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: 樸宏人才梯隊(duì)模型（PEI）創(chuàng)始人,原世界五百?gòu)?qiáng)日本東芝（杭州）管理部長(zhǎng)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理人才梯隊(duì) 非人力資源管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《讓人才效能倍增-高潛人才梯隊(duì)建設(shè)三步法》《為業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)保駕護(hù)航-高效目標(biāo)管理的PDCA法》《為組織插上堅(jiān)實(shí)的翅膀-戰(zhàn)略人力資源管理》《非人力資源管理的人力資源》《讓組織騰飛的全面績(jī)效管理》

: 高歌人力資源實(shí)戰(zhàn)專家,中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特聘專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
OKR&HRBP 職業(yè)規(guī)劃非人力資源管理平衡計(jì)分卡心理學(xué)

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《OKR》《平衡計(jì)分卡》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《新思維績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)》《勝任力模型建立與應(yīng)用》《慧眼識(shí)金——招聘實(shí)戰(zhàn)技巧》《完美薪世界——薪酬體系設(shè)計(jì)》《心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《人力資源數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用》《如何與業(yè)務(wù)共舞——HRBP業(yè)務(wù)合作伙伴》

: 李穎峰企業(yè)文化創(chuàng)建與管理講師,中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)對(duì)外貿(mào)易理事會(huì)涉外經(jīng)貿(mào)項(xiàng)目經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)力非人力資源管理平衡計(jì)分卡

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：“戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行力”沙盤模擬演練推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展平衡記分卡體系建設(shè)及操作實(shí)務(wù) 企業(yè)文化建設(shè)及落地實(shí)操卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升實(shí)戰(zhàn)課程非人力資源的人力資源管理理念與實(shí)務(wù)

: 金愛(ài)民PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,實(shí)力派人力資源管理講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
TTT 招聘與面試績(jī)效管理陽(yáng)光心態(tài) 薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：　《企業(yè)管理人員職業(yè)化訓(xùn)練》、《TTT培訓(xùn)》、《成功心態(tài)訓(xùn)練》、《時(shí)間管理》、《溝通技巧》、《現(xiàn)代商務(wù)禮儀》、《選、育、用、留》、《培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)》、《績(jī)效管理》、《薪酬管理》等。

: 李俊樂(lè)淘課課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,淘課內(nèi)訓(xùn)師課程資深輔導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
TTT 培訓(xùn)體系

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：課程開(kāi)發(fā)與教學(xué)法設(shè)計(jì)課程課程演繹及魅力表達(dá) 課程演繹及有效控場(chǎng)

: 何放勛實(shí)力派深度心理學(xué)講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
智慧父母學(xué)習(xí)力訓(xùn)練情商領(lǐng)導(dǎo)力員工激勵(lì)

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：催眠與員工潛能激勵(lì) 智慧父母密碼領(lǐng)導(dǎo)核心素養(yǎng)——精通情緒探索潛意識(shí)賦能心力探索潛意識(shí)賦能學(xué)習(xí)力潛意識(shí)與教學(xué)教育有效性創(chuàng)新

: 劉峰松澳門城市大學(xué) 工商管理碩士,人力資源高級(jí)法務(wù)咨詢師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理人力資源

常駐城市：南京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理》《薪酬體系設(shè)計(jì)》《人力資源全模塊》《HRBP實(shí)操與落地提升》《人力資源成本控制》《從KPI到OKR的績(jī)效管理》《招聘配置的戰(zhàn)術(shù)與戰(zhàn)略》《培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的體系建設(shè)》《戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡》《工作分析與崗位評(píng)價(jià)技術(shù)》《從人力資源到人力資本的轉(zhuǎn)換》《直線經(jīng)理的人力資源管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《員工招聘與面試技能提升》《基于平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略預(yù)算分解》《績(jī)效管理實(shí)操方法與工具》《如何按照企業(yè)文化設(shè)計(jì)績(jī)效管理體系》《工會(huì)管理人員素質(zhì)能力提升》《高效會(huì)議管理》

: 李新海五步成師認(rèn)證學(xué)院院長(zhǎng),《五步成師》課程版權(quán)持有人,《培訓(xùn)師思維》書籍作者

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
TTT 路演中層管理

常駐城市：沈陽(yáng)市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《TTT系列之五步成師》《融資路演不簡(jiǎn)單》《職業(yè)化之職場(chǎng)DNA》《中層管理過(guò)三關(guān)》

: 宋勸其國(guó)內(nèi)知名戰(zhàn)略績(jī)效管理專家；國(guó)家人力資源管理師教材編委會(huì)委員

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理 OKR&HRBP 平衡計(jì)分卡人力資源

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《OKR績(jī)效管理》《戰(zhàn)略績(jī)效管理體系建設(shè)及實(shí)施》《BSC平衡計(jì)分卡體系建設(shè)及實(shí)施》《績(jī)效考核與管理》《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》

: 梁輝中國(guó)在線商學(xué)院特邀顧問(wèn),EDA（易達(dá)）國(guó)際行銷機(jī)構(gòu)中華區(qū)研究員

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
狼性營(yíng)銷執(zhí)行力員工激勵(lì)

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：狼性營(yíng)銷之巔峰心態(tài) v狼性營(yíng)銷狼性營(yíng)銷之區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護(hù) 打造狼性銷售團(tuán)隊(duì) 絕對(duì)執(zhí)行—打造高效能執(zhí)行團(tuán)隊(duì) 從優(yōu)秀走向卓越—中層管理者的自我修煉職業(yè)化素質(zhì)的養(yǎng)成與自我激勵(lì) 狼性營(yíng)銷之終端為王狼性營(yíng)銷之談判實(shí)戰(zhàn)兵法狼性營(yíng)銷之卓越店長(zhǎng)的五項(xiàng)修煉