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: 黃洋資深企業(yè)管理培訓(xùn)師,廈門(mén)睿達(dá)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司總經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
溝通技巧陽(yáng)光心態(tài) 領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)建設(shè)

常駐城市：廈門(mén)市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《執(zhí)行—向解放軍看齊》（系列課程）、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)要學(xué)解放軍》、《象帶兵一樣帶員工》、《提升管理效能的“四把鑰匙”》、《九大領(lǐng)導(dǎo)力的錘煉》、《中層領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練》、《卓有成效地激勵(lì)下屬》、《陽(yáng)光心態(tài)與責(zé)任思維》、《有效溝通技巧》、《如何成為一名優(yōu)秀的下屬》等等。

: 方銀兵行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師,人力資源管理師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
陽(yáng)光心態(tài) 領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)文化 OKR&HRBP

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：員工職業(yè)心態(tài)與潛能開(kāi)發(fā)課：《文化自信與領(lǐng)導(dǎo)力》《中堅(jiān)力量--卓有成效的管理者》《新時(shí)代員工的六項(xiàng)修煉》企業(yè)文化課：《企業(yè)文化落地實(shí)操法》《HR如何從人力管理到心力賦能》

: 孫培俊臺(tái)灣著名管理講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
員工管理陽(yáng)光心態(tài) 團(tuán)隊(duì)管理談判技巧

常駐城市：高雄市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：員工心態(tài) 企業(yè)的必修心靈員工心態(tài) 80-90后員工管理技巧戰(zhàn)略落地7+1——直線經(jīng)理人戰(zhàn)略管理能力提升雙贏商務(wù)談判攻略與實(shí)戰(zhàn) 員工心態(tài) 感恩員工激勵(lì)與潛能激發(fā)工作坊員工心態(tài) 九型團(tuán)隊(duì)多贏技術(shù) 員工心態(tài) 快樂(lè)工作，快樂(lè)人生

: 楊玲個(gè)人形象管理咨詢(xún)師,個(gè)人形象應(yīng)用化妝技術(shù)顧問(wèn)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
商務(wù)禮儀服務(wù)營(yíng)銷(xiāo) 陽(yáng)光心態(tài)

常駐城市：合肥市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《商務(wù)禮儀》《微笑服務(wù)》《職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)》《網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)能力提升》《柜面服務(wù)與廳堂營(yíng)銷(xiāo)》《大堂經(jīng)理服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練》《2020多元化開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷(xiāo)》《標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)能力提升建設(shè)項(xiàng)目》

: 楊希青年員工職業(yè)能力提升專(zhuān)家,?國(guó)際高級(jí)注冊(cè)禮儀培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
陽(yáng)光心態(tài) 商務(wù)禮儀 TTT 溝通技巧夫妻情感

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：心理系列：《職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)》《情緒管理&減壓體驗(yàn)》《外派海外員工情緒壓力管理》《人際互動(dòng)策略提升(銷(xiāo)售心理學(xué))》《九型人格在職場(chǎng)上的應(yīng)用（自我探索）》職場(chǎng)能力：《職場(chǎng)工作匯報(bào)》《職場(chǎng)商務(wù)禮儀》《商務(wù)禮儀》《職場(chǎng)溝通能力提升》員工福利課：《親密關(guān)系相處的藝術(shù)》《情人節(jié)主題——愛(ài)是執(zhí)子之手與子偕老》《自我探索——OH卡心理學(xué)投射卡》《夢(mèng)境探索》《催眠大揭秘》內(nèi)訓(xùn)師系列：《舞臺(tái)的藝術(shù)———TTT培訓(xùn)授課技巧》《演講心理學(xué)》線上課程：《走入陌生人內(nèi)心的8大魔法》《解碼兩性親密關(guān)系》粉絲過(guò)萬(wàn) 《你是自己的療愈專(zhuān)家》

: 黃輝雄中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃福建YBC導(dǎo)師,福建省人社廳SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
結(jié)構(gòu)思維陽(yáng)光心態(tài) 非人力資源管理員工管理

