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王惠
  • 王惠景颯文化傳播有限公司創(chuàng)始人,曾任綠地集團??谑聵I(yè)部大客戶經(jīng)理
  • 擅長領(lǐng)域: 會銷 服務(wù)營銷 談判技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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《高端商務(wù)禮儀與個人品牌構(gòu)建》

主講老師:王惠
發(fā)布時間:2020-12-04 16:54:26
課程詳情:

對象

中層管理  

目的

2    通過課程的學(xué)習(xí),幫助學(xué)員掌握禮儀背后傳遞的深層次內(nèi)涵;  2    通過課程中所涉及的方法,幫助學(xué)員提升人際交往的敏感度,降低溝通成本。  2    通過課程中的啟發(fā),挖掘?qū)W員的潛能,塑造職業(yè)化形象提升綜合素養(yǎng)  2    通過課程中的工具,讓學(xué)員建立自信,懂得提升業(yè)績從提升自己做起,關(guān)注大趨勢并不斷創(chuàng)新。

內(nèi)容


高端商務(wù)禮儀與個人品牌構(gòu)建

——贏在舉手投足間的智慧


講師:王惠






課 程 綱 要

【課程名稱】《高端商務(wù)禮儀與個人品牌構(gòu)建》

【課程背景】

在商業(yè)競爭日趨激烈的今天,企業(yè)用對客戶的尊重?fù)Q來客戶的忠誠度,用獨立的投資研判和最創(chuàng)新的產(chǎn)品部門吸引客戶。而優(yōu)秀團隊每一位員工的可持續(xù)發(fā)展中都應(yīng)當(dāng)具備“五商”:智商、情商、體商、靈商、財商……..而在很多與客戶交往的場合,我們的情商就顯得尤為重要,禮儀無疑是情商的外在表現(xiàn),是商務(wù)活動中的“通行證”。在很多場景中我們經(jīng)常會左右為難:

2    在與客戶的交往中,如何基于場景化思維構(gòu)建個人品牌,更好的與客戶對接合作?

2    在客戶拜訪過程中,如何著裝搭配、如何運用溝通技巧給客戶留下完美的第一印象?如何提升人際敏感度以便促成后續(xù)的商務(wù)合作?

2    在與客戶項目合作、業(yè)務(wù)溝通中時,如何使用辨微識心技巧加深客戶關(guān)系?如何使用身體儀如何使用肢體語言展現(xiàn)個人魅力和企業(yè)文化?

2    在大宗客戶開發(fā)與維護中,如何運用談資技巧更好的拓展和維護客戶關(guān)系?

《高端商務(wù)禮儀與個人品牌構(gòu)建》課程將圍繞個人形象管理ABC原則,從基于場景化思維的禮儀運用、大宗客戶開發(fā)與維護技巧、大客戶需求的談資技巧等三個方面進行重點講解。通過學(xué)習(xí)將帶給你一雙眼睛:學(xué)會觀察,提升人際敏感度,學(xué)會更好地與他人溝通的敏銳之眼;一雙手:動手優(yōu)化,學(xué)會根據(jù)場合、時間、地點、角色、信息搭配服裝的行動之手;一顆心:把握細(xì)節(jié),學(xué)會借助肢體語言建立親和力的同理心。

本課程主要特點如下:

2    

   本課程是經(jīng)歷過近百次以上企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的精品實操課程,能夠站在企業(yè)與員工的雙重角度以發(fā)展的視角看待個人與企業(yè),學(xué)習(xí)與改變之間的關(guān)系,并通過案例討論、行動學(xué)習(xí)等生動形式,有效提升學(xué)員達成目標(biāo)的主動性。;

2    

  不是傳統(tǒng)的單調(diào)講授,而是以案例和現(xiàn)場演練貫穿全程;運用團隊體驗和行動學(xué)習(xí)的方式,使參訓(xùn)學(xué)員現(xiàn)場掌握知識,學(xué)以致用;

