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: 王鐵力高級人力資源管理師,國家注冊審核員

擅長領(lǐng)域：
班組長管理精益生產(chǎn) 現(xiàn)場管理績效管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《班組管理實戰(zhàn)訓(xùn)練》、《生產(chǎn)車間管理實務(wù)》、《新時期工廠員工管理的藝術(shù)與技巧》、《生產(chǎn)人員績效管理與激勵實務(wù)》、《精益生產(chǎn)》、《生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制實戰(zhàn)訓(xùn)練》、《6S及現(xiàn)場改進》等。

: 姚啟昆國家人力資源和社會保障部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師,成功學(xué)潛能開發(fā)講師,知名情緒管理講師

擅長領(lǐng)域：
企業(yè)管理市場營銷執(zhí)行力團隊建設(shè) 培訓(xùn)體系

常駐城市：揚州市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：心智導(dǎo)航體驗式系統(tǒng)訓(xùn)練（獨創(chuàng)）心靈成長與潛能開發(fā)（EQ-ONE）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SIYB）培訓(xùn)師速成團隊建設(shè)與管理企業(yè)管理市場營銷優(yōu)秀班組長實戰(zhàn)管理王牌團隊高效執(zhí)行力成功學(xué)課程

: 李林工商管理碩士

擅長領(lǐng)域：
職業(yè)素養(yǎng) TTT 培訓(xùn)體系團隊管理

常駐城市：成都市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：性格色彩之自我認知性格色彩之魅力溝通TTT-內(nèi)部講師培訓(xùn)新員工職業(yè)素養(yǎng)打造高績效團隊管理的四色法則

: 陳詩彤ITS國際培訓(xùn)學(xué)會常務(wù)委員,ITS第二屆“一帶一路”企業(yè)培訓(xùn)大賽導(dǎo)師,國家高級培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域：
辦公軟件管理者技能提升時間管理職業(yè)素養(yǎng) OKR&HRBP

常駐城市：上海市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：1態(tài)度類：《提高職商，游刃職場——職業(yè)素養(yǎng)提升》《從心管理，愛崗敬業(yè)——讓員工更忠誠》《職業(yè)化心態(tài)塑造——從大學(xué)生到職場人》 2技能類：《自我效能突破》（版權(quán)課）《點時成金——高效能時間管理》《搞定目標(biāo)，落實計劃——目標(biāo)計劃管理》《實現(xiàn)躍遷，從規(guī)劃開始——職業(yè)生涯規(guī)劃》《做自己的情緒賦能教練——情緒壓力管理》《360?組織溝通與協(xié)調(diào)——基于DISC的高效溝通》《高效呈現(xiàn)力——1天搞定匯報/路演/內(nèi)訓(xùn)PPT》（新課）《當(dāng)OKR撞上KPI——用OKR激活組織績效目標(biāo)》（新課）《留住新生代，解決用工荒——員工關(guān)系及關(guān)系處理》（新課） 3綜合類：《高效內(nèi)訓(xùn)師成長工作坊》（2天）《效能教練領(lǐng)導(dǎo)力》（版權(quán)課，2天）《新員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練營》（2-4天）《從普通到優(yōu)秀——基層員工職業(yè)素養(yǎng)提升》（2-4天）《從技術(shù)到管理—— 2天打造高效能管理者》（2天）

: 李彬中國人力資源開發(fā)研究會會員,國家績效改進師,數(shù)家企業(yè)外部董事與管理顧問

擅長領(lǐng)域：
團隊管理非人力資源管理薪酬體系績效管理

常駐城市：焦作市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：系列Ⅰ：企業(yè)經(jīng)營與績效管理01《盯住績效做管理——基于戰(zhàn)略（經(jīng)營目標(biāo)）達成的績效管理》（2天）02《戰(zhàn)略解碼——將企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為全員每天的行動》（1天）03《員工績效管理“四部曲”》（2天）04《手把手幫你做考核——員工績效目標(biāo)設(shè)定與考核表制作》（2天）05《從“戰(zhàn)略解碼”到“考核落地”——企業(yè)經(jīng)營與績效管理全mian解決方案訓(xùn)練營》（3天2夜）06《讓OKR與KPI共舞》（2天）07《“OKR（目標(biāo)與關(guān)鍵成果法）”落地實操》（2天）系列Ⅱ：管理者素養(yǎng)與管理技能08《干部強，則企業(yè)強——MTP（管理者角色定位與管理技能提升）》（5天，可分期或選擇相應(yīng)模塊執(zhí)行）09《目標(biāo)與計劃管理》(管理者版)（1天）10《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》（3天/2天）11《打造高績效團隊》（2天/1天）系列Ⅲ：人力資源管理12《戰(zhàn)略人力資源管理——企業(yè)人力資源管理的重dian把握與難點化解》（3天/2天）13《薪中有術(shù)——薪酬體系建設(shè)與人力成本管控》（2天）14《崗位價值評估實操訓(xùn)練》（1天）15《基于效果落地的培訓(xùn)體系建設(shè)》（2天）16《培訓(xùn)需求調(diào)查與年度培訓(xùn)計劃編制》（1天

