● 老總的幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻
一、拍板決策時(shí)刻。
二、協(xié)調(diào)自身與合作者或部下關(guān)系與矛盾時(shí)刻。
三、協(xié)調(diào)企業(yè)各種利益關(guān)系與矛盾時(shí)刻。
四、短時(shí)間因身心被累等原因產(chǎn)生的自信下降時(shí)刻。
五、面對(duì)成功、勝利、榮譽(yù)的危險(xiǎn)時(shí)刻。
六、面對(duì)挫折、失敗、毀譽(yù)的艱難時(shí)刻。
七、生活與工作、家庭與事業(yè)的矛盾時(shí)刻。
八、罵人的時(shí)刻與鼓勵(lì)人的時(shí)刻。
九、放下管理、升級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)人才的授權(quán)時(shí)刻。
十、在激烈競(jìng)爭(zhēng)中重新調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)時(shí)刻。
十一、站在高峰時(shí)的孤獨(dú)時(shí)刻。
十二、對(duì)生命意義重新思考的時(shí)刻。
…………
在這關(guān)鍵時(shí)刻里，您想不想有位大智大慧的朋友來(lái)交流支持與幫助？
蒼茫世界，誰(shuí)主沉浮? 茫茫人海，誰(shuí)是知音？
在一些關(guān)鍵時(shí)刻里，往往蘊(yùn)含著生死攸關(guān)的危機(jī)。不管你多老練多有經(jīng)驗(yàn)，都不可能永遠(yuǎn)清醒、明智。
人們有時(shí)候需要特殊的智慧與情感來(lái)支持。

● 給您一個(gè)心靈致勝的萬(wàn)能工具

心靈有多寬，世界有多寬
《內(nèi)在陽(yáng)光》三大境界、五大智慧，切切實(shí)實(shí)可以隨時(shí)隨地支持您，幫助你輕易做到：
 ◇ 寧?kù)o安祥、高瞻遠(yuǎn)矚；
 ◇ 寵辱不驚、鎮(zhèn)定自諾；
 ◇ 遇難呈祥、逢兇化吉；
 ◇ 防病治病、化解身心疲累、迅速恢復(fù)身心健康
（在這點(diǎn)上遠(yuǎn)勝于看病吃藥，打針住院，遠(yuǎn)勝于任何形式的休閑旅游）
 ◇ 陫除萬(wàn)難、輕松喜悅地達(dá)成你人生事業(yè)的目標(biāo)
 ◇ ……
立竿見影，持續(xù)有效
內(nèi)在陽(yáng)光三大境界五大智慧修煉課程，是徐成功先生三十四年獨(dú)立工作與人生追求，十五年專業(yè)探索與研究實(shí)踐的結(jié)晶。本修練課程，厚積薄發(fā)、薈萃精華，站在巨人肩膀上、融會(huì)貫通創(chuàng)建而成，深入淺出，簡(jiǎn)單易行，立竿見影，持續(xù)有效。

