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楊思卓
  • 楊思卓美國(guó)普萊斯頓大學(xué)博士生導(dǎo)師,廣東省管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線(xiàn)咨詢(xún)

嘉風(fēng):卓越企業(yè)文化的培育

主講老師:楊思卓
發(fā)布時(shí)間:2021-07-21 11:07:45
課程詳情:

課程大綱

1.方法

1.1領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)文化傾向評(píng)估法

1.2 D型組織文化模型診斷法

1.3 C型企業(yè)價(jià)值量表

1.4員工的4S調(diào)查法

1.5工作描述指數(shù)評(píng)估法練習(xí):運(yùn)用專(zhuān)業(yè)方法測(cè)試企業(yè)文化現(xiàn)狀

2.技巧

2.1企業(yè)文化整合法

2.2企業(yè)文化審慎法

2.3企業(yè)文化沖擊法

2.4企業(yè)文化推動(dòng)法

2.5企業(yè)文化漂移法

3.步驟

3.1調(diào)研取證

3.2文件回顧與分析

3.3基本組織特征評(píng)估練習(xí):搭建企業(yè)文化建設(shè)的框架

4.實(shí)踐練習(xí):著手診斷與建設(shè)企業(yè)文化綱領(lǐng)與實(shí)施方案


授課見(jiàn)證
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