: 馬思宇索尼中國有限公司人力資源部負責(zé)人，中國心理衛(wèi)生協(xié)會會員

擅長領(lǐng)域：
情緒與壓力管理績效管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：職業(yè)心理壓力調(diào)適及訓(xùn)練情緒與壓力管理從優(yōu)秀專才走向管理者個人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展績效管理與績效考核操作技巧績效管理與績效考核操作技巧

: 陳元方國家注冊管理咨詢師,聚州國際高級咨詢師

擅長領(lǐng)域：
跨部門溝通員工管理市場營銷顧問式營銷績效管理

常駐城市：重慶市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《如何有效引領(lǐng)和管理8090后員工》《業(yè)績目標(biāo)達成百分百訓(xùn)練》《成交NO.1突破》《卓越企業(yè)盈利系統(tǒng)建設(shè)》經(jīng)典實戰(zhàn)課程：《營銷8090后團隊管理》《營銷操盤手培養(yǎng)與選撥》《營銷執(zhí)行鐵軍打造》《營銷薪酬、績效設(shè)計》經(jīng)典實戰(zhàn)課程：《面對面顧問式銷售》（2天）《責(zé)任勝于能力》（2天）《9分鐘電話營銷實訓(xùn)》（2天）《快速擴張的操盤手打造》（2天）《跨部門溝通與協(xié)作》（2天）《成交手銷售流程與話術(shù)》（3天）核心微咨詢系統(tǒng)項目：《營銷產(chǎn)品定位設(shè)計》《營銷組織架構(gòu)圖與工作分析》《招聘管理系統(tǒng)》《營銷業(yè)務(wù)流程與銷售話術(shù)》《績效管理與考核系統(tǒng)》《智慧薪酬管理系統(tǒng)》

: 楊哲培訓(xùn)管理實戰(zhàn)專家,高級咨詢顧問,高級培訓(xùn)講師

擅長領(lǐng)域：
培訓(xùn)體系

常駐城市：廣州市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：基于業(yè)績增長的年度培訓(xùn)計劃制定與執(zhí)行培訓(xùn)需求調(diào)查與分析｜年度培訓(xùn)需求調(diào)查基于能力素質(zhì)模型的培訓(xùn)課程體系建設(shè) 培訓(xùn)效果診斷與提升｜培訓(xùn)效果診斷培訓(xùn)管理人員系統(tǒng)訓(xùn)練營｜培訓(xùn)管理人員推動企業(yè)業(yè)績增長的培訓(xùn)管理（中高層培訓(xùn)）

: 王奮原海底撈大學(xué)創(chuàng)始校長，首任人力資源總監(jiān)

擅長領(lǐng)域：
人力資源

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《人力資源管理》《組織行為學(xué)》《連鎖服務(wù)型企業(yè)持續(xù)成功的四項修煉》《執(zhí)行力就是競爭力》《贏在激勵》《戰(zhàn)略落地、贏在組織能力》《激活個體、人人都是敬業(yè)者、人人都是經(jīng)營者》《CBE動態(tài)盈利模式》《重新定義職能部門客戶價值觀》《向海底撈學(xué)習(xí)系列課程》

: 李會華律師高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師經(jīng)濟師

擅長領(lǐng)域：
績效管理

常駐城市：廣州市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：1. 企業(yè)裁員的法律風(fēng)險防范 2. 企業(yè)并購中的勞動法風(fēng)險預(yù)防與應(yīng)對 3. 企業(yè)搬遷中的勞動爭議預(yù)防與應(yīng)對 4. 怎樣的規(guī)章制度有利于預(yù)防和應(yīng)對勞動爭議 5. 如何預(yù)防勞動合同引起的爭議 6. 怎樣規(guī)避人力資源管理中的法律風(fēng)險 7. 新環(huán)境下勞動爭議的預(yù)防與應(yīng)對 8. 非上市企業(yè)股權(quán)激勵實施