成人亚洲在线观看,国产麻豆精品久久一二三

: 羅贏企業(yè)人力資源開發(fā)管理領(lǐng)域講師

擅長領(lǐng)域：
績效管理人力資源企業(yè)文化招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：　企業(yè)人力資源管理5層平臺(tái)理論　　企業(yè)文化冰球模型理論　　現(xiàn)代企業(yè)精效招聘技術(shù) 　　人力資源開發(fā)4個(gè)層面理論　　職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)內(nèi)涵訪談　　有效的企業(yè)培訓(xùn)管理與個(gè)例　　有效的績效管理體系與個(gè)例研討　　電子化人力資源-人力資源管理在數(shù)碼時(shí)代的挑戰(zhàn)與前景　　現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理體系與實(shí)踐　　現(xiàn)代企業(yè)員工績效管理體系與實(shí)施技巧

: 劉用咨詢式實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)講師,“以績效為核心”的人力資源管理咨詢顧問

擅長領(lǐng)域：
招聘與面試培訓(xùn)體系管理技能提升溝通技巧團(tuán)隊(duì)管理

常駐城市：惠州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《雙贏溝通技巧》　　《團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練》　　《打造一流班組長》　　《時(shí)間管理與高效工作》　　《新晉主管管理加速度》　　《MTP管理技能發(fā)展訓(xùn)練》　　《高效能員工七項(xiàng)職業(yè)行為修煉》　　《基于能力模型的面試選拔技術(shù)》　　《基于戰(zhàn)略的人力培訓(xùn)開發(fā)體系建立》　　《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程開發(fā)與互動(dòng)式訓(xùn)練技巧》　　《勞動(dòng)合同法背景下部門經(jīng)理人才選育用留實(shí)戰(zhàn)技巧》

: 馮溢系國家認(rèn)證的企業(yè)培訓(xùn)師，管理學(xué)博士生

擅長領(lǐng)域：
績效管理執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)管理薪酬體系

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：馮溢老師主要培訓(xùn)課程金牌課程組織績效與競(jìng)爭力模型：C5+1心態(tài)--《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)從“心”開始》（2天）組織力--《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)步步為“營”》（3天）執(zhí)行力--《高效執(zhí)行力四要素》（3天）領(lǐng)導(dǎo)力--《四維領(lǐng)導(dǎo)力》（3天）決策力--《系統(tǒng)思考與決策力提升》（3天）學(xué)習(xí)力--《團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與組織學(xué)習(xí)力》（2天）主要課程人力資源系列：《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)選人有方》（2天）《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)用人之道》（2天）《優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)育人之法》（2天）《工作分析及崗位描述》（1天）《績效管理和薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》（2天）

: 蔡勁松國家注冊(cè)高級(jí)咨詢師；經(jīng)濟(jì)師；五行邏輯盒發(fā)明人

擅長領(lǐng)域：
思維導(dǎo)圖創(chuàng)新管理人力資源

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：思維導(dǎo)圖軟件iMind map應(yīng)用思維導(dǎo)圖應(yīng)用(Mindmap) 思維導(dǎo)圖軟件應(yīng)用（一）Mindmanag 思維導(dǎo)圖軟件應(yīng)用Novamind 魚式管理模式推行實(shí)務(wù) 金字塔思維實(shí)戰(zhàn)技術(shù)-可視化溝通模型產(chǎn)品創(chuàng)新管理——?jiǎng)?chuàng)新思維魔方思維導(dǎo)圖應(yīng)用魔方思維導(dǎo)圖/心智圖提升應(yīng)用思維導(dǎo)圖商務(wù)軟件轉(zhuǎn)化

: 邱明俊TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師,組織力咨詢專家

擅長領(lǐng)域：
人力資源招聘與面試 TTT 績效管理跨部門溝通

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源研究類《總裁的識(shí)人技術(shù)》《招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧》《績效管理操作實(shí)務(wù)》《TTT職業(yè)培訓(xùn)師進(jìn)階》《績效面談與改進(jìn)技巧》《戰(zhàn)略性人力資源管理》《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》《勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與運(yùn)用》《讓你成為內(nèi)部績效管理專家》《推倒部門墻-跨部門溝通與協(xié)調(diào)》《非人力的人力資源管理一、二、三進(jìn)階》《基于戰(zhàn)略地圖的年度規(guī)劃與一二三級(jí)培訓(xùn)體系建立》《三維度推行績效管理》《讓績效面談不再難談》《如何建立高效實(shí)用的培訓(xùn)體系》《提升全員素質(zhì) 打造企業(yè)核心競(jìng)爭力-能力素質(zhì)體系建立與運(yùn)用》《跨部門溝通的解決之道》《TTT職業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)》

: 何萬斌網(wǎng)絡(luò)營銷專家講師,電子商務(wù)培訓(xùn)講師

擅長領(lǐng)域：
培訓(xùn)體系互聯(lián)網(wǎng)思維

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：電子商務(wù)培訓(xùn)講師互聯(lián)網(wǎng)+講師《何萬斌解讀互聯(lián)網(wǎng)思維》4.0版電子商務(wù)培訓(xùn)課程《何萬斌解讀互聯(lián)網(wǎng)思維》【電子商務(wù)培訓(xùn)】網(wǎng)絡(luò)營銷專家講師互聯(lián)網(wǎng)思維全國第一場(chǎng)互聯(lián)網(wǎng)+演講《決戰(zhàn)互聯(lián)網(wǎng)》互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)師

: 張帆TTT萃取建模專家,高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,WFA認(rèn)證行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師

擅長領(lǐng)域：
課程開發(fā) TTT 演講與口才

常駐城市：成都市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《四步打造在線精品課程》《課程設(shè)計(jì)與開發(fā)工作坊》《學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作坊》《學(xué)會(huì)經(jīng)驗(yàn)萃取，傳承組織智慧》《基于腦科學(xué)的建構(gòu)主義引導(dǎo)型講師培養(yǎng)》《零基礎(chǔ)演講實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》

: 遠(yuǎn)景高級(jí)人力資源管理師

擅長領(lǐng)域：
薪酬體系績效管理招聘與面試

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1、制造業(yè)薪酬設(shè)計(jì)和績效考核體系 2、如何招聘到行業(yè)精英 3、如何申辦技術(shù)職稱

: 孫中元人力資源專家；廣州市碩陽企業(yè)管理顧問有限公司創(chuàng)始人，董事長

擅長領(lǐng)域：
績效管理目標(biāo)管理

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：績效薪酬落地實(shí)操精品班戰(zhàn)略性目標(biāo)管理與績效考核實(shí)戰(zhàn)沙盤演練企業(yè)目標(biāo)管理與績效考核實(shí)戰(zhàn)演練班關(guān)系企業(yè)成敗的“DNA”— 企業(yè)戰(zhàn)略性目標(biāo)管理與績效考核實(shí)戰(zhàn)沙盤演練崗位分析、績效、薪酬落地實(shí)操精品班

: 顧鶴鳴企業(yè)教練輔導(dǎo)講師,國際認(rèn)證教練協(xié)會(huì)（CPCP）中心成員

擅長領(lǐng)域：
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣溝通技巧中層管理非人力資源管理目標(biāo)管理

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：01管理方面：《贏在中層—優(yōu)秀管理者的六脈神劍》（MTP）《卓有成效的管理者的五項(xiàng)修煉》《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》《高效組織溝通的智慧》《凝聚力量——共贏團(tuán)隊(duì)協(xié)作》 02人資方面：《非人力資源部門的人力資源管理》《目標(biāo)管理與績效考核》《企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃和設(shè)計(jì)》