常駐城市：廈門(mén)市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：創(chuàng)業(yè)類(lèi)：《SIYB創(chuàng)業(yè)十步曲》《創(chuàng)業(yè)構(gòu)思與商業(yè)設(shè)計(jì)》《合伙人計(jì)劃》管理類(lèi)：《TWI工作督導(dǎo)與改善》《陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)化責(zé)任思維》人資類(lèi)：《后8590新生代員工管理與留人對(duì)策》《非人資主管HR能力建設(shè)》

: 李春波教父級(jí)微營(yíng)銷(xiāo)大師，騰訊云合作伙伴快快微營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)始人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 微信營(yíng)銷(xiāo) 陽(yáng)光心態(tài) 傳統(tǒng)文化

常駐城市：焦作市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《傳統(tǒng)文化弟子規(guī)對(duì)員工的影響企業(yè)》《如何做好移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)微營(yíng)銷(xiāo)》》《如何讓員工充滿感恩之心員工如何保持積極心態(tài)》《出道前必學(xué)一堂課》《成為銷(xiāo)售冠軍的秘訣》《如何做好商務(wù)禮》《了凡四訓(xùn)啟示》《價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)》

: 劉燕美業(yè)銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 會(huì)銷(xiāo) 陽(yáng)光心態(tài) 銷(xiāo)售技巧中醫(yī)養(yǎng)生

常駐城市：西安市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：中醫(yī)養(yǎng)生銷(xiāo)售技巧團(tuán)隊(duì)建設(shè) 心態(tài)激勵(lì) 會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)

: 王華國(guó)內(nèi)某知名管理咨詢(xún)有限公司資深培訓(xùn)師,職場(chǎng)身心健康培訓(xùn)專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
健康養(yǎng)生心理學(xué) 情緒與壓力管理陽(yáng)光心態(tài)

常駐城市：廈門(mén)市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《辦公室養(yǎng)生與職場(chǎng)保健》《白領(lǐng)保健與亞健康》《深層次溝通心理學(xué)》《心靈修養(yǎng)——活在當(dāng)下》《職場(chǎng)情緒壓力管理》《快樂(lè)工作——員工陽(yáng)光心態(tài)塑造》

: 孫安達(dá)TA 理論的企業(yè)應(yīng)用專(zhuān)家,組織心理環(huán)境建設(shè)的倡行者,EAP 高級(jí)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)力跨部門(mén)溝通從技術(shù)走向管理陽(yáng)光心態(tài)

常駐城市：天津市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《基于 TA 理論(Transactional Analysis)》的企業(yè)應(yīng)用系列版權(quán)課程—— TA-溝通者的狀態(tài)匹配1. TA-客服人員服務(wù)心態(tài)與溝通技能(定位:適合銀行、航空和酒店等服務(wù)人員)2. TA-職場(chǎng)”跨悅”三部曲之跨級(jí):層級(jí)間高效溝通 (定位:適合企業(yè)各層級(jí)人員)3. TA-職場(chǎng)”跨悅”三部曲之跨部門(mén)：部門(mén)間協(xié)同與溝通(定位:適合迫切需要解決部門(mén)間協(xié)同與溝通的企業(yè))4. TA-職場(chǎng)”跨悅”三部曲之跨代：與新生代員工流暢溝通 (定位:適合部門(mén)長(zhǎng)、新生代員工) TA-領(lǐng)導(dǎo)者的人格適應(yīng)1. TA-心本管理：從技術(shù)專(zhuān)才到管理勝任（定位：從技術(shù)骨干到管理人員）2. TA-心本管理：領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格塑造（定位：從管理人員到領(lǐng)導(dǎo)人員的跨越）3. TA-心本管理：團(tuán)隊(duì)動(dòng)力管理（定位：適用于 Leader 團(tuán)隊(duì)管理能力實(shí)戰(zhàn)提升） TA-組織心理環(huán)境建設(shè)1. TA-員工心態(tài)定位與組織績(jī)效提升(定位: 適合需要建設(shè)陽(yáng)光心態(tài)的企業(yè)基層)2. TA-管理者內(nèi)力提升與員工心理管理(定位: 適合企業(yè)中高層)3. TA-管理者負(fù)面情緒管理(定位: 適合企業(yè)中高層)