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田睿
  • 田睿企業(yè)中層管理系統(tǒng)提升訓(xùn)練講師,中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理咨詢
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 目標(biāo)管理 時(shí)間管理 中層管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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目標(biāo)管理與工作計(jì)劃

主講老師:田睿
發(fā)布時(shí)間:2023-06-07 16:44:17
課程領(lǐng)域:通用管理 目標(biāo)管理
課程詳情:

課程目標(biāo)

【通過(guò)本課程您將學(xué)習(xí)到】目標(biāo)管理的具體實(shí)施步驟有效工作計(jì)劃的制定流程計(jì)劃的具體實(shí)施與調(diào)整

課程大綱

一、企業(yè)目標(biāo)管理系統(tǒng)

1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本源剖析

企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本目的是盈利

企業(yè)經(jīng)意的本源動(dòng)力是成本

情景演示,案例分析

2、企業(yè)發(fā)展的4大階段

企業(yè)生存---投入期

企業(yè)生存---回收期

企業(yè)發(fā)展---盈利期

企業(yè)發(fā)展---升級(jí)期

情景演示,案例分析

3、企業(yè)目標(biāo)管理系統(tǒng)

管理目標(biāo)的設(shè)定原則

目標(biāo)管理的3個(gè)步驟

目標(biāo)設(shè)定SMART原則

目標(biāo)設(shè)定的2個(gè)方向

情景演示,案例分析

二、書(shū)寫(xiě)合理的工作計(jì)劃

1、工作計(jì)劃的6大目的

關(guān)于工作計(jì)劃的常見(jiàn)誤解

書(shū)寫(xiě)計(jì)劃的3個(gè)常見(jiàn)陷阱

書(shū)寫(xiě)計(jì)劃的6項(xiàng)基本目的

情景演示,案例分析

2、工作書(shū)寫(xiě)的4大步驟

目標(biāo)的制定與分解

工作時(shí)間分配與排序

流程排序與計(jì)劃調(diào)整

橫向協(xié)調(diào)與計(jì)劃確認(rèn)

情景演示,案例分析

3、計(jì)劃制定10大原則

前緊后松原則

彈性空間原則

滾動(dòng)推進(jìn)原則

時(shí)間分配原則

工作連續(xù)原則

外部?jī)?yōu)先原則

上級(jí)緊前原則

輕重緩急原則

及時(shí)溝通原則

系統(tǒng)連貫原則

情景演示,案例分析

三、工作計(jì)劃的可行性評(píng)估

1、時(shí)間跨度評(píng)估

計(jì)劃跨度風(fēng)險(xiǎn)分析

任務(wù)完成有效時(shí)間分析

時(shí)間跨度流程分析

情景演示,案例分析

2、資源配比分析

人力資源配比分析

資金資源配比分析

物料資源配比分析

設(shè)備與產(chǎn)能分析

信息資源配比分析

權(quán)力資源配比分析

情景演示,案例分析

3、假設(shè)前提分析

假設(shè)前提分析

實(shí)現(xiàn)概率分析

風(fēng)險(xiǎn)與預(yù)備方案

情景演示,案例分析

其他課程

基層管理理論與實(shí)務(wù)
其他
課程目標(biāo)【通過(guò)本課程您將學(xué)習(xí)到】基層管理者必備的管理理論基礎(chǔ)基層管理者常見(jiàn)的管理實(shí)務(wù)操作基層管理中常見(jiàn)的管理禁忌與破解方式課程大綱一、基層干部管理工作分析1、基層干部精準(zhǔn)角色認(rèn)知監(jiān)工教練戰(zhàn)斗班長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)情景演示,案例分析2、不同層級(jí)能力分析高層領(lǐng)導(dǎo)能力模型中層管理能力模型基礎(chǔ)干部能力模型情景演示,案例分析3、各個(gè)層級(jí)的行為分析高層領(lǐng)導(dǎo):想好再做中層管理:邊想邊做基礎(chǔ)干部:邊做邊想工作人員:只做不想
工作壓力管理技巧
其他
課程目標(biāo)【通過(guò)本課程您將學(xué)習(xí)到】壓力產(chǎn)生的因素與壓力管理的內(nèi)容壓力在工作中的作用與應(yīng)用輕松緩壓和有效減壓的常用方法課程大綱一、壓力管理概述1、影響壓力的5要素2、壓力VS承壓力3、壓力管理VS壓力情景演示,案例分析二、個(gè)人壓力管理1、個(gè)人壓力過(guò)大的表現(xiàn)2、心理緩壓的常見(jiàn)方法3、正確的管理自我施壓情景演示,案例分析三、工作壓力管理1、壓力對(duì)工作的影響2、工作中的壓力源分析3、壓力管理在工作中的運(yùn)用情
目標(biāo)管理與工作計(jì)劃
目標(biāo)管理
課程目標(biāo)【通過(guò)本課程您將學(xué)習(xí)到】目標(biāo)管理的具體實(shí)施步驟有效工作計(jì)劃的制定流程計(jì)劃的具體實(shí)施與調(diào)整課程大綱一、企業(yè)目標(biāo)管理系統(tǒng)1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本源剖析企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本目的是盈利企業(yè)經(jīng)意的本源動(dòng)力是成本情景演示,案例分析2、企業(yè)發(fā)展的4大階段企業(yè)生存---投入期企業(yè)生存---回收期企業(yè)發(fā)展---盈利期企業(yè)發(fā)展---升級(jí)期情景演示,案例分析3、企業(yè)目標(biāo)管理系統(tǒng)管理目標(biāo)的設(shè)定原則目標(biāo)管理的3個(gè)步驟目標(biāo)設(shè)定SM
中層干部管理實(shí)務(wù)
中層管理
課程目標(biāo)【通過(guò)本課程您將學(xué)習(xí)到】管理的系統(tǒng)理念、關(guān)鍵因素及相互影響中層管理干部的角色定位、能力分析及工作要求中層管理干部的實(shí)際工作實(shí)操誤區(qū)及破解方案課程大綱一、管理基礎(chǔ)知識(shí)概述1、中層管理者必備的管理知識(shí)體系企業(yè)管理工作的本質(zhì)剖析企業(yè)管理工作的基本目的企業(yè)管理工作的基本構(gòu)成企業(yè)管理工作的基本內(nèi)容情景演示,案例分析2、中層管理者必備的10種意識(shí)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)成本意識(shí)利潤(rùn)意識(shí)資源意識(shí)關(guān)系意識(shí)控制意識(shí)決策意識(shí)
授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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