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艾志朋資深企業(yè)管理咨詢師,人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域:
績效管理 薪酬體系 非人力資源管理 培訓(xùn)體系
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:《商業(yè)模式畫布與戰(zhàn)略地圖演練》 《將企業(yè)文化量化到底》 《戰(zhàn)略績效量化管理系統(tǒng)》 《薪酬激勵量化管理系統(tǒng)》 《崗位職能量化管理系統(tǒng)》 《執(zhí)行力量化管理系統(tǒng)》 《流程量化管理系統(tǒng)》 《班組量化管理系統(tǒng)》 《標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)量化管理系統(tǒng)》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)》 《企業(yè)大學(xué)量化管理系統(tǒng)》 《內(nèi)訓(xùn)師素養(yǎng)與技能提升訓(xùn)練》

江錦平顧問式訓(xùn)練導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域:
管理技能提升 人力資源 非人力資源管理 培訓(xùn)體系
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:EICC 課程 現(xiàn)場主管特訓(xùn)營培訓(xùn) SA8000內(nèi)審員培訓(xùn) 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 人力資源3P管理模式實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 優(yōu)秀班組長的十項(xiàng)技能

文老師房地產(chǎn)戰(zhàn)略運(yùn)營專家,組織及人力資源專家

擅長領(lǐng)域:
互聯(lián)網(wǎng)+ 領(lǐng)導(dǎo)力 非人力資源管理
常駐城市:杭州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:提速、增效、賦能:標(biāo)桿房企戰(zhàn)略運(yùn)營實(shí)踐及開發(fā)運(yùn)營地圖沙盤推演 房企戰(zhàn)略組織能力與領(lǐng)導(dǎo)力提升工作坊 房企項(xiàng)目經(jīng)營策劃及復(fù)盤工作坊 房企非人力資源經(jīng)理人力資源管理培訓(xùn) 房企高效組織管控及大激勵機(jī)制研討

秦茂生企業(yè)變革指導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域:
人力資源 非人力資源管理 招聘與面試 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 執(zhí)行力
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:人力資源課程: 《不同發(fā)展階段企業(yè)的績效管理》 《人力資源管理實(shí)務(wù)》 《平衡計(jì)分卡(BSC)與KPI》 《招聘與面試技巧》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《工作分析》 《(一級、二級)企業(yè)人力資源管理師》 《員工流動的原因分析》 綜合管理課程: 《優(yōu)秀主管個人發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)力提升》 《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)溝通》 《班組長的管理素質(zhì)技能的提升》 《教你如何學(xué)會溝通》 《教你如何做干部》 《5S管理與工作改善》 《沒有執(zhí)行力就沒有競爭力》

孫彪實(shí)戰(zhàn)派高級培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域:
人力資源 薪酬體系 非人力資源管理 溝通技巧
常駐城市:臨沂市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:1. 人力資源管理精品課程:1) 卓越績效管理2) 有效的工作分析3) 高效的招聘體系建立與人才甄選4) 高效薪酬管理5) 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理6) 如何構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)體系2. 通用管理1) 有效的溝通

楊悅瀾中國教練式培訓(xùn)咨詢創(chuàng)始人,全國多家咨詢公司合伙人兼高級咨詢顧問

擅長領(lǐng)域:
非人力資源管理 TTT 職業(yè)規(guī)劃 顧問式營銷 銷售技巧
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《全面職業(yè)生涯規(guī)劃》 《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理》 《企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)》 《年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂實(shí)用工具與方法》 《全面績效管理及實(shí)施》 《全面薪酬管理策略及實(shí)務(wù)》、《顧問式銷售》、《電話銷售技巧訓(xùn)練》

杜映梅中國人力資源開發(fā)研究會常務(wù)理事,麥肯特研究院高級研究員

擅長領(lǐng)域:
績效管理 職業(yè)規(guī)劃 非人力資源管理 招聘與面試 九型人格
常駐城市:深圳市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:《績效管理》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《中層管理者的核心管理技能》、《面試技巧全攻略》、《有效溝通》、《情緒與壓力管理》、《九型性格》等

范遠(yuǎn)飛獨(dú)立企業(yè)管理培訓(xùn)師,實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家

擅長領(lǐng)域:
績效管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 非人力資源管理 管理技能提升 溝通技巧
常駐城市:南京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:人力資源:《直線經(jīng)理的人力資源管理必修課》《基于戰(zhàn)略的績效管理》《構(gòu)建和諧勞動關(guān)系 助力企業(yè)高質(zhì)發(fā)展》《基于組織戰(zhàn)略的人才流動》《基于組織發(fā)展的高效招聘》《基于組織發(fā)展的人才激勵》《非人力資源的人力資源管理》中層管理:《MTP中高層管理者技能提升訓(xùn)練》《高定位管理者角色認(rèn)與素養(yǎng)》《高效能時間管理與工作規(guī)劃》《高效率目標(biāo)管理與計(jì)劃控制》《高品質(zhì)溝通技巧》《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》《卓越執(zhí)行力》《公文寫作》

胡曉莉人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域:
人力資源 非人力資源管理 管理技能提升 招聘與面試 薪酬體系
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:《卓越HRBP的角色認(rèn)知與煉成》 《VUCA時代,如何成為業(yè)務(wù)型HR?》 《從華為HRBP體系看HR如何建立戰(zhàn)略思維,支撐業(yè)務(wù)成功》 《追本溯源——績效管理可以很簡單》《如何設(shè)計(jì)激勵型薪酬體系》 《非人資經(jīng)理的人力資源管理》《關(guān)鍵人才的選用育留》 《企業(yè)如何用好人和留住人?》《中基層管理者人員管理技能提升》《七招金牌面試官》 《基于戰(zhàn)略,人才驅(qū)動——公司人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》 《華為人力資源管理體系解讀》《華為戰(zhàn)略型績效管理體系解讀》

劉學(xué)元中國人力資源研究會會員,人力資源管理學(xué)博士

擅長領(lǐng)域:
績效管理 管理技能提升 非人力資源管理 薪酬體系 客戶服務(wù)
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:中高層崗位勝任力提升、班組長崗位勝任力提升、戰(zhàn)略性人力資源管理及整體性人力資源開發(fā)、績效管理能力提升、員工崗位勝任力提升、企業(yè)教育培訓(xùn)體系、如何培育下屬和激勵下屬、執(zhí)行力、“高級溝通技巧”、全面成本控制、“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理” 、建立外部競爭性內(nèi)部公平性的薪酬體系、投訴管理技巧、營業(yè)渠道效率提升、服務(wù)質(zhì)量管理、客戶滿意度提升等
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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