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蘇海強(qiáng)
  • 蘇海強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)派市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理專家
  • 擅長領(lǐng)域: 人力資源 執(zhí)行力 員工激勵(lì) 銷售技巧
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

九段員工

主講老師:蘇海強(qiáng)
發(fā)布時(shí)間:2021-07-16 12:40:18
課程詳情:

對(duì)象

全體員工

目的

通過本課程的學(xué)習(xí)更清楚地了解自己的工作狀態(tài)和工作態(tài)度,更好的調(diào)動(dòng)工作激情!

內(nèi)容

《九段員工》課程介紹

【課時(shí)】半天

【培訓(xùn)對(duì)象】全體員工

一段員工:守法律。不從事違法亂紀(jì)行為,做事以整個(gè)公司的長遠(yuǎn)利益角度考慮問題。

二段員工:守制度。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。在學(xué)校有校規(guī),在公司當(dāng)然也有一個(gè)公司的制度的運(yùn)作,了解和學(xué)校公司的制度是每一個(gè)加入公司員工必讀的入職資料,把公司和家區(qū)分開來。

三段員工:有本領(lǐng)。意味著我們可以去公平的交換,交換創(chuàng)造的價(jià)值都是對(duì)等的。

四段員工:做結(jié)果。職業(yè)人的信托原則商業(yè)交換原則是職業(yè)化的第一原則,員工也是商人,職業(yè)化就是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),成就是交換的結(jié)果,“拿人錢財(cái),替人消災(zāi)”。

五段員工:敬客戶。如果我們學(xué)會(huì)了先尊重別人,也會(huì)同樣得到別人的尊重。

六段員工:講原則。商場(chǎng)中,原則概念很重要,也是被很多商人評(píng)為是否職業(yè)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。如果講原則的信守都做不到,還何以談職業(yè)化?

七段員工:負(fù)責(zé)任。每一個(gè)員工都有自己的工作職責(zé),是否能夠把自身所負(fù)責(zé)的事情處理的很妥當(dāng),也是一種責(zé)任問題,如果不負(fù)責(zé)的去被動(dòng)做事情,也很難我們的客戶做到真正的負(fù)責(zé)任。

八段員工:很自覺。上級(jí)交代我們的事情會(huì)及時(shí)的完成,更加要有意識(shí)自覺的去完成,不要拿頑固的心態(tài)某某些事情不關(guān)我的事,和我們很不相關(guān),但往往好多事情只是我們一時(shí)就可以解決的問題,就大大的給不職業(yè)化扣上了一頂大帽子。

九段員工:有信仰。大家委托我們做事情,相信我們有能力去做好,對(duì)于我們做任何事情也會(huì)更加的成就感,也會(huì)令自身進(jìn)步的更快。

   您是哪一段?通過本課程的學(xué)習(xí)更清楚地了解自己的工作狀態(tài)和工作態(tài)度,更好的調(diào)動(dòng)工作激情!

【課程特色和教學(xué)方式】:

1、案例及提問、測(cè)試互動(dòng)授課

2、 游戲體驗(yàn)、加深印象,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果

3、手寫講授與投影儀講授給合。

課程對(duì)象:全體員工。


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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