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汪洱
  • 汪洱首選講師,北京大學研究生招生面試考官
  • 擅長領域: 培訓體系 演講口才
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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企業(yè)團隊職業(yè)化提升

主講老師:汪洱
發(fā)布時間:2021-07-21 15:11:26
課程詳情:

課程大綱

  一、企業(yè)團隊為何職業(yè)化  

1、某企業(yè)興衰啟示及團隊職業(yè)化趨勢  

2、教堂、學校、家庭以及軍隊的比較  

3、重要性:生存環(huán)境迫使企業(yè)職業(yè)化  

4、必要性:企業(yè)發(fā)展現狀急需職業(yè)化  

5、啟發(fā)性:團隊已職業(yè)化的成功企業(yè)  

6、規(guī)范性:經驗型管理往職業(yè)化過度  

7、保障性:企業(yè)團隊職業(yè)化促進執(zhí)行  

8、實踐性:團隊職業(yè)化能產生大能量  

二、企業(yè)團隊職業(yè)化內涵  

1、職業(yè)選手和業(yè)余選手的價值區(qū)別  

案例:兩位業(yè)務主管的不同經歷  

2、內涵一:職業(yè)意識  

1)客戶意識:體現人性化服務  

2)經營意識:關注投資回報率  

3)營銷意識:讓客戶明白好處  

4)工作方法:目的、問題、創(chuàng)新  

3、內涵二:職業(yè)精神  

1)培養(yǎng)忠誠:熱愛組織,增加認同  

2)積極行動:自動自發(fā),支持團隊  

3)保持激情:培養(yǎng)工作樂趣和熱忱  

4)尊重領導:不找借口,永找方法  

5)統一目標:個人目標與組織目標  

6)參與變革:挑戰(zhàn)失敗,創(chuàng)新創(chuàng)造  

4、內涵三:職業(yè)態(tài)度  

1)積極心態(tài):是分水嶺和競爭力  

2)設定目標:愿望通往成功的橋梁  

3)工作計劃:制定達成目標的措施 

 4)用心做事:盡心力把事情做到位  

5)過程控制:過程能保障執(zhí)行結果  

6)持續(xù)學習:學到老有資格活到老  

5、內涵四:職業(yè)形象  

1)真正內涵:像干那一行的樣子  

2)把握原則:切合個人及其職場  

3)職場禮儀:學習運用商務禮儀  

4)公關技巧:制勝職場公關利器  

5)注重細節(jié):職場細節(jié)決定發(fā)展  

6)個人品牌:個人品牌塑造技法  

6、內涵五:職業(yè)技能  

1)實際內涵:像個做事的樣子  

2)提出問題:觀察意識和能力  

3)分析問題:創(chuàng)新意識和能力  

4)解決問題:快速行動求結果  

5)時間管理:六點優(yōu)先工作制  

6)溝通交際:溝通意識與能力  

7、內涵六:職業(yè)道德  

1)整體意識:維護公司利益和榮譽  

2)避免私心:不談私事不損公肥己  

3)遵守法規(guī):拒收禮金不超越權限  

4)講究奉獻:大河有水小河不會干 

 8、內涵八:職業(yè)規(guī)范  

1)對待工作:盡心盡責不滿合格  

2)對待同事:團結協同不搞幫派  

3)對待領導:請示匯報不做欺瞞  

4)對待對手:競爭同時不忘合作  

三、企業(yè)團隊職業(yè)化導入  

1)率先垂范:做比說更有影響力  

2)規(guī)范過程:優(yōu)化流程,建立系統  

3)建立記錄:量化工作過程和結果  

4)建設師資:一對一指導實施培訓  

5)納入績效:素養(yǎng)決定晉升和加薪  

6)檢查評估:及時獎懲,查漏補缺


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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