課程背景 1.為什么您的企業(yè)年年定目標(biāo)、年年達(dá)不到？ 2.為什么您的團(tuán)隊部門與部門之間，員工與員工之間總是互相推諉？ 3.為什么您作為公司或部門負(fù)責(zé)人忙得焦頭爛額，而員工卻不想干？ 4.為什么部分想干的員工卻不知道怎么干？ ……… 這一切，皆因為績效管理缺系統(tǒng)、績效管理不到位！中國缺的不是市場，是管理。全世界最好的市場就是中國，我們有將近14億人。 世界著名管理大師彼得.德魯克：“企業(yè)管理= 績效管理” 杰克韋爾奇：“對于企業(yè)經(jīng)營者來說，最有效的手段就是績效管理” 歡迎您走進(jìn)《績效管理》------中小企業(yè)永續(xù)經(jīng)營核心品牌課程！ 課程大綱 1.績效管理 ≠ 績效考核 2.績效管理的根本 3.績效管理的四大步驟與十大法則 4.績效管理推行的障礙與解決辦法