2  

  課程講師服務(wù)于東方航空、中國航空、海南航空、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)  銀行、浙富控股集團、綠地集團等多家國企、外企、私企,強調(diào)以落地為目標(biāo)的課程理念,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。


【課程收益】

2    通過課程的學(xué)習(xí),幫助學(xué)員掌握禮儀背后傳遞的深層次內(nèi)涵;

2    通過課程中所涉及的方法,幫助學(xué)員提升人際交往的敏感度,降低溝通成本。

2    通過課程中的啟發(fā),挖掘?qū)W員的潛能,塑造職業(yè)化形象提升綜合素養(yǎng)

2    通過課程中的工具,讓學(xué)員建立自信,懂得提升業(yè)績從提升自己做起,關(guān)注大趨勢并不斷創(chuàng)新。

(備注:可根據(jù)學(xué)員實際情況來適當(dāng)調(diào)整課綱內(nèi)容)

【授課方式】理論講解 情景演練 互動體驗 行動學(xué)習(xí)

【課程時長】 2天/6小時





【課程大綱】

模塊一:基于場景化思維的禮儀運用

第一單元:基于場景化思維的個人品牌構(gòu)建

小組討論:你所不知的個人品牌管理ABC原則

l  

基于場景化思維的儀態(tài)表達

親和力——輪軋肌、蘋果機、笑肌

親切感——頸肩

尊貴感——胸腰

信賴感——中段

工具一::職場儀態(tài)操

l  

基于場景化思維的服飾表達

商務(wù)正裝

商務(wù)正裝配飾(男士、女士)

商務(wù)休閑裝

色彩與風(fēng)格的整合

l   工具二:場合著裝TPORM模型

l   基于場景化思維的 性格著裝與五感六覺

與“主導(dǎo)型”性格人交流時的著裝

案例分析:如何穿出“氣場”來?

與“表達型”性格人交流時的著裝

案例分析:如何穿出“感覺”來?

與“溫和型”性格人交流時的著裝

案例分析:如何穿出“可靠”來?

與“分析型”性格人交流時的著裝

案例分析:如何穿出“嚴(yán)謹(jǐn)”來?

第二單元:基于場景化思維塑造獨特人格魅力

l  

神奇的55/38/7定律

l   小游戲:四種距離的界定

l  

高端商務(wù)接待不可不知的禮儀

商務(wù)握手傳遞的不同情感

案例研討:尼克松的外交智慧

l  

商務(wù)引導(dǎo)禮儀——永遠(yuǎn)存在于最恰當(dāng)?shù)奈恢?/p>

l  

現(xiàn)場演練:行動學(xué)習(xí)

相對式房間的待客座次

并列式房間的待客座次

談判橫桌式座次

談判豎桌式座次

商務(wù)簽約座次

乘坐商務(wù)汽車的座次

餐桌的座次安排

l  

客戶宴請的禮儀

客戶邀約技巧

點菜技術(shù)

進餐禮儀與敬酒的學(xué)問

案例研討:畢福劍飯桌上的那些人

第三單元:基于服務(wù)場景化思維的溝通策略

l   溝通中的五感六覺

溝通中的感官思維

溝通中“五感”的運用

溝通中“六覺”的運用

l   溝通四大流程

望——如何察言觀色

1、溝通中肢體語言微表情的識別方法

(1)眼睛

(2)微笑

(3)手勢

(4)站姿

(5)坐姿

(6)走姿

案例分析:你如何認(rèn)知你的客戶?

