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龐麗
  • 龐麗TOTAL LOOK國(guó)際時(shí)尚教育學(xué)院教育總監(jiān),美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)注冊(cè)國(guó)際高級(jí)禮儀培訓(xùn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 商務(wù)禮儀 演講口才 陽(yáng)光心態(tài)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廈門(mén)市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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銀行星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建項(xiàng)目輔導(dǎo)

主講老師:龐麗
發(fā)布時(shí)間:2021-08-05 11:31:38
課程詳情:

銀行星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建項(xiàng)目輔導(dǎo)

銀行千百佳星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)優(yōu)輔導(dǎo)項(xiàng)目介紹項(xiàng)目背景——隨著社會(huì)各行業(yè)同質(zhì)化的激烈競(jìng)爭(zhēng),以及客戶對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)的需求加劇,銀行業(yè)也難逃轉(zhuǎn)型的命運(yùn),轉(zhuǎn)什么?怎么轉(zhuǎn)?都離不開(kāi)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),只有客戶體驗(yàn)到了優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),我們的客戶才不易流失,星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)(千百佳)的創(chuàng)建,其通過(guò)多維度的網(wǎng)點(diǎn)軟硬件優(yōu)化,提升客戶服務(wù)體驗(yàn),成為每間銀行提升服務(wù)品質(zhì),增加客戶粘稠度的必然選擇。
項(xiàng)目介紹——本項(xiàng)目分三期輔導(dǎo),
第一期:為期5天,重點(diǎn)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行對(duì)標(biāo)測(cè)評(píng),找到差距,進(jìn)行相關(guān)工作的布置與優(yōu)化,具體優(yōu)化內(nèi)容以提升客戶服務(wù)體驗(yàn)為最終目的,根據(jù)星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)(千百佳)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn),涉及 1、網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境管理優(yōu)化2、服務(wù)功能的優(yōu)化3、信息管理的優(yōu)化4、大堂管理的優(yōu)化5、柜面服務(wù)與效率的優(yōu)化6、員工管理的優(yōu)化7、服務(wù)基礎(chǔ)管理的優(yōu)化8、相關(guān)檔案資料的整理9、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)設(shè)施的優(yōu)化10、社會(huì)責(zé)任履行的開(kāi)展輔導(dǎo)11、服務(wù)文化培育共十一大方面,從硬件到軟件,從各崗位人員行為規(guī)范化輔導(dǎo)到心態(tài)情緒輔導(dǎo)再到企業(yè)文化建設(shè)的輔導(dǎo);
第二期:為期3天,日期為第一期后兩周,根據(jù)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)測(cè)評(píng),找到差距,再進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的提升及優(yōu)化。
第三期:為期3天,日期為第二期后兩周,根據(jù)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)測(cè)評(píng),找到差距,再進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的提升及優(yōu)化,及進(jìn)行全行迎檢訓(xùn)練,最后一個(gè)晚上為項(xiàng)目總結(jié)大會(huì)。
項(xiàng)目特色——
重心態(tài)打造——沒(méi)有“一定要”的心態(tài)就行動(dòng)力弱,所以,任何項(xiàng)目,心態(tài)的打造排第一
重技術(shù)培養(yǎng)——全面訓(xùn)練員工的服務(wù)力,營(yíng)銷(xiāo)力,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)力,為網(wǎng)點(diǎn)的可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)了;
重團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)——團(tuán)隊(duì)的力量永遠(yuǎn)大于個(gè)人,通過(guò)每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)內(nèi)容的植入訓(xùn)練,全面打造優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)文化,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。
重責(zé)任到崗——通過(guò)任務(wù)承擔(dān),實(shí)行責(zé)任制,問(wèn)責(zé)制,讓每項(xiàng)任務(wù)到崗到位。
項(xiàng)目師資配備:一位主導(dǎo),一位助導(dǎo)共兩位老師
項(xiàng)目輔導(dǎo)時(shí)間:早上晨會(huì)—12:00,下午2:30—4:00 ,夜訓(xùn)7:00—9:00
實(shí)施方式—— 一次啟動(dòng)大會(huì)、一次總結(jié)大會(huì)、一期:5天白天現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo) 5晚夜訓(xùn)
時(shí)間安排
白天輔導(dǎo)內(nèi)容
夜訓(xùn)輔導(dǎo)內(nèi)容
周一
網(wǎng)點(diǎn)實(shí)地調(diào)研
初步對(duì)標(biāo)測(cè)評(píng)
行長(zhǎng)座談會(huì)
整改建議任務(wù)告知
全體成員啟動(dòng)大會(huì)
項(xiàng)目介紹
任務(wù)領(lǐng)?。ㄘ?zé)任到崗)
周二
晨會(huì)優(yōu)化,服務(wù)儀表優(yōu)化
網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境(服務(wù)功能)優(yōu)化輔導(dǎo)
消保設(shè)施安全優(yōu)化輔導(dǎo)
服務(wù)文化模塊優(yōu)化
檔案整理輔導(dǎo)
1、一天實(shí)踐反饋及優(yōu)秀服務(wù)之星評(píng)選;
服務(wù)禮儀規(guī)范化訓(xùn)練
柜面服務(wù)與效率提升訓(xùn)練
明天事務(wù)安排
周三
晨會(huì)優(yōu)化,服務(wù)儀表到位檢查
網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境到位對(duì)標(biāo)檢查
消保設(shè)施安全到位對(duì)標(biāo)檢查
服務(wù)文化模塊優(yōu)化到位對(duì)標(biāo)檢查
服務(wù)禮儀規(guī)范化到位對(duì)標(biāo)檢查
柜面服務(wù)與效率對(duì)標(biāo)檢查
公眾教育內(nèi)容制作
一天實(shí)踐反饋及優(yōu)秀服務(wù)之星評(píng)選;
優(yōu)秀員工分享;
大堂管理優(yōu)化訓(xùn)練
明天事務(wù)安排
周四
續(xù)昨天對(duì)標(biāo)檢查內(nèi)容;
大堂管理到位對(duì)標(biāo)檢查;
各類(lèi)文化墻制作檢查;
二次對(duì)標(biāo)測(cè)評(píng),找差距;
一天實(shí)踐反饋及優(yōu)秀服務(wù)之星評(píng)選;
優(yōu)秀員工分享;
九大營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)口技術(shù)訓(xùn)練
明天事務(wù)安排
周五
根據(jù)昨天對(duì)標(biāo)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行短板優(yōu)化輔導(dǎo)
行長(zhǎng)及相關(guān)負(fù)責(zé)人工作會(huì)議,后續(xù)工作重點(diǎn)及活動(dòng)開(kāi)展輔導(dǎo)。
一周實(shí)踐反饋及優(yōu)秀服務(wù)之星評(píng)選;
優(yōu)秀員工分享;
后續(xù)工作重點(diǎn),優(yōu)化重點(diǎn)輔導(dǎo)。
項(xiàng)目師資——項(xiàng)目開(kāi)展由一位主導(dǎo)老師及一位助導(dǎo)老師組成,全面負(fù)責(zé)整個(gè)輔導(dǎo)項(xiàng)目
備注:1、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)要求有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席并作重要激勵(lì);
2、該網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人需全天候參與輔導(dǎo)項(xiàng)目;

授課見(jiàn)證
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