì),思路為王

   2、轉(zhuǎn)化成果,勝過效果

   3、持續(xù)精進(jìn),雕琢孤品

結(jié)課: 回顧總結(jié) 成果展示

備注:提供個性化增值服務(wù),現(xiàn)場免費(fèi)提供數(shù)千份豐富的課程設(shè)計(jì)素材(PPT模板、圖片、背景音樂、視頻與案例),讓學(xué)員可以拿之即用?,F(xiàn)場協(xié)助學(xué)員優(yōu)化課件,提升課程演繹效果。

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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