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: 杜映梅中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事,麥肯特研究院高級(jí)研究員

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理職業(yè)規(guī)劃非人力資源管理招聘與面試九型人格

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《績(jī)效管理》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《中層管理者的核心管理技能》、《面試技巧全攻略》、《有效溝通》、《情緒與壓力管理》、《九型性格》等

: 胡曉莉人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源非人力資源管理管理技能提升招聘與面試薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《卓越HRBP的角色認(rèn)知與煉成》《VUCA時(shí)代，如何成為業(yè)務(wù)型HR？》《從華為HRBP體系看HR如何建立戰(zhàn)略思維，支撐業(yè)務(wù)成功》《追本溯源——績(jī)效管理可以很簡(jiǎn)單》《如何設(shè)計(jì)激勵(lì)型薪酬體系》《非人資經(jīng)理的人力資源管理》《關(guān)鍵人才的選用育留》《企業(yè)如何用好人和留住人？》《中基層管理者人員管理技能提升》《七招金牌面試官》《基于戰(zhàn)略，人才驅(qū)動(dòng)——公司人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》《華為人力資源管理體系解讀》《華為戰(zhàn)略型績(jī)效管理體系解讀》

: 朱大勇企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理招聘與面試溝通技巧時(shí)間管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：結(jié)構(gòu)化選才與面試技巧職場(chǎng)精英人才塑造職場(chǎng)精英人才塑造—高效溝通技巧以行為面試為基礎(chǔ)的結(jié)構(gòu)化面試技巧如何讓培訓(xùn)效果落地職場(chǎng)精英人才塑造—高效的時(shí)間管理呈現(xiàn)技巧如何快速制作清楚美觀的PPT

: 陳仕燦管理人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)專家,管理者勝任力提升專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理者角色認(rèn)知非人力資源管理招聘與面試

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用 BEI訪談與編碼技術(shù)深度解析評(píng)價(jià)中心開發(fā)與應(yīng)用行為面試技術(shù) 從校園人到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變從技術(shù)/業(yè)務(wù)骨干到管理者的角色轉(zhuǎn)變如何利用測(cè)評(píng)技術(shù)鑒別銷售人才如何利用測(cè)評(píng)技術(shù)鑒

: 石春和?資深人力資源顧問

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理任職資格企業(yè)文化華為招聘與面試

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《華為人力資源管理優(yōu)秀實(shí)踐》、《價(jià)值評(píng)估與績(jī)效管理》、《華為干部隊(duì)伍建設(shè)七步曲》、《績(jī)效與薪酬》、《高端招聘實(shí)操》、《華為企業(yè)文化建設(shè)》、《華為核心價(jià)值觀解讀》、《任職資格體系建設(shè)及管理》、《以客戶為中心的流程型組織》等。

: 于元香人力資源管理，企業(yè)高管管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
陽光心態(tài) 招聘與面試跨部門溝通績(jī)效管理

常駐城市：長(zhǎng)沙市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《成就公司就是成就自己》《識(shí)人懂己帶團(tuán)隊(duì)》《高效溝通與跨部門溝通》《提升執(zhí)行力，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《陽光心態(tài)-助力職場(chǎng)幸福力》《金牌面試官》

: 胡翠艷工商管理碩士,國(guó)內(nèi)首位“管理技能實(shí)戰(zhàn)演習(xí)集訓(xùn)”高級(jí)教練

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 執(zhí)行力溝通技巧非人力資源管理招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：高績(jī)效團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng) 現(xiàn)代企業(yè)管理者必備的七項(xiàng)技能卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)力與管理溝通企業(yè)智贏的關(guān)鍵——如何選、育、用、留人才贏在執(zhí)行管理溝通打造金牌班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) 非人力資源部門的人力資源管理金牌班組長(zhǎng)素養(yǎng)與技能提升培訓(xùn) 企業(yè)智贏的關(guān)鍵――如何選、育、用、留人才

: 李元江企業(yè)人力資源管理師，高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃績(jī)效管理招聘與面試管理者角色認(rèn)知

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《優(yōu)秀面試官》《數(shù)字化培訓(xùn)體系搭建》《管理者角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變》《任職資格系統(tǒng)敏捷搭建》《OKR績(jī)效管理實(shí)訓(xùn)》《職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)測(cè)評(píng)》

: 孟新中國(guó)企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)第一人,國(guó)家一級(jí)人力資源管理師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理薪酬體系招聘與面試崗位分析

常駐城市：南京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《企業(yè)崗位分析與崗位評(píng)價(jià)分析-實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》《企業(yè)績(jī)效考核管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》《企業(yè)六定：定責(zé)、定崗、定員、定編、定額、定薪實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》《企業(yè)薪酬管理—實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》《企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與績(jī)效考核--實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》《企業(yè)員工管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》《企業(yè)員工培訓(xùn)實(shí)務(wù)—實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》《人才招聘、面試、甄選—實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》

: 汶娟AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師.國(guó)家高級(jí)人力資源管理師,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
陽光心態(tài) 溝通技巧招聘與面試領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

常駐城市：石家莊市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《塑造陽光心態(tài)——壓力管理與EQ提升》、《由內(nèi)而外的有效溝通》、《管理者由內(nèi)而外的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》《有禮行遍天下——銀行柜員服務(wù)禮儀》、《敲開成交之門——職業(yè)形象塑造與職場(chǎng)禮儀修煉》、《做個(gè)職場(chǎng)俏佳人——女士職業(yè)魅力提升》、《做個(gè)職場(chǎng)窈窕紳士——成功商務(wù)形象塑造》《超級(jí)面試官——讀心選才精準(zhǔn)面試法》