2、快速區(qū)分不同類型的溝通對象

(1)視覺型

(2)聽覺型

(3)觸覺型

聞——聽出動機,聽出尊重,聽出策略

1、瞬間產(chǎn)生信賴感的聆聽四步法則

2、贊美中的三個層次

(1)0級反饋

(2)?級反饋

(3)∥級反饋

3、如何使用贊美中的∥級反饋塑造對方的行為

(1)二級反饋模型

(2)BIC反饋模型

問——探尋需求、解除抗拒就在呼吸之間問的模式

1、什么樣的問題才能產(chǎn)生積極導(dǎo)向

2、問題的種類

3、如何用問挖掘需求

4、如何用問解決痛點

5、如何用問解除異議

6、如何用問解除抗拒

說——想清楚與說明白

1、迎合與引導(dǎo)的技巧

2、產(chǎn)生共頻增強溝通粘性

3、知己解彼的關(guān)鍵步驟

4、吸引對方的聲音形象塑造


模塊二:大宗客戶開發(fā)與維護技巧

第四單元:客戶開發(fā)與大客戶維護

l  

客戶開發(fā)六脈神劍

行動學(xué)習(xí):如何將目標(biāo)客戶轉(zhuǎn)化為價值客戶

l   大客戶開發(fā)的必要條件

案例分析:如何與大客戶更好的成交

l   識別痕跡在客戶維護中的應(yīng)用

運用痕跡理論判斷客戶的明顯需求和潛在需求

第五單元:客戶痕跡解讀——對接客戶與跟進

l   個人屬性的痕跡

l   外在痕跡

案例分析:一頂帽子背后的價值觀

l   行為舉止

l   言談及其內(nèi)在痕跡

第六單元:識別四種不同行為傾向客戶,提升客戶粘度

l   搞定強勢客戶,建立你的職場稀缺性

與高能量因子型人溝通的痛點?

案例分析:如何取得氣場強客戶的信任?

識別高能量因子型人的特征

如何得到高能量因子型人的認(rèn)可?

與高能量因子型人溝通的四個小妙招

l   贏得客戶好感,如何成為一個有趣的人

與高社交因子型人溝通的痛點?

案例分析:為什么一定要嘴上承諾,書面落實?

識別高社交因子型人的特征

如何得到高社交因子型人的認(rèn)可?

與高社交因子型人溝通的四個小方法

l   建立親和力,學(xué)會支持他人的四大秘籍

與高和平因子型人溝通的痛點?

案例分析:為什么他總是缺乏主見,拿不定主意?

識別高和平因子型人的特征

如何得到高和平因子型人的認(rèn)可?

與高和平因子型人溝通的三個方法

l   細(xì)節(jié)把握原則,快速留下好印象

與高思考因子型人溝通的痛點?

案例分析:如何與敏感多疑的客戶相處?

識別高思考因子型人的特征

如何得到高思考因子型人的認(rèn)可?

與高思考因子型人溝通的三個方法




模塊三:基于大客戶需求的談資解決方案

第七單元:談資話題的精選與場景賦能——“談笑有鴻儒”的?具使?


?具:談資話題偏好導(dǎo)圖

賦能1: 奢侈品的深度認(rèn)知與聊天技能

(1)必備的話題細(xì)分

(2)渠道與獲取

(3)投資建議與購買建議

(4)贊美的?量

賦能2: 茶學(xué)茶道的社交應(yīng)?場合與?為

(1)中?茶段?

(2)茶的基礎(chǔ)認(rèn)知與話題細(xì)分

(3)場合禁忌與客戶性格細(xì)分

(4)茶類藝術(shù)品鑒賞能?與投資渠道

賦能3: 葡萄酒的場合?為與投資話題

(1)葡萄酒基礎(chǔ)認(rèn)知

(2)場合魅?技能get

(3)葡萄酒段?與洋相

(4)葡萄酒投資建議的正確給予

賦能4: ?活?式與減壓能?的?能?

(1)?活?式的主要?群細(xì)分

(2)?活?式的話題與場合禁忌

(3)減壓的背后需求點

(4)?活?式正確的分享?式

賦能5: 收藏愛好與另類藝術(shù)品的話題藝術(shù)


(1)沉?如何鑒別真假

(2)沉?的分類與話題展開

(3)另類藝術(shù)品的投資建議

(4)收藏愛好的性格分析

(5)場合中最佳配?的戰(zhàn)略


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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