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徐增利
  • 徐增利互聯(lián)網(wǎng)公司CEO,企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 微信營(yíng)銷 項(xiàng)目管理 從技術(shù)走向管理 跨部門溝通 互聯(lián)網(wǎng)+
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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金融行業(yè)基于用戶體驗(yàn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)課程大綱兩天

主講老師:徐增利
發(fā)布時(shí)間:2021-08-16 12:17:47
課程詳情:

金融行業(yè)基于用戶體驗(yàn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)課程大綱兩天

基于用戶體驗(yàn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)
---向騰訊學(xué)用戶思維與用戶體驗(yàn)
【學(xué)習(xí)方式】:面授
【課程分類】:業(yè)務(wù)類—培訓(xùn)
【培訓(xùn)對(duì)象】:金融行業(yè)的IT信息中心、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部門、開發(fā)人員、測(cè)試人員、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員、項(xiàng)目經(jīng)理、中高層、中基層
【核心講師】:徐增利
【關(guān) 鍵 詞】:產(chǎn)品經(jīng)理 用戶體驗(yàn) 用戶研究 用戶參與CE UED UCD 交互設(shè)計(jì) UI 視覺設(shè)計(jì) 產(chǎn)品文化 克制思維 
【學(xué)習(xí)目標(biāo)】:
以用戶為中心的產(chǎn)品思維;
產(chǎn)品設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)要素;
用戶體驗(yàn)與交互設(shè)計(jì)的若干原則;
產(chǎn)品可用性測(cè)試;
用戶參與的方法與過程;
用戶體驗(yàn)在整個(gè)產(chǎn)品生命周期的應(yīng)用;
產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)的各種文檔模版與工具的使用;
本課程適合所有行業(yè),用戶體驗(yàn)如何在產(chǎn)品整個(gè)生命周期的落地,介紹科學(xué)方法論,直接帶著公司不限于開發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品、項(xiàng)目、UI、UE人員對(duì)公司當(dāng)前的產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)操性的提升優(yōu)化,而不是常規(guī)模擬演練,但優(yōu)化僅作為參考,不作為最終決策。
【課程學(xué)時(shí)】:兩天,了解客戶的需求后,每次定制課程
【課程大綱】:
以用戶為中心的產(chǎn)品思維
為什么說公司需要人人都是產(chǎn)品經(jīng)理
用戶體驗(yàn)不只是UI、UE、產(chǎn)品經(jīng)理的責(zé)任
產(chǎn)品思維包括哪些內(nèi)容,哪些與用戶體驗(yàn)相關(guān)
產(chǎn)品設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)要素包括哪些方面
定位(用戶、產(chǎn)品、商業(yè)模式)
用戶體驗(yàn)包括的內(nèi)容
用戶體驗(yàn)如何與產(chǎn)品需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線運(yùn)營(yíng)階段的結(jié)合 
各個(gè)階段使用的工具,如思維導(dǎo)圖、AXURE、VISO等工具
開發(fā)人員與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)人員爭(zhēng)執(zhí),到底是邏輯問題還是設(shè)計(jì)問題,我們?cè)趺醋龅讲幻?br/>用戶體驗(yàn)要素
″ 戰(zhàn)略層(需求+定位)
″ 范圍層(功能)
″ 結(jié)構(gòu)層(交互設(shè)計(jì)+導(dǎo)航設(shè)計(jì))
″ 框架層(原型搭建頁(yè)面布局+框架)
″ 視覺層(品牌+色彩結(jié)構(gòu)+視覺元素)
各個(gè)要素的案例分享-若干用戶體驗(yàn)好與不好的產(chǎn)品案例---某些銀行APP等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)優(yōu)化
“我們必須會(huì)變成小孩子,才配做小孩子的先生?!薄招兄?br/>貴公司所在行業(yè)的產(chǎn)品案例分享
實(shí)戰(zhàn)練習(xí)----結(jié)合用戶體驗(yàn)要素找出公司產(chǎn)品需要優(yōu)化的地方,讓學(xué)員深刻理解用戶體驗(yàn)要素
針對(duì)上面學(xué)習(xí)的內(nèi)容,對(duì)貴公司的產(chǎn)品進(jìn)行剖析,進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,讓學(xué)員理解以用戶為中心的用戶體驗(yàn),理解用戶體驗(yàn)要素,實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用的目標(biāo),優(yōu)化僅僅作為課堂上的練習(xí),不作為產(chǎn)品優(yōu)化決策。
用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)與用戶研究
用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)與用戶研究的發(fā)展趨勢(shì)
一些公司現(xiàn)狀的思考
騰訊CDC成立的背景及發(fā)展過程
騰訊公司的用戶參與CE過程是怎樣做的
騰訊公司某些產(chǎn)品的CE(用戶參與)案例
我們公司的用戶參與打算如何做
產(chǎn)品的滿意度與可用性測(cè)試
產(chǎn)品的滿意度模型,指導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)
產(chǎn)品的滿意度包括哪些內(nèi)容
為什么說所有人包括技術(shù)人員要掌握可用性測(cè)試
騰訊公司的產(chǎn)品可用性測(cè)試是如何做的
我們公司的產(chǎn)品可用性測(cè)試
實(shí)戰(zhàn)練習(xí):公司產(chǎn)品的可用性測(cè)試練習(xí),達(dá)到提高產(chǎn)品的客戶滿意度
產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)文化與能力的培養(yǎng)
產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)與產(chǎn)品的生命周期
技術(shù)人員如何配合產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)來提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)
案例:騰訊公司產(chǎn)品文化基因是如何培育的
用戶體驗(yàn)與公司文化的結(jié)合
以用戶為中心的組織架構(gòu)設(shè)置
案例:一線互聯(lián)網(wǎng)公司的用戶體驗(yàn)中心的組織架構(gòu)
相關(guān)人的能力模型與能力培養(yǎng)
結(jié)束總結(jié)
提供部分用戶體驗(yàn)的各種文檔模版與工具,并指導(dǎo)使用
用思維導(dǎo)圖總結(jié)兩天的課程
行動(dòng)計(jì)劃
課程總結(jié)

 


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