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史天機(jī)
  • 史天機(jī)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略管理博士,格力電器高級(jí)顧問(wèn)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 終端零售 銷(xiāo)售技能 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢(xún)

金牌經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理能力提升訓(xùn)練

主講老師:史天機(jī)
發(fā)布時(shí)間:2021-09-29 10:59:49
課程詳情:

課程背景

經(jīng)銷(xiāo)商越來(lái)越難管,經(jīng)銷(xiāo)商越來(lái)越不聽(tīng)話(huà)?面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商管理常見(jiàn)的以下問(wèn)題: 如何開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商? 合作初期,經(jīng)銷(xiāo)商的信心難以建立 經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)完沒(méi)了的向廠家要費(fèi)用 經(jīng)銷(xiāo)商總是抱怨廠家做的不夠 經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)廠家業(yè)務(wù)人員不夠信任 經(jīng)銷(xiāo)商固守經(jīng)營(yíng),對(duì)渠道新拓展不熱衷 經(jīng)銷(xiāo)商老板總抱怨沒(méi)錢(qián)…… 經(jīng)銷(xiāo)商如何開(kāi)發(fā)?管理什么?怎么管理?如何管理? 由于廠商雙方不同的背景和思維模式,導(dǎo)致廠商之間的理解不對(duì)稱(chēng)。因而導(dǎo)致市場(chǎng)常常出現(xiàn)以上經(jīng)銷(xiāo)商管理的常見(jiàn)問(wèn)題。那么,面對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)越來(lái)越嚴(yán)重的:“產(chǎn)品同質(zhì)化,投入同質(zhì)化,品牌同質(zhì)化”現(xiàn)象,新形勢(shì)下的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理能否全新,能否實(shí)用?

課程大綱

【課程背景】

經(jīng)銷(xiāo)商越來(lái)越難管,經(jīng)銷(xiāo)商越來(lái)越不聽(tīng)話(huà)?面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商管理常見(jiàn)的以下問(wèn)題:

如何開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商?

合作初期,經(jīng)銷(xiāo)商的信心難以建立

經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)完沒(méi)了的向廠家要費(fèi)用

經(jīng)銷(xiāo)商總是抱怨廠家做的不夠

經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)廠家業(yè)務(wù)人員不夠信任

經(jīng)銷(xiāo)商固守經(jīng)營(yíng),對(duì)渠道新拓展不熱衷

經(jīng)銷(xiāo)商老板總抱怨沒(méi)錢(qián)……

經(jīng)銷(xiāo)商如何開(kāi)發(fā)?管理什么?怎么管理?如何管理?

由于廠商雙方不同的背景和思維模式,導(dǎo)致廠商之間的理解不對(duì)稱(chēng)。因而導(dǎo)致市場(chǎng)常常出現(xiàn)以上經(jīng)銷(xiāo)商管理的常見(jiàn)問(wèn)題。那么,面對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)越來(lái)越嚴(yán)重的:“產(chǎn)品同質(zhì)化,投入同質(zhì)化,品牌同質(zhì)化”現(xiàn)象,新形勢(shì)下的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理能否全新,能否實(shí)用?

【課程時(shí)間】

兩天

【課程對(duì)象】

針對(duì)如何輔導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)的課程,適合廠家、經(jīng)銷(xiāo)商共同學(xué)習(xí)

【課程大綱】

**篇 經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)技能訓(xùn)練

**章 開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商的高效溝通能力訓(xùn)練

一、 高效溝通的四大要素

1、聽(tīng)三層 /三層聽(tīng)

2、說(shuō)——主導(dǎo)技能訓(xùn)練

3、問(wèn)——三從四壓五問(wèn)

4、動(dòng)——高效溝通中同理心的建立

5、溝通魔鬼定律

二、與經(jīng)銷(xiāo)商高效溝通3術(shù)

1、問(wèn)問(wèn)題的4原則

2、三從四壓五問(wèn)技巧

3、四層漏斗式提問(wèn)套路設(shè)計(jì)

三、經(jīng)銷(xiāo)商溝通的二大關(guān)鍵問(wèn)題

1、兩大根本性利益【品牌輻射利益及利潤(rùn)利益】

橫向利益 /垂直利益:

既得橫向利益的深化

垂直遠(yuǎn)景利益的擴(kuò)大

2、如何與不同性格類(lèi)型經(jīng)銷(xiāo)商交往

好勝型

自私型

自尊型

挑刺型

第二章 經(jīng)銷(xiāo)商的選擇策略

一、選擇經(jīng)銷(xiāo)商的六大條件

1、實(shí)力 (基礎(chǔ)條件)

2、營(yíng)銷(xiāo)思路:(關(guān)鍵條件)

3、市場(chǎng)能力:(以往業(yè)績(jī))關(guān)鍵條件

4、管理能力:關(guān)鍵條件

5、口碑

6、合作意愿:先決條件

第二篇 經(jīng)銷(xiāo)商的“管“——經(jīng)銷(xiāo)商獎(jiǎng)懲激勵(lì)管理

**章 高效管理的6大影響力武器

一、美國(guó)著名心理學(xué)家西奧迪尼的6大影響力解密

1、互惠式讓步

2、承諾和一致性的慣性催眠

3、社會(huì)認(rèn)同原理

4、喜好

5、權(quán)威

6、稀缺

第二章 經(jīng)銷(xiāo)商管理之激勵(lì)與制約管理

一、經(jīng)銷(xiāo)商的激勵(lì)管理

1、制定合理經(jīng)銷(xiāo)政策

2、三力聯(lián)動(dòng)

3、四點(diǎn)切入(借、造、乘、順勢(shì))

4、同理心,同利心,同力心

5、在意經(jīng)銷(xiāo)商的問(wèn)題和感受

二、 經(jīng)銷(xiāo)商的制約管理

1、如何制約不聽(tīng)話(huà)的大牌經(jīng)銷(xiāo)商

第三章 經(jīng)銷(xiāo)商管理之日常維護(hù)管理

1、拜訪經(jīng)銷(xiāo)商拜訪原則

2、拜訪內(nèi)容

3、拜訪技巧

4、拜訪注意點(diǎn)


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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