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講師簡(jiǎn)介

講師特點(diǎn)

接地氣、案例多、互動(dòng)氛圍極佳，實(shí)操性強(qiáng)，能夠?qū)?fù)雜的工具、方法論用更能讓人接受的方式方法進(jìn)行傳授及講授，課后反饋好評(píng)率高于95%。

主講課程

《高效能團(tuán)隊(duì)管理者集訓(xùn)---非人力資源經(jīng)理的人力資源管理進(jìn)階版》

《企業(yè)文化的萃取及落地》

《打破部門壁壘的協(xié)作》

《管理者必修課---基于效益提升的績(jī)效提升閉環(huán)》

《管理者必修課---管理工具技能提升》

《管理者必修課---95后員工的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》

《管理者必修課---強(qiáng)化執(zhí)行力之劍》

《管理者必知的55個(gè)定律》

《銷售行業(yè)的基層管理者素質(zhì)提升》

《研發(fā)管理者的轉(zhuǎn)型》

《人力資源部的體系打造系統(tǒng)課》

《快速提升企業(yè)人力資源及行政管理效能》

講師簡(jiǎn)介

中國(guó)管理科學(xué)院商學(xué)院客座教授

國(guó)際注冊(cè)ITPS高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師

歷任A股上市龍頭公司、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)、明星管理咨詢機(jī)構(gòu)、科技型民營(yíng)企業(yè)HRD、管理咨詢高級(jí)顧問(wèn)、首席人力資源專家

點(diǎn)米科技（831235）前HRD，現(xiàn)任三茅人力資源網(wǎng)首席管理顧問(wèn)

著有《績(jī)效管理全能一本通》、《HR從業(yè)人員快速進(jìn)階九講》、《人才職業(yè)規(guī)劃教練》等多部書(shū)籍，參予編撰12部管理學(xué)書(shū)籍。

國(guó)內(nèi)知名社群三茅人力資源網(wǎng)超2200萬(wàn)人氣專欄作家，原創(chuàng)管理類文章超過(guò)50萬(wàn)字

致力于中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技型企業(yè)管理研究及企業(yè)人力資源部系統(tǒng)性技能提升

蟬聯(lián)亞太人才資本研究會(huì)2016-2021最受全國(guó)HR歡迎的專欄作家及授課老師

建筑裝飾行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、銷售行業(yè)、咨詢服務(wù)業(yè)等多家企業(yè)人力資源高級(jí)顧問(wèn)

講師資歷：

近15年管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，截止2021年，線上+線下累計(jì)不同主題培訓(xùn)場(chǎng)次近800多場(chǎng)次。受訓(xùn)者有企業(yè)中高管、基層管理、HR從業(yè)者、培訓(xùn)師等。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：

人力資源、職業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)咨詢、績(jī)效管理、企業(yè)文化、通用管理。

授課特征：

拋棄華而不實(shí)”流于形式“的培訓(xùn)，堅(jiān)持“以解決問(wèn)題為首要目標(biāo)”，采用“咨詢式培訓(xùn)”與“教練式輔導(dǎo)”，針對(duì)不同企業(yè)策劃管理培訓(xùn)、管理者教練式輔導(dǎo)營(yíng)、長(zhǎng)年企業(yè)顧問(wèn)等。

服務(wù)企業(yè)

江蘇天宏會(huì)計(jì)師事務(wù)所、江蘇領(lǐng)航投資集團(tuán)管理咨詢公司、蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司、南車集團(tuán)、南京奧體中心經(jīng)營(yíng)管理有限公司、河西指揮部、北京愛(ài)迪斯新技術(shù)科技有限公司等、蘇寧云商、LG、光大銀行、謀士在仁人才管理咨詢股份、七天連鎖、仁人成功集團(tuán)、北京建峰集團(tuán)、匯特傳媒、中石化石油物探研究院、南車集團(tuán)、江北新城開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、丹陽(yáng)人才培訓(xùn)中心、張家港人才培訓(xùn)中心、九芒星教育培訓(xùn)、點(diǎn)米網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

培訓(xùn)課程