● 本修煉課程將以下重要內(nèi)容融會(huì)貫通：
▲運(yùn)用了NLP最有用、最利害的部分—一心靈轉(zhuǎn)換，改變?nèi)松?br/>NLP(神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué))是美國(guó)近三十年發(fā)展起來(lái)的實(shí)用心理學(xué)，能立即改變?nèi)说男拍睢⑶榫w與行為。NLP包含了心理學(xué)、神經(jīng)生理學(xué)、摧眠學(xué)、語(yǔ)言學(xué)、電腦程序?qū)W、家庭診療等研究成果。NLP現(xiàn)有許多流派與分支。本修練課程重點(diǎn)采用了康尼瑞爾?安祖博士的“核心轉(zhuǎn)化”技術(shù)。她在研究NLP與應(yīng)用上有三十多年的經(jīng)驗(yàn)。
▲運(yùn)用了企業(yè)教練最有效最本質(zhì)的部分—成為贏家的方法。
企業(yè)教練是近十幾年來(lái)還在發(fā)展中的一門領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)，將體育教練的概念與實(shí)質(zhì)運(yùn)用于企業(yè)管理之中。通過目標(biāo)的澄清，心態(tài)的調(diào)整。行為的改進(jìn)、支持與跟進(jìn)、深層對(duì)話等方法，達(dá)到有效管理與領(lǐng)導(dǎo)的目的。
“偉大的CEO是偉大的教練”美國(guó)通用電器(GE)前總裁韋爾奇是一位在實(shí)踐中運(yùn)用企業(yè)教練的著名人士。
▲運(yùn)用了卡耐基訓(xùn)練最核心的部分—互動(dòng)、體驗(yàn)、提升自信心。
戴爾?卡耐基是美國(guó)成人互動(dòng)教育的開山鼻祖，他在九十多年前創(chuàng)立的卡耐基訓(xùn)練，發(fā)展至今仍是美國(guó)最知名的成人訓(xùn)練課程。曾兼任過通用、克萊斯勒兩家汽車公司總裁的艾科卡，在其自傳書里說：卡耐基訓(xùn)練是他人生重要轉(zhuǎn)折。
卡耐基訓(xùn)練的核心是通過互動(dòng)與體驗(yàn)，運(yùn)用人際關(guān)系原則、克服憂慮原則、演講表達(dá)原則等來(lái)提升事業(yè)與生活的自信。十五年前，徐成功先生在國(guó)內(nèi)第一個(gè)運(yùn)用卡耐基方法開辦“成功素質(zhì)訓(xùn)練”班。
▲運(yùn)用了中國(guó)禪的偉大精髓—“參話頭”與頓悟
禪是中國(guó)文化的智慧源頭之一。修禪的目的在于獲得洞悉事物本質(zhì)的新觀點(diǎn)—一“悟”。南懷謹(jǐn)先生在中國(guó)宏揚(yáng)了中國(guó)禪文化，其“叛逆子弟”王紹璠先生更是將禪文化推陳出新，經(jīng)過幾十年的修練，于花甲之年開辦了中國(guó)企業(yè)家“零項(xiàng)修練”的禪堂。徐成功先生在“零項(xiàng)修練”的禪堂悟到文化的最高境界是融會(huì)貫通。
▲中國(guó)企業(yè)人士二十多年來(lái)的興衰沉浮的研究思考
從聯(lián)想柳傳志到南德的牟其中；從海爾的張瑞敏到健力寶的李經(jīng)緯；從華為的任正非到四通的段永基；從跌倒了爬不起來(lái)的胡志標(biāo)到跌倒又爬起來(lái)的史玉柱；從跳樓自殺的前大眾老總方宏到累死在工作崗位上的均瑤集團(tuán)的王均瑤……
通過對(duì)中國(guó)大大小小的企業(yè)家近百人的跟蹤研究與思考，用家世界的創(chuàng)辦人杜廈先生的話來(lái)表達(dá)我的感受：
“我們中國(guó)企業(yè)家都是那么悲慘”。先天不足、后天坎坷；內(nèi)外困擾、防不勝防；兢兢業(yè)業(yè)、艱難前行……
徐成功渴望能為中國(guó)企業(yè)家分享陽(yáng)光，分憂解愁，為千千萬(wàn)萬(wàn)、大大小小的中國(guó)企業(yè)家的成長(zhǎng)，為中國(guó)企業(yè)健康生存與發(fā)展貢獻(xiàn)一份應(yīng)有的責(zé)任與智慧。
▲此外，還對(duì)特別成功的企業(yè)家以及幫助企業(yè)家成長(zhǎng)的顧問專家進(jìn)行了長(zhǎng)期大量的研究借鑒
其中突出的有：安德魯?卡內(nèi)基、福特?洛克菲勒、愛迪生、比爾?蓋茨、雷?克洛克、艾科卡、韋爾奇、松下幸之助、李嘉誠(chéng)、王永慶、戴爾?卡耐基、史蒂芬?科維、彼得?圣吉。