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祁建華
  • 祁建華中國(guó)50強(qiáng)培訓(xùn)師,培訓(xùn)中國(guó)名師團(tuán)高級(jí)合作講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 非人力資源管理 問(wèn)題分析與解決 績(jī)效管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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《創(chuàng)新管理》

主講老師:祁建華
發(fā)布時(shí)間:2021-07-14 17:30:08
課程詳情:

產(chǎn)業(yè)革命與管理革命

中國(guó)的總體創(chuàng)新環(huán)境

各國(guó)諾貝爾獎(jiǎng)獲得情況

中國(guó)老字號(hào)的現(xiàn)狀與傳統(tǒng)思維

“十一五”帶來(lái)的機(jī)遇

創(chuàng)造性思維的特點(diǎn)

人類的八大能力

最具創(chuàng)新的職業(yè)

2,從消費(fèi)需求看企業(yè)商機(jī)

德魯克談創(chuàng)新機(jī)會(huì)的7個(gè)來(lái)源

新世紀(jì)產(chǎn)品生命周期變化

從消費(fèi)需求看待企業(yè)商機(jī)

創(chuàng)新機(jī)會(huì)的7個(gè)來(lái)源

服務(wù)生態(tài)學(xué)清單的啟發(fā)

近四年來(lái)新產(chǎn)生的職業(yè)

對(duì)未來(lái)產(chǎn)品的思考

3,企業(yè)創(chuàng)新管理系統(tǒng)

企業(yè)創(chuàng)新的基礎(chǔ)

政府管理創(chuàng)新的啟示

企業(yè)創(chuàng)新的主要內(nèi)容

從迪斯尼的創(chuàng)新控制學(xué)習(xí)

企業(yè)制度創(chuàng)新

4,技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新

創(chuàng)新成果分類

行業(yè)發(fā)展及技術(shù)特征

從通訊方式變化看創(chuàng)新

其他領(lǐng)域的創(chuàng)新思考

新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的成功要素

探討新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)失敗的原因

5,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新

企業(yè)戰(zhàn)略的目標(biāo)與位置

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想

經(jīng)濟(jì)型酒店的發(fā)展脈路

發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新的類型

6,營(yíng)銷與服務(wù)創(chuàng)新

產(chǎn)品的增值階段

營(yíng)銷創(chuàng)新的成功要素

阿里巴巴的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新

策劃的成功案例

服務(wù)創(chuàng)新的思考要素

7,企業(yè)的管理創(chuàng)新

管理層的創(chuàng)新能力

企業(yè)內(nèi)部管理創(chuàng)新類別

企業(yè)的文化創(chuàng)新

人力資源管理創(chuàng)新

日美企業(yè)的員工創(chuàng)新對(duì)比

全員創(chuàng)新活動(dòng)

8,提升員工創(chuàng)新能力的方法

653智力激蕩法練習(xí)

奧斯本檢查單法

四步問(wèn)題陳述法


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賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

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學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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