員工心態(tài) 8090后員工心理與管理實(shí)務(wù)
　　一、走進(jìn)8090的世界

　　1、走進(jìn)8090后的世界——三維立體模型

　　2、換個(gè)角度看8090

　　二、梳理員工心態(tài)

　　1、8090后的時(shí)代：這是好的時(shí)代，也是壞的時(shí)代

　　2、你想過怎樣的生活？

　　3、如何實(shí)現(xiàn)你的理想生活？

　　4、你為誰工作？

　　5、找到錢以外的工作動(dòng)力

　　三、實(shí)施人本管理

　　1、8090后與現(xiàn)有管理方式的沖突

　　2、8090后管理基本法

　　3、8090后人本管理五環(huán)模型

　　四、運(yùn)用人性激勵(lì)

　　1、8090后員工心理：魚和熊掌為什么不能兼得？

　　2、8090后員工人性激勵(lì)四維模型

　　3、激勵(lì)其實(shí)很簡單——8090后員工激勵(lì)實(shí